前言
中欧经济蓬勃发展，孕育着众多先锋型股票投资机会。中欧时代先锋股票 a 基金（以下简称“中欧先锋 a”）正是把握这一机遇，为投资者提供投资先锋型企业，分享中欧经济增长红利的渠道。中欧先锋 a 的特点与优势
中欧先锋 a 是一款主动管理型股票基金，由经验丰富的投资团队管理。该基金主要投资于中欧地区处于行业领先地位，具备较高成长潜力、核心竞争力的先锋型企业。中欧先锋 a 的投资优势主要体现在以下几个方面：投资主题明确：聚焦中欧先锋型企业，把握中欧经济转型带来的投资机遇。主动管理优势：由经验丰富的投资团队进行精选个股，把握市场动态，动态调整投资组合。长期投资理念：注重企业内在价值和成长潜力，坚持长期持有，分享企业成长带来的收益。分散投资：投资多元化的先锋型企业，分散风险，增强收益稳定性。适合人群
中欧先锋 a 适合以下投资者：长期投资人士：认同中欧经济发展潜力，希望通过投资先锋型企业获取长期收益。风险承受能力较高的投资者：主动管理型股票基金的投资波动性较高，投资者需具备一定的风险承受能力。追求核心资产配置的投资者：中欧先锋 a 投资于中欧地区的核心资产，适合作为资产配置中的核心部分。收益表现
自成立以来，中欧先锋 a 取得了良好的收益表现。根据基金净值金牛奖基金2021年获奖名单有谁
在2021年9月28日公布的第十八届中国基金业金牛奖获奖名单中，以下基金荣获各项殊荣：1. 股票型基金 - 七年期：易方达消费行业股票、国富中小盘股票、南方新兴消费增长股票。 - 五年期：中欧时代先锋股票、嘉实新兴产业股票、工银战略转型股票。 - 三年期：华安新丝路主题股票、交银医药创新股票、上投摩根医疗健康股票。 2. 混合型基金 - 七年期：交银优势行业混合、南方优选成长混合、兴全趋势投资混合(LOF)、民生加银策略精选混合、华商优势行业混合、兴全合润混合、交银定期支付双息平衡混合、嘉实优化红利混合、汇添富消费行业混合、银华中小盘混合、华安逆向策略混合、汇添富价值精选混合。 - 五年期：中邮新思路灵活配置混合、富国绝对收益多策略定期开放混合发起式、安信优势增长混合、泓德远见回报混合、景顺长城鼎益混合(LOF)、华安核心优选混合、交银新成长混合、富国低碳新经济混合、广发消费品精选混合、民生加银景气行业混合、诺德价值优势混合、长城中小盘混合。 - 三年期：南方安泰混合、富国新动力灵活配置混合、安信新回报混合、前海开源中国稀缺资产混合、兴全商业模式混合(LOF)、工银信息产业混合、华安生态优先混合、海富通内需热点混合、万家行业优选。 3. 债券型基金 - 七年期：新华纯债添利债券发起、招商产业债券、易方达增强回报债券、国投瑞银优化增强债券、易方达安心回报债券。 - 五年期：博时信用债纯债债券、大摩添利18个月开放债券、大摩强收益债券、银华信用季季红债券、光大保德信信用添益债券、天弘永利债券、工银产业债券。 - 三年期：嘉实稳华纯债债券、南方金利定期开放债券、西部利得汇享债券、鹏华丰融定期开放债券、工银双利债券。 4. 指数型基金 - 三年期：华泰柏瑞沪深300ETF、南方中证500ETF、国泰中证全指证券公司ETF、华宝标普中国A股红利机会指数(LOF)。 以上是2021年金牛奖的获奖基金列表。 这些基金的卓越表现得到了业界的广泛认可。
你觉得哪位基金经理最稳？
中欧基金——周应波。
北京大学控制理论与控制工程专业硕士。 2010年2月至2011年8月任平安证券有限责任公司行业研究员，2011年8月至2014年10月任华夏基金管理有限公司行业研究员。 2014年10月加入中欧基金管理有限公司,曾任研究员、投资经理助理、中欧珑琪恒佳资产管理计划投资经理，现任中欧时代先锋股票基金、中欧时代智慧混合基金、中欧明睿新常态混合基金的基金经理。
