华尔街分析师是金融界的专家，他们负责研究和分析上市公司。他们的预测对于理解公司的财务状况和未来前景至关重要，可以为投资者提供宝贵的见解。
分析师净利润预测
净利润预测是分析师对公司未来财年的预期利润。这些预测基于多种因素，包括公司的财务业绩、行业趋势和经济状况。
如何使用分析师净利润预测
投资者可以使用分析师净利润预测来：
- 了解公司未来财务状况的预期
- 比较不同公司的盈利能力
- 识别潜在的投资机会
- 制定投资决策
收集分析师净利润预测
有几种方法可以收集分析师净利润预测，包括：
- 彭博社：彭博社是一个提供实时金融数据和新闻的平台。它包括来自华尔街知名分析师的净利润预测。
- 罗伊斯：罗索是一家提供股票研究和分析的全球公司。它收录了来自其研究团队和外部分析师的净利润预测。
- 股票研究网站：诸如 Seeking Alpha 和 TipRanks 等股票研究网站会汇总来自不同分析师的净利润预测。
分析分析师净利润预测
在使用分析师净利润预测时，重要的是要对其准确性和可靠性进行批判性的评估。以下是一些需要考虑的因素：
分析师的记录
检查分析师过往对公司净利润预测的准确性。如果他们有预测准确的记录，那么他们未来的预测更有可能准确。
分析师的利益冲突
分析师可能与公司存在利益冲突，例如投资银行关系或个人投资。了解这些利益冲突并考虑它们可能如何影响分析师的预测很重要。
预测的假设
了解预测背后的假设很重要。例如，预测可能基于经济增长或公司市场份额增加的假设。评估这些假设的合理性。
结论
华尔街分析师的净利润预测可以为投资者提供有价值的见解，但重要的是要批判性地评估它们的准确性和可靠性。通过考虑分析师的记录、利益冲突和预测的假设，投资者可以利用分析师的预测来做出明智的投资决策。
华尔街“目标价”是否真的靠谱？
华尔街“目标价”在投资决策中的可信度备受质疑。 尽管分析师们通过给出目标价来评估股票价值，但这并非总是可靠的指标。 目标价常常被用作吸引投资者的工具，而许多专业基金经理对此持保留态度。 分析师们使用的估值方法多种多样，从基本市盈率到复杂的并购潜力分析，都基于一系列假设。 投资者应理解这些方法背后的逻辑，但更重要的是独立评估公司的商业模式和管理团队。 例如，思科系统分析师给出的目标价就可能基于不同的估值策略，投资者应关注这些策略背后的理由，而非单纯的目标价本身。 一些投资者如J O Hambro的阿伦•丹尼尔和史密德资本管理的托尼•舍勒强调，他们更依赖于基本面分析，如现金流和资本回报，而非目标价。 对于长期持有股票的投资者来说，短期的目标价波动可能并不关键。 因此，理解目标价格形成和估值的复杂性后，投资者应将重点放在公司的核心价值和市场环境上，而不是过分依赖单一的数字。 标准普尔500指数的历史市盈率变化提醒我们，目标价只是市场情绪和预期的反映，而非股票的绝对价值。 总的来说，华尔街的目标价并非决定投资决策的唯一因素，投资者需要综合考量并独立思考，以做出更为明智的决策。
美国的金融危机是怎么样行成的？简单点..的解释
