公司介绍
吉林高速公路股份有限公司（简称：吉林高速）成立于2007年，是吉林省唯一一家高速公路上市公司。公司主营业务为高速公路的投资、建设、养护和运营，在吉林省拥有并管理着逾 2,000 公里的高速公路网络，覆盖了全省 9 个地级市和 3 个自治州。
稳健发展
吉林高速近年来保持了稳健的发展势头，财务状况良好。2022 年上半年，公司营业收入增长 8.6%，净利润增长 10.2%，展现出良好的抗风险能力和增长潜力。
- 交通流量稳定增长：受益于吉林省经济发展和高速公路网络的完善，公司高速公路交通量持续增长。
- 过路费收入稳中有升：随着交通流量的增加，公司过路费收入保持稳定增长，为公司提供了稳定的现金流。
- 成本控制得当：公司通过优化管理和提高运营效率，有效控制了运营成本，保证了良好的盈利能力。
投资机遇
基于吉林高速的稳健发展和投资价值，该股具有以下投资机遇：
- 稳定收益：公司稳定的过路费收入为投资者提供了稳定的收益流。
- 增长潜力：随着吉林省经济发展和高速公路网络的进一步完善，公司未来的业务增长潜力较大。
- 估值优势：吉林高速目前的估值水平较低，相对于同行业其他上市公司具有优势。
- 政策支持：政府对高速公路建设和运营的支持政策为公司发展提供了良好的外部环境。
风险提示
需要注意的是，吉林高速股票也存在一定的风险，投资者在投资前应充分考虑以下因素：
- 经济波动：经济波动会影响高速公路的交通量和过路费收入。
- 政策变化：政府政策的变化可能会影响公司的高速公路运营和收费标准。
- 行业竞争：高速公路行业存在一定程度的竞争，新的高速公路建设可能会分流吉林高速的交通流量。
总结
吉林高速股票是一只具有稳健发展和投资价值的股票。公司稳定的过路费收入、增长潜力和估值优势使其成为投资者值得关注的投资标的。投资者在投资前应充分考虑风险因素，并根据自身的投资策略做出决策。
高速公路股票有哪些
高速公路概念股如下：序号 代码 名称 1 四川成渝2 皖通高速3 吉林高速 4 海南高速5 东莞控股6 福建高速7 粤高速A 8 龙江交通 9 赣粤高速10 重庆路桥 11 山东高速 12 楚天高速13 宁沪高速 14 现代投资15 华北高速16 五洲交通 17 中原高速18 深高速
吉林省高速公路集团有限公司具体介绍
在吉林省“十一五”期间，高速公路建设进入快速发展阶段，为更好地发挥公司在交通基础设施建设领域的投资、融资、建设和经营管理方面的实力，吉林省交通厅决定对吉林省高速公路公司进行实质性改革。 2006年5月，公司正式更名为吉林省高速公路集团有限公司，注册资本为27亿元人民币，作为国有独资公司，其股东背景为吉林省交通厅。
公司麾下拥有长平、长吉、长余、长营、吉江、延图、江珲等七条高速公路的资产，目前总资产规模已达到约114亿元人民币。 在运营模式上，公司采取“建设、养护、管理一体化”的策略，积极拓展资金来源。 例如，1993年，公司向亚洲开发银行借贷1.26亿美元用于长平高速公路的建设，并在1998年成功发行三年期企业债券，融资1.5亿元人民币，按时完成了还本付息。 2000年，公司又进一步借入0.9亿美元用于长余高速公路的建设，显示出其在资本运作方面的稳健和高效。
扩展资料吉林省高速公路集团有限公司始建于1993年，是经吉林省人民政府批准，吉林省交通运输厅出资组建的大型国有独资公司，前身为吉林省高速公路公司，注册资金为27亿元人民币，系省政府授权投资的机构和筹融资平台，按照现代企业制度运作，是吉林省内唯一实行建、养、管一体化的高速公路企业集团。
什么是复星集团