投资风格：全行业选股，自下而上，持仓主要是大盘价值股和中盘成长股
公募基金的特点是客户可以随时申购赎回，每天都是开放的。 很多时候基金经理的盈利和持有人的盈利并不一致，这是行业非常大的痛点。 周应波非常看重将产品收益和投资者收益相匹配，重视用户体验超过了追求高收益。
2016-2019市场上所有的基金中能够每年跑赢沪深300指数的基金也就在20只左右，而业绩排在第一位的就是中欧时代先锋。 排在其后面的有冯明远、刘彦春、王崇、杨浩、张坤、萧楠等人。
招商的王景女士推荐一下。 她的基金涨的不算猛，但基本上能让你赚钱。
最近很多 科技 基金大跌，套了不少人，现在都没有涨回来。 但是她的“招商制造业转型灵活配置”基金只跌了几天，很快就又涨回来了。
补充回答中的私募基金经理的排名情况。 当然，前提是私募产品仅针对高净值人士。
从行业排名来看，以五年的长期视角考察基金经理的收益能力和抗风险能力是相对客观的，毕竟这几年市场并不是一帆风顺的？在私募头部公司里，基本都有领军人物，比如明泓的裘慧明，高毅的冯柳等，以下列出截止3月底的基金公司排名，供参考
我们投资基金的时候，选择靠谱的基金经理真的是最关键的因素之一，但问题是在目前的公募基金市场要选出这样的经理来，困难也挺大的。
01首先我们来看一看2019年到目前所发生的情况，假如一位基金经理业绩比较普通，大家自然对他的基金兴趣不大，不会买他的基金。
但是假如某一位基金经理的业绩表现很好，他所管理的基金排在业绩排行榜的前列，那么最有可能发生的现象是越来越多资金蜂拥而入，这一种情况在这半年来举不胜举。 那么下面会发生的，往往是因为基金的规模太大，业绩开始慢慢滑落，不再那么优秀。
其实这一段时间以来业绩最好的那一批基金往往都是持仓比较高，持股比较集中，也就是说投资风格比较激进的，这一些基金，在熊市里面波动也比较大，回撤比较高。 只是很多投资者没有考虑这一点，完全没想过这种投资风格是否在自己的风险承受能力范围之内，一旦出现了亏损时，投资者就会纷纷赎回。
02还有另外一种情况，我们看到一些优秀的基金经理，很有可能在一家公司待三五年，就被挖走了，可能去了另外一家公募基金公司，也有可能被挖去了私募基金公司，甚至有不少人离职之后自己创业开设私募基金公司。
随着银行保险等公司不断的渗透进入资管市场，对人才的需求缺口也非常大，所以也有不少基金经理离开了基金行业，转向银行或者保险。
而现在一些第三方的金融平台，尤其是在互联网方面的发展也非常迅速，所以我们也发现有一些公募基金经理转向了这些领域。
03因此对于投资者来说，一方面希望选择一些好的基金经理，另一方面还要同时希望这些经理不要出现太大的变动。 在海外成熟的市场里，我们经常看到一些基金经理十几年甚至几十年的长期管理一只基金，业绩稳定，风格稳定，真希望这样的现象未来在我们这里也出现。
2019优秀基金年报成本分析
微信公众号：郁金香的泡沫
投资基金，跟投资公司一样要分析其年报、半年报、季报，一点也不含糊。 结论也很简单，pass or no，pass则继续持有或者在合适的时间买进，no，以后再说。
关于基金投资，先说两点。 第一点，管理资金总是三天两头犯错的，连巴菲特都犯错，我自己也犯错。 所以，要足够包容，投资的根本是容错，我们要理解、谅解。 第二点，资金管理，某种意义上，大家都是“北境长城”的守夜人，“长夜降至，誓死守望”，大家都会犯错，但是，根本性错误绝对不可以。
第一部分 宽基ETF
运营费用 % = (基金财务报表费用 - 基金财务报表其他收入）/平均规模
这一组选了6只基金，简称采用了“基金公司简称+指数简称+基金特征”的方式，比如易方达沪深300ETF。