眼下的华尔街金融海啸来势迅猛，有人甚至称其为一场“百年不遇”的金融危机，在华尔街陷入恐慌之际，那些一直被财富光环笼罩的华尔街精英们的华尔街梦，也似乎一夜间被无情地打破。 一、裁员高峰即将来临 一位在华尔街已有近20年交易生涯的华人告诉记者说，目前的情况相当严峻，从我知道的华尔街百年历史来看，这种气氛类似于1929年华尔街盛行的金融公司大量破产的恐怖气氛。 这位华尔街人士介绍说，有这样一个经典场面曾被各大媒体广为报道：9月15日，雷曼兄弟申请破产前夜，全公司灯火通明，员工通宵翻箱倒柜清理物品，甚至复制客户联络资料，为下一波求职做准备，大家彼此心照不宣。 有些经理和交易员还在忙碌加班，清算破产，准备繁杂的账目清单。 据悉，雷曼兄弟全球雇员人，纽约雇员人，现在随着巴克莱银行收购雷曼兄弟部分业务后，有名员工将重新被聘用，野村证券一举拿下雷曼兄弟全亚洲的特许经营权以及欧洲业务后，又“挽救”了5000多名雇员。 但是一批华尔街人员失业在所难免。 华尔街一家猎头公司称，基于英国巴克莱银行为可能的解雇和续聘费用拨款25亿美元，因此预测其可能在所购业务部门中最多裁员5000人。 由于目前华尔街金融格局重新组合的进程尚未完成，真正的裁员高峰也还没有真正到来，随着购买、合并等环节进行到一个阶段，估计年底以后，裁员高峰将随之到来。 二、裁员风险无处不在 一般人以为，受到金融风暴影响的华尔街人士是那些宣布破产、受到吞并的金融机构，其实不尽然如此。 “美洲银行”是收购“美林”的胜利者，可是，当记者在10月1日采访“美洲银行”（Bank of America）利率部负责销售业务的副总裁Jacklin女士时，她告诉记者说，自己在昨天晚上刚刚被公司裁掉。 她清楚地记得，当时公司负责人与她进行了面对面的谈话，随后递交一份书面通知，就这样轻松地被自己服务了6年之久的公司所抛弃。 这位来自于新加坡、毕业于哥伦比亚大学金融MBA的高材生深有感触地对记者说，目前的这场金融风暴十分可怕，整个华尔街的感觉都不太好，以往业内人士除了拿份自己的工资外，均希望年底拿到丰盛的“花红”或“分红”，可是现在看来，这种奢望已经一去不复返，华尔街暴利的风光时代不再。 问题的严重性在于，不仅像贝尔斯登、雷曼公司、美林公司的人感到压力，就连收购美林的“美洲银行”（Bank of America）内部也几乎是一片恐慌，在“美洲银行”的同事们也无不担惊受怕，大家都心神不定，大家心里非常清楚，美林并入之后，在两家公司之间将主新进行资源整合与人员配置，很多业务美林原来的公司已有，而且美林在有些方面做得不错，因此，在新的组织架构内原来两个公司的人员之间就必然出现竞争，即使“美洲银行”的员工也是人心惶惶，尽管大规模的裁员尚未开始，但是人们都在担心自己的工作不保，可以说每个人都没有安全感。 Jacklin女士告诉记者说，从大的角度来看，裁员的进程取决于金融机构内部整合的进展，从具体环节来说，裁员进程则公司内部各个部门的情况。 将来即使能侥幸被公司留下，年底的“分红”也不可能像以往那样了。 值得指出的是，现在由于金融动荡，客户们也不想做的业务太多，因为做得多就赔得多，客户们都不轻易做交易，银行也小心翼翼，不敢轻易相信客户，没有交易，客户与银行双方都赚不到钱。 华尔街有人在考虑离开纽约，到其他地方谋求发展，大多数人是走一步看一步，难有较长远的打算，只是希望明年的情况不要继续恶化下去。 她说，对我个人来说，由于我对目前的情况早有思想准备，所以并不感到特别痛苦。 在很大程度上可以说，现在华尔街的人几乎都有一定的心理准备，大家明白自己都有可能随时被裁掉，所以也都做好了随时离开的思想准备。 毫无疑问，裁员之后，对自己的生活将有不小的影响，一些开支项目不得不缩减，买车、度假等支出暂时不能过多考虑，所有的日常消费都要小心，能节省的就要节省。 当然，还不至于落到穷困潦倒的地步，因为华尔街人士工作一些年后，总有一定的积蓄，而且，在被裁员时总会得到公司的一定财务补贴。 当然，“美洲银行”对员工的补贴很有限，没有其他一些金融机构慷慨。 