复星集团创建于1992年，是中国最大的综合类民营企业集团，目前拥有钢铁、房地产、医药、零售和金融服务以及战略投资业务。主要业务均受益于中国的城市化、巨大的人口、高增长市场及服务全球的制造业带来的持续增长，且基本进入中国行业前列。旗下的上市公司有南钢股份（）、复地 ()、复星医药()、豫园商城()和招金()，非上市资产有南钢联、宁波钢铁、建龙集团、华夏矿业、德邦证券等。在中国经济高速发展的过程中，复星集团凭借着具有独特优势的杰出管理体系，持续发现投资机会，持续提升管理；凭借着对中国市场机会的深刻理解和长期积累的经验与资源，秉承“保持开放思维、强调行动效率、倡导团队合作和崇尚专业积累”的价值观，不断为海内外投资者提供稳健可控的中国产业投资机会，不断汇聚成长力量，持续地发现、提升和创造价值！复星集团的发展历程18年的风雨磨砺，18年的创新发展，复星深刻体会中国复杂的经济形态，洞悉宏微观发展趋势，始终以清晰的投资脉络，优化资本运作与产业组合，倾力打造富有竞争力的商业矩阵。复星集团的企业文化修身、齐家、立业、助天下基于对“个人、企业、社会、环境的良性互动和可持续发展”的系统思考和规划，从创办之初，复星就确立了以“修身、齐家、立业、助天下”作为企业核心价值观。18年来，复星始终把个体的进步、企业的成功与分享价值、回报社会紧密联系，不断在发展中历练、提升！ 核心价值观的具体体现： 坚持规范透明运作，在不断的学习中实现自我价值的持续提升，这是修身的核心。从每个员工到整个组织，都要自强不息，学无止境。 企业要想发展，必须铸造一个志同道合的团队。一个有着共同文化认同的杰出团队才能成就奇迹；经过18年风雨的考验，复星的创始人团队一直精诚团结，也为团队文化树立了一个典范。 立业意味着要创造价值，企业要在行业内有竞争力，就必须在不断变化的商业环境中充满活力并有持续创造价值的能力。 有能力、有社会责任感的企业，要做好企业公民，认同最广泛的社会价值观，与利益相关方(股东、员工、社会等)分享发展成果并营造和谐的社会氛围。复星集团所获荣誉 复星集团业务领域 钢铁业务 1.南钢联子公司南钢联位于中国最大的钢铁市场华东地区中心，是一家集炼焦、烧结、炼铁、炼钢及轧钢于一体的综合生产企业，中国第三大的中厚板、第四大高附加值的石油管线钢生产商。南钢联子公司南钢股份（）是上海证券交易所A股上市公司，市值约为126亿元人民币（2007年5月31日）。南钢联企业综合竞争力指数在国内300万吨以上规模钢铁企业中名列前茅，2006年中国工业企业1000大排名第59位，全球钢铁企业粗钢产量第58位。主要产品有：中厚板、棒线材、带钢，生产规模达600万吨。拥有中国第一条、世界第三条卷轧中厚板生产线，可以生产高强度输送油气管道用钢板和高强度高韧性舰船用钢板，2006年的管线钢产量位居全国第四；船板通过了中国、美国、德国、英国、法国、挪威、日本、韩国、意大利等九国船级社的认证，2006年产量位居全国第6位；锅炉用钢板、压力容器用钢板获特种设备制造许可证，中板、中厚板生产体系获CE认证；南钢联已获「ISO9001:2000标准质量体系」认证。南钢联凭借对中国钢铁产业链各个环节的深刻理解，不断优化产品结构，提高附加值，降低生产成本，保证稳定的原材料供应和长期客户的合作，保持良好的物流和区域市场优势，拥有经验丰富、积极进取的团队，形成企业市场竞争力。2.建龙集团建龙集团的主要生产设施位于河北省唐山市、承德市，辽宁省抚顺市，黑龙江双鸭山市，吉林省通化市和磐石市。中国最大的中宽带钢生产商。2006年建龙钢铁列全球钢铁企业粗钢产量第49位，在全国重点钢铁企业粗钢产量排名第17位（当时的排名不含通钢）。主要产品为热、冷轧中宽带钢、热轧窄带钢、热轧卷板、钢棒线材和型材，主要用作机械制造、制管及基础建设的原材料。生产规模超过1100万吨。建龙集团毗邻中国原材料产地，有利于获得低成本原料，具有抗国际钢铁市场影响的能力和低成本及高品质产品的控制能力，产品区域市场优势明显。3.宁波钢铁宁波钢铁是中国第一家建成的沿海大型钢铁联合企业，规划建设从原料到炼铁、炼钢、连铸、热轧、冷轧等工序配套齐全、装备一流的大型现代化钢铁联合企业。