易方达沪深300ETF（）是一款20BP（0.15%管理费+0.05%托管费）的宽基金，华泰沪深300ETF（）是一款老式的60BP（0.5管理费+0.1%托管费）ETF，然而，易方达沪深300ETF在2019年的收益不是领先40BP，而是70BP，不但费用低，扣费前的收益依然领先36BP，这说明了 易方达沪深300ETF的管理不仅成本低，而且效果好，全面领先 。
老派ETF仅选300ETF一只代表，不请其他的出来难看了。 的唯一的对手是汇添富的800ETF，那还是未来。
还有一些20BP宽基，有无比更优秀的基金？举个例子，易方达MSCI A股ETF，我们看到，它的管理费和托管费相对是降低了，但是，总费用没有降下来。 原来，基金费用里边有几项是基本固定的，审计费、信息费、上市费、指数使用费等等，大约在50万附近。 如果基金只有1亿资产，其他费用就算全部是0，总费用也是0.5%的样子。 所以， 规模小的基金，降费用的效果不佳 。
拼费用，比管理，易方达沪深300ETF无敌。请问，我们是做什么的？我们是做投资的！
有一个传说，选主动基金就是选基金经理，选指数基金不用管谁是经理。 真的么？易方达沪深300ETF的基金经理是余海燕，接下来，这个系列还会反复遇到她管理的基金，于是，我忍不住去看看余海燕是谁。 结果，她管理的另外一些基金也非常好，比如说，易方达日兴日经225ETF。 三个日经225ETF，她的最好，硬道理。 本系列涉及到的基金及非常多，但是涉及到的基金经理没有那么多了。 所以， 选指数基金也要选基金经理。
第二部分 指数加强宽基
我做成本分析是为了寻找管理优秀的基金，不是为了寻找便宜的基金。 如果有基金说他可以赚更多的钱，同时也收更高的费用，我认为，可以。 这相当于大家一起做生意，我出全部本金，我承担风险，我还给他发工资，如何利润分成？我觉得至少2：1，否则没法做。 这就是我对指数加强的期望，沪深300指数加强相对300ETF的超额收益，相对300ETF的超额收费，要达到2：1。
实际上，兴全300（） 达到了7：1，非常优秀的基金！富国沪深300增强（） 达到了3.3：1，华宝沪深300增强C（） 年度收益达到了惊人的46%。 可惜景顺长城沪深300、申万300量化、建信沪深300指数加强没有及时公布年报。
第三部分 QDII 宽基
QDII的跟踪误差，这真是误差。 单纯看误差看不出来，有的是全收益（含红利），有的是价格收益。
单纯从数字看，博时标普500ETF（） 和国泰纳斯达克100ETF（） 是最优秀的QDII基金，标普500ETF还要优秀一点。 但是，它们都严重溢价了。
我记得朱少醒曾经讲说，优秀的基金是基金管理者和投资者一起做起来的。 现在港股以外的QDII，全部处于瘸腿状态，没有优秀投资者什么事情了。
QDII基金，没有一个我可以给出“pass”。 我们还是在港股上做点文章吧，我们不要把港股当成人家的孩纸了。
第四部分 分红
这是我最为看重的一组基金，每一只都有10年以上的 历史 ，每一只都以辉煌业绩和对投资者的至诚的回报而赢得了至真的掌声，不离不弃的红利ETF，富贵皇后：富国中证红利指数增强（），十年十倍只做一个基金的富国天惠（），静水流深的兴全趋势（），至今已经89次分红的华夏回报混合（）。
给兴全趋势（）以特别的掌声，其最近三年的分红是多少？109.8亿！ 三年分红109.8亿 ，不是发行爆款100亿，也不是累计分红100亿，这是何等的卓越！！！
第五部分 Smartbeta
Smartbeta因子，在我看来，只有两种，红利因子和非红利因子。
从投资的角度，红利组合可以提供持续的现金流。 一个年利5%的债券，取走利息以后本金是贬值的，假设CPI 3%，有效利息只有2%。 一个股息5%的红利组合，取走股息以后本金的长期效应是升值的，有效利息则至少是8%。 红利投资的价值效应非常巨大，具有绝对的优势。