三、中高层管理同样被裁 原来在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受记者采访时，告诉记者说，幸亏自己2007年8月提前离开了雷曼公司，否则的话现在可就惨透了。 他对记者说，现在华尔街所面临的金融形势相当严峻，经历了一系列惊涛骇浪之后，金融市场上只要有任何一点风吹草动，都会给人们带来一阵阵的恐慌与动荡。 Jacky说，自己原来在雷曼公司的一些老同事，本来都是资深的中高层管理精英，可是现在他们损失惨重。 Jacky分析说，对这些中高层管理人员来说，他们的损失包括两个方面，一方面，以前华尔街中高层的收入很高，但是，别看他们很风光，他们收入的其中一大部分70-80％是股票奖励，而不是现金，现在由于这些公司深陷金融危机，其股票大跌，使他们损失殆尽，对很多人来说是一场灾难。 另一方面，这些上有老下有小的中高层往往有可能成为裁员受害的的重点，这是因为，合并后的金融机构在一些管理层面的设置上，存在有严重重复现象，为了减少公司营运成本，必然大幅度裁员，而机构重跌的部分就难以幸免，另外，新来的年轻人在被裁后，还能迅速调转行业领域，而这些多年在华尔街的中年人以后的日子就惨了。 Jacky分析说，而对于初入雷曼的年轻人士来说，他们的损失就是失去工作，所以他们最为关心的就是自己的工作能否保住的问题。 雷曼公司一共有1万2千到1万5千人，现在一下子要裁5千，形势非常严峻。 而且，估计华尔街大规模的裁员潮将在12月份后会出现。 这是因为，从法律上来讲，根据美国破产法，所有雷曼公司的员工都要被裁掉，但在实际运作上，收购雷曼的巴克莱公司与雷曼签署了一份为期3个月的临时合同，用这段时间来进行必要的整合，暂时为雷曼的员工提供临时岗位，为他们发薪水的时间为今年12月31日。 收购美林的美洲银行也声明要设法减缩开支，这也意味着要大量裁员，有消息说美林要裁员1万多人。 因为对投资银行来说，其唯一的成本就是人力，是人脑，它不像其他产业部门一样需要原料等成本，投资银行的所有交易要靠关系，通过人的活动来赚钱。 Jacky分析说，华尔街的华人职员可能冲击比较大，因为在华尔街华人圈子中，在投行部门从事核心业务的人很少，大多是一些基础的岗位，如分析师，数据处理等，这部分工作又是在这次风暴中被裁员最多的地方。 据知情人士透露，光是雷曼兄弟就有2000多华裔雇员，其中部分人手中还握有大把公司股票，资产一夜间化为乌有。 此次金融危机甚至使一些华裔员工面临失去合法移民身份的危机。 据美国的律师介绍，20多个在华尔街工作的华人通过电话或电子邮件询问有关身份的问题。 但是，Jacky分析说，不能简单地说华尔街在裁员时存在种族歧视，这与以前出现过的情况不同。 过去裁员是一个个单独进行，而现在将是整个部门整个部门地裁员，合并后重复的部门肯定要被裁减掉，因此裁员规模会很大，并对纽约社会带来恶性负面影响。 四、金融风暴殃及大学毕业生 记者在采访美林公司负责全球相关债券类产品的执行董事主任斯蒂文·陈时，他告诉记者，美林被收购后虽说保住了自己的名称与机构，自己原有的业务仍在开展，但上上下下，毕竟人心惶惶，因为未来一段时间，不知谁会陆续被裁，而且，目前的这场金融风暴打破了大学毕业生们的华尔街梦。 他说，以前，在美林实习的高材生一般都会实现自己的华尔街梦，可是今年在美林实习的学生，至今听不到美林要他们签约的召唤，恐怕未来也没有什么希望。 据介绍，几年前，当一些名牌大学的学生毕业时，他们无论原来所学的专业如何，纷纷决定从“融”冲入华尔街。 