宁波钢铁的产品主要用于造船、管线、汽车及家电，其主要生产设施于2007年4月份开始投入运营，2008年可以达到400万吨生产能力。由于邻近北仑港，中国最大的深水港之一，背靠上海、浙江及江苏等经济发达省市，宁波钢铁不仅拥有先进的工艺装备和技术优势，而且具有明显的物流及市场优势。民营机制的新建现代大型钢铁企业，宁波钢铁的竞争优势引人瞩目。2009年复星集团已经退出宁波钢铁，将股份转卖给宝钢集团。 房地产开发业务 复地（2337，HK）创始于1994年，是香港联交所H股上市公司，市值约为117亿港元（2007年5月31日）。复地目前是中国最大的房地产开发商之一，综合实力在2006“中国房地产百强企业TOP10”中位列第9位，盈利能力第5位。上海房地产企业综合实力第3名。多年来，复地一直坚持以“以人为蓝图”为经营理念，致力于为广大客户打造精品，保持中国房地产市场的领先地位，为股东创造最大价值。目前，复地已在上海、北京、武汉、南京、无锡、杭州、重庆、天津、海口等地为数万户家庭营造了理想空间。复地在房地产界中独特的核心竞争力是：多元化的融资渠道，稳健的全国战略，有效的土地储备，成熟的品牌管理，准确的产品定位，多项目管理的生产系统，完善的客户管理体系。 医药业务 1.复星医药（）复星医药是中国领先的医药公司之一，拥有面向全球的制药、诊断、医疗器械业务和中国最大的医药批发和零售网络。复星医药创始于1994年，是上海证券交易所A股上市公司。市值约为151亿元人民币（2007年5月31日）。复星医药秉承“持续创新、共享健康”的经营理念，自主创新的抗疟药物青蒿琥酯被世界卫生组织（WHO）推荐为治疗疟疾的首选药物，是中国第一个拥有自主知识产权并走向全球市场的药品制剂。在2005年成功通过WHO质量认证，成为中国迄今唯一的WHO直接供应商。复星医药大力推进自主创新，年营业收入5-7%投入于研发创新领域，建立了一支由国际一流科学家领衔的研发、创新队伍，形成了干粉精准鼻喷剂、控缓释、脂质体等国际领先的技术平台，截止至2006年12月31日，共获得54项专利，184项正在申请。复星医药在抗疟疾、糖尿病、肝病、妇科等疾病治疗领域拥有青蒿琥酯、胰岛素、阿拓莫兰、花红片等市场领先的产品。复星医药的主要原料药生产线和部分制剂生产线已通过美国、欧盟和WHO的GMP认证，获得了进入国际主流规范市场的资格。复星医药集团还持有国药控股和海翔药业的股份。2.国药控股国药控股是中国最大的医药分销商，药品批发总额占全国10%，控股国药股份（）和一致药业（）两家上市公司，在上海、北京、天津、广州、深圳几大中国核心医药市场的份额均排名前两位，并拥有约1500家零售连锁药店。通过企业经营机制的转换，国药控股公司坚持以药品分销为核心，大力发展现代医药物流和零售业，凭借全国一体化的资金、物流、信息平台，全力构建具有核心竞争优势的战略体系，打造“中国药品分销第一品牌”，力争在五年内进入全球十大医药分销商行列。3.海翔药业（）海翔药业是深圳证券交易所上市公司，市值约为17亿元人民币（2007年5月31日收市价）。海翔药业是中国知名的化学原料药生产企业，多个主要产品产量居国内第一。海翔药业主营业务为化学合成医药原料药和精细化学品的生产，公司70%以上的产品出口海外，德国的巴斯夫、比利时的杨森、瑞士的诺华、法国的赛诺菲等国际知名公司都是公司的海外长期客户。 零售业务 1. 豫园商城（，SH）豫园商城是上海证券交易A股上市公司，市值约为162亿元人民币（2007年5月31日）。豫园商城从1998年起连续九年被中国商业联合会和中华全国商业信息中心评为中国商业（单体）零售企业销售额第一，“中国500最具价值品牌”、“中国商业名牌企业”、“中国最佳购物中心”、“全国百城万店无假货示范街”、“中国黄金珠宝第一城”，是中国最大的黄金珠宝连锁企业。豫园商城位于上海著名的豫园旅游景点，现有商业设施13余万平方米，全年客流3000万人次。