管理一个红利组合很琐碎，以低风险为目标，必然要适当分散化。 如果以基金取代组合，不是所有的基金都可以。 这就导致分红型的红利基金跟不分红的根本不在一个维度空间里。
下面一共七只基金，共分为三个小组。 第一小组，工银深红利（）、嘉实深证F120（），一如既往的优秀，不仅收益卓越，费用也低，交易费尤其低，但是，都不爱分红。
第二小组，富国中证价值ETF（），华泰红利低波（），华宝标普红利基金（）。 华泰红利低波相对古典款的华泰红利ETF，富国中证价值相对富国中证红利都有一定优势。 我们也看到，他们相对深红利、F120差距明显。 这类基金不分红，我想不出来投资者为什么不买深红利和F120。
华宝红利基金是一位老师，我得说，她认真教了我们Smartbeta应该注意的一些事情。 我想红利君也不容易，这得自己去体会了。
第三组，南方银行基金（），华宝银行ETF（）。 红利基金是个坑，银行ETF则是精品，管理优秀，费用是这个系列里边最低的。 此后发行的 科技 龙头继承了标普中国红利机会指数的优点，同时，克服了其缺点。
第六部分 行业基金
这是权益基金的最后一部分，第七是商品，主要是黄金，有一点油气，第八是债券。
我前面说到，余海燕的管理登峰造极，易方达沪深300却不是最顶级的ETF。 人家做得那么好，我那样讲一定会有下文。 最顶级的ETF仍然出自她之手，易方达中概互联50ETF（）。 由于沪深300不是一个纯粹的投资指数，HS300ETF不是顶级ETF。 MSCI A股指数是纯粹的投资指数，但是，中国最好的公司，至少可以说有一部分，不在A股，MSCI China Index以及SP China BMI才是顶级宽指。 中概互联50算是中国版的纳斯达克指数，随着Alibaba回归香港，QDII的外汇障碍降低，优秀的管理加上优秀的指数，是顶级ETF。
易方达中概互联50ETF（），0.6%管理费+0.25%托管，2019年平均费用开支0.714%，指数（价格收益）跟踪误差-0.6%，指数股息率0.3%，运营费用0.7%，运营收益0.114%，在QDII里边无与伦比。 相当于说，扣除管理费、托管费用、交易费、其他基本费用开支，零误差，她把QDII基金做到了HS300ETF的级别。
易方达沪深300医药ETF，收益能力以及管理水准都超越了汇添富中证医药、广发全指医药，运营费用只有0.25%，奇迹。 余海燕手下没有一个基金是次品。 最近，由于医药向生物制药及创新药倾斜，更为全面的广发医药，以及新出现的细分行业医药基金，比如生物制药和创新药，更有投资价值。
这是行业基金与宽基不一样的地方，做得好的宽基可以持续持有，行业基金即使做到极致，也只会在需要的时候持有。 而且，行业基金总是面临优势细分行业基金的挑战，生物制药相对医药、白酒相对消费、半导体相对电子，细分行业、行业、宽基的三级平衡是投资的重要技巧。
消费类基金规模众多，汇添富中证消费ETF（）是王牌。 医药需要创新，消费不用，我希望贵州茅台永远不要创新。 这样，只要汇添富保持优良的管理，持续是这个方面最优秀的行业基金。
消费行业与众不同，它具有跨越周期的属性，优秀的消费基金，可以一直持有，除非市场进入了极端状态。
信息 科技 方面，南方中证500信息技术ETF（）令人惊讶，业绩以及控制费用，全面超越了广发全指信息，而广发信息已经牛逼得让科创潮的小字辈找不到北，那些挑挑选选的，大多不如这个什么都要的老大哥。
下半年的行业基金分析会分为：消费、医药、信息及电信、泛科创，至少四个类别。
第七部分 商品基金& 债券基金
商品基金很多，债券基金也非常多，每家基金公司都有几只债券基金，黄金ETF也有遍地开花的趋势。 非优秀基金我不分析，这两个方向上的优秀基金的差异要用放大镜看，所以，我只是确认我投资的基金岁月静好。