当时，这绝对是个明智之选。 美国股市那时候牛气冲天，华尔街一派繁荣，各大银行在美国的校园招聘会上是无可置疑的香饽饽，华尔街那些大牌公司提供的优厚待遇和实习机会让人难以抗拒，美国最聪明的人也就此进入了“钱”途远大的金融业。 一些幸运儿在暑假时进入雷曼兄弟公司实习，并在实习结束后顺利签约，成为一名金融分析员。 记者在一些名牌大学印刷的相关专业介绍中，直到今天仍以自己学生能在雷曼、贝尔斯登、美林等大金融公司实习、并在毕业后进入华尔街这些机构就职为荣。 然而，华尔街2008年的金融风暴却改变了这些，现在的情况是，名校生难进华尔街。 金融危机对本就疲软的美国就业市场真是重创，今年金融界已削减了10万个职位，而据猎头公司估计，雷曼兄弟和美林将会把这个数字再增加5万。 金融危机同样波及到全美高校的毕业生就业，尤其是那些著名的高校。 过去，名校们如漏斗般将毕业生输送到雷曼兄弟和贝尔斯登这些名声显赫的金融公司去，比如麻省理工学院，每年有近三分之一的毕业生进入华尔街工作。 但现在，这个比例足足缩水一半，而像高盛、花旗这样的金融巨头甚至取消了校园招聘的计划。 哥伦比亚大学商学院金融教授施荣恩（Ronald M. Schramm）告诉记者说，经过这场金融风暴，美国学生将重新慎重地审视对金融专业的选择，而对中国留学生来讲，由于将来要回中国发展，问题不是太大，因为中国的金融业将来仍需要大的发展。
美国最大铁路公司发布预警
周三盘中，美国第一大铁路运营商Union Pacific Corp.(UNP)股价重挫5%。 此前该公司发布预警称，由于燃料价格创历史新高，加上随着严寒天气到来使得客流量持续下降，第四财季盈利可能无法达到预期。 截至美东时间上午11:27，该公司股价下跌5.02美元，至124.41美元，跌幅3.9%。 这家总部设在内布拉斯加奥马哈的公司将第四财季每股盈利预期下调20美分，即预计每股盈利1.70至1.80美元。 华尔街分析师的平均预期为每股盈利1.98美元。 “鉴于经济环境仍然充满了不确定性，加上严寒天气的挑战以及岁末节日的影响，我们难以预计今年最后几个星期的客流量增长状况，”该公司董事长吉姆-杨(Jim Young)在一份声明中表示。 该公司宣布目前预计2007年每股盈利6.76美元至6.86美元，较2006年的每股盈利5.91美元提高14%。 华尔街分析师则平均预计该公司全年每股盈利7.03美元。 该公司预计第四财季客流量增长1%左右，与上一财季相当。 第四财季柴油价格上涨34%，至每加仑2.60美元，柴油成本较去年同期增加了2亿多美元。 BMO Capital Markets分析师兰迪-卡辛斯(Randy Cousins)对该公司的预警消息并不感到意外，但是他重申了对该公司股票的“一般市场表现”评级和143美元的目标股价。 “天气和时间问题不会影响该股的长期价值，”他指出，“不过鉴于市场对该公司的较高期望及其当前市盈率，其调降盈利预期的做法短期内会给其股价带来不利影响。 ”作为美国第一大铁路公司，该公司发布的盈利预警消息也给Burlington Northern Santa Fe (BNI)等其他铁路公司带来一定压力。 周三盘中，BNI跌幅也超过了1%。 但加拿大国家铁路(Canadian National Railway)(CNI)和CSX Corp. (CSX)勉强保住了涨幅。
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