拥有2个中国驰名商标、11个中华老字号以及众多百年老店等商业品牌，主要经营黄金珠宝，同时也经营餐饮、医药、百货、工艺品、旅游、食品。在全国黄金及珠宝零售市场的市场占有率最高，其中“亚洲最具价值品牌”的老庙黄金和亚一金店销售收入分别在中国黄金珠宝行业中名列第二和第三，他们的全国连锁经营布网累计共达842家，中华老字号“南翔馒头店”不仅在国内拥有 56家连锁店，而且在日本、韩国、印度尼西亚、马来西亚、新加坡等国和香港地区的境外分店也已达12家。此外，还经营多家中高档中餐馆，提供原汁原味的经典上海菜，著名品牌包括绿波廊、上海老饭店等在打造“精致豫园”的引领下，承载着700年的历史文脉，豫园商城与四邻的豫园、老城隍庙、陈香阁等名胜古迹和人文景观融为一体，凭借独一无二的区位优势和品牌优势，已形成独特的核心竞争力，开发具有高增长潜力的业务，保持领先的市场地位。复星还持有友谊复星的股份。2.友谊复星控股友谊复星控股--大型综合类商业上市企业友谊股份（），其业务包括联华超市、“好美家”建材中心、友谊百货等，是联华超市的第一大股东。其中联华超市（）（旗下投资：包括“世纪联华”、“快客便利”、“家乐福”）名列中国商业连锁企业第一位，拥有“世纪联华”、“快客便利”等在内的超过3900家门店。 金融服务及战略投资业务 1.德邦证券创立于2003年，是中国证监会批准设立的全国性综合类证券公司，全国首批保荐机构、首批证券发行询价机构之一，规范类券商之一，股权分置改革保荐机构之一。德邦证券自成立以来已连续四年盈利，是中国净资本及净资产最大的民营综合类证券公司。德邦证券拥有股票主承销资格、企业债券主承销资格、开放式证券投资基金代销业务资格、权证交易资格和结算资格。已通过客户交易结算资金独立存管的验收。2.招金矿业()创立于2004年，香港联交所H股上市公司，市值约为105亿港元（2007年5月31日收市价），是中国最大的纯黄金生产企业，其冶炼规模排名行业首位，采选规模位居全国第二，被评为“中国500最具价值品牌”。招金矿业以黄金矿业开发为主导，积极培育提升以地质勘探、黄金采选、冶炼、科研为主要内容的四大核心竞争力，借助国际资本市场，加速国内外黄金资源整合及开发，加速实施“中国最大纯黄金公司——国际级黄金企业——世界黄金十强”的企业战略，加速跻身于中国顶尖、世界领先的黄金矿业公司行列。 复星集团的人才观 复星把人才视作最宝贵的资产。因集团自身的发展速度和产业覆盖，复星为员工提供了更多的发展机会和职业选择。我们的工作气氛紧张而有序，充满挑战，因此吸引了多元背景的优秀员工的加盟。复星最大限度地将员工个人发展与企业发展高度关联，把企业进步与个人价值的提升高度融合，较好地实施了“追求个人成功与企业发展的高度和谐统一”的企业人才经营战略。复星将人才作为最宝贵的资产，经过多年的反复提炼，形成了“以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以业绩来考核人”的人才观。所谓“以发展来吸引人”，就是在多个产业快速发展的同时，为更多的优秀人才提供广阔多样的发展空间，激励员工将个人的发展愿望溶入企业整体发展的大局，使员工的潜能在事业推进的过程中得到释放；所谓“以事业来凝聚人”，就是将创建知名企业的目标成为全体员工的共同事业，帮助员工树立强烈的事业心和进取心，激发员工同舟共济、同甘共苦的创业激情；所谓“以工作来培养人”，就是企业鼓励员工在自身的岗位上不断实践、不断提高，将工作中的挑战与压力，转化为自身前进的动力，努力创造优异的工作业绩；所谓“以业绩来考核人”，就是将工作实绩作为评价员工工作、衡量工作能力最根本的依据，不断探索合理、科学的考核机制，形成关注业绩、注重效率的良好氛围。
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