这两类基金有一个共同的特点，规模越大，风险收益控制得越好。 规模最大的华安黄金ETF跟踪效果最好，其次，博时黄金，其次国泰黄金基金，其次易方达黄金ETF，国泰黄金例外没有易方达黄金ETF规模大。
债券也是如此，能投资100亿以上的，不投资10个亿级别的。
关于黄金债券投资，有两个重点：
第一，前面已有论述，信用债、高息债相对高股息组合全面落后，但是，国债的硬核属性不可替代。 如果选择高股息权益投资，必然要承受高回撤、浮动高风险。 如果不能承担这些风险，必须配置国债或者黄金，这引出了第二点，环环相扣。
第二，黄金和国债都是负利息资产。 这儿的黄金指的是黄金ETF，年年有0.7％的开支，这还是管理良好的ETF，而黄金的价值扣除CPI以后不会增长。 这儿的国债指的是国债基金，扣除费用以后的净收益比货币基金好不了多少。 国债虽有利息，扣除CPI以后能做到零利息已经很不错了。
这意味着，长期静态持有黄金ETF及国债ETF不可取。 投资组合中配置黄金国债，一定要在动态对冲中把收益抓回来，配置了这些资产就是为了打运动战。
也就是说， 投资者要么承担回撤风险，要么打运动战 。
第八部分 投资组合
最后总结一下，我们的目标是投资优质资产，基金只是载体。 当载体合格，也就是说基金的管理合格以后，一只基金能否进入组合，关键是它的投资组合，而投资组合的方向是我的选择，永远是基金当前的投资合乎我们的方向而被采纳或者继续持有，而不是因为它的 历史 数据如何牛逼而被持有，它的 历史 数据只证明了它曾经是合格的。
第九部分 三只锚
我们的目标是投资优质资产，基金只是载体。 当载体合格，也就是说基金的管理合格以后，一只基金能否进入组合，关键是它的投资组合，而投资组合的方向是我的选择，永远是基金当前的投资合乎我们的方向而被采纳或者继续持有，而不是因为它的 历史 数据如何牛逼而被持有，它的 历史 数据只证明了它曾经是合格的。
基金投资有三只锚：
第一只，基金管理。 基金管理不行，一票否决。 指数基金在管理合格的情况下，盈亏与基金管理无关，分析指数基金，一定要先看管理，后看盈亏。 先看盈亏很容易站在高高的山岗上，尤其是行业基金。
第二只，基金当前的投资组合。 这是ETF的绝对优势，大多数指数的成分股是公开的，比如中证、上证、深证、国证、标普，有些没法，没法的算了。 由于这层透明关系，虽然这些指数基金不是专门为我们而开设，通过合适的基金选择，能达到同样的效果，而且——便宜。 透明度是ETF的生命。
补充一点，我们无法知道主动基金的组合，等到发布年报早已过了万重山。 但是，一定要熟悉基金经理的风格，并且通过年报确认其风格在持续。
主动基金的分析要难一点，分析指数基金成本和误差比分析主动基金的风格容易多了。
第三只，最重要的，自己的投资目标，我们绝对不是为了买基金而买基金，也不是因为一只基金优秀而买，我们因为它可以达成一定目标而买。 就算为了亏钱而买基金，我觉得这可以作为理由，也比为买而买卓越一万倍。
基金投资抓住这三只锚就可以了。
这种问题没法回答，明显是货币基和纯债基的最稳，如果是股票型的肯定是医药基最稳，和什么经理没多大关系。
刘格菘如何？
约翰伯格
世界上规模最大的公募基金——先锋领航集团的创始人，最受人尊敬的基金经理，创建了世界上第一只指数基金，先锋领航集团也是世界最大的指数基金管理人。 约翰伯格是世界级的投资大师，是指数化被动投资的奠基人和开创者。
约翰伯格同时是:《共同基金常识》和《博格谈共同基金》的作者，这两本书被奉为投资者的圣经。
沃伦巴菲特非常推崇约翰伯格和指数基金。 巴菲特曾经有过一次“世纪赌局”:挑战全华尔街的基金经理，十年之内无论你怎么做主动管理和投资组合，绝对跑不赢标普五百ETF，赌注一百万美金。 果然在第六年，基金经理们认输，巴菲特完胜。
你去看看各种知名美股的前十大股东，先锋领航集团都赫然在列。
经济学家们做过多次统计，80%左右的专业机构跑不赢指数基金。
前海开源曲扬
这个问题本身就没有答案，基金稳不稳定跟基金的风格有关系，整体上说，货币基金>债券基金>股票基金，所以说没有基金经理稳不稳定，只有基金稳不稳定，而且是同类型基金比较得出来的，我们不能拿股票基金跟货币基金比稳定性。 如果想了解基金稳定性，可以去了解“近一年最大回撤”和“夏普比率”，要综合来看，近一年最大回撤相同的情况下，夏普比率越大越好，这样承担同样风险的情况下，获得的收益就越高，具体可以在银行app或支付宝的基金详情里面了解相关数据。
基金数量超过1万只！普通人到底该怎么选基金呢？
市场上基金的数量早已超过1万只，想要在这么多基金中挑出来一只适合自己的，对普通人来说绝对不是一件简单的事情。 当然，也没有想象中的那么难，只需要按照一定的标准去筛选，挑出来一只或者多只适合自己投资的基金就比较轻松了。
01风险承受能力在买基金之前，一定要先了解自己的风险承受能力，再根据风险承受能力来选择适合自己的基金类型。
不管是在什么平台买基金，第一次都会测试风险承受能力，根据风险承受能力的不同，可以把投资者分为五个类型，按照风险承受能力从低到高依次是：保守型投资者、稳健型投资者、平衡型投资者、积极型投资者、激进型投资者。
不同的基金也有不同的风险等级，按照风险的不同可以分为：低风险、中低风险、中风险、中高风险、高风险。
投资者的风险承受能力和基金的风险等级是可以一一对应起来的，我们可以选择风险等级小于自己风险承受能力的基金，最好不要选择风险等级大于自己风险承受能力的基金。
低风险、中低风险的主要是货币基金、债券基金，如果风险承受能力比较低，可以选择这三类基金；如果风险承受能力比较高，则可以适当的选择混合型基金、指数型基金、股票型基金等。
02合适的赛道选择赛道可以按投资风格和投资行业分为两类。
第一：按投资风格划分赛道
①价值风格。主要投资高股息低估值的公司；
②均衡风格。根据投资风格、行业板块、市值分散等均衡的进行全市场布局；
③成长风格。关注增速快的公司，更重视公司的成长性，对估值容忍度较高；
④股债平衡。 按照一定的比例来配置股票和债基，更加稳健，波动更小。
第二：按投资行业划分赛道
①制造行业。比如：交通运输、建筑装饰、轻工制造、国防军工等；
②医药行业。比如：化学制药、中药、生物制品、医疗器械等；
③科技行业。比如：计算机、传媒、通讯、信息技术等；
④消费行业。 比如：食品饮料、家电、汽车、服装、社会服务等。
因为划分的标准不同，这两者会有交叉，在挑选的时候可以根据自己喜欢的投资风格以及对行业的了解和对各行业前景的展望进行挑选。
03优质基金标准在选择好适合自己的赛道之后，就是来挑选出这个赛道里面优质的基金进行投资了。 一般来说，优质基金可以通过三个标准进行筛选。
①历史业绩优质
历史业绩可以从两个方面来看，第一是长期历史业绩，选择最近三年或者最近五年的业绩来看，这个业绩肯定是越高越好的；第二是超额收益，这个可以在一些基金销售平台上查出来，剔除了市场因素后的超额收益是很能体现这个基金管理团队投资能力的。
②最大回撤率
基金的最大回撤指的是一段时间内，基金净值从最高点到最低点的回撤情况，衡量的是基金经理抵御风险的能力。
在同类型基金中，最大回撤率越小越好，说明基金经理在面对风险的时候能够比较好的应对，这样我们在投资的时候也不至于本金出现大幅的回撤。
③基金经理
基金经理就是一只基金的灵魂，基金经理足够优秀也说明了一只基金的优质，可以从三个方面来判断。 第一是基金经理的历史回报率，这一点越高越好；第二是基金经理投资风格的稳定性，专一的往往更加专业，能够挑选出更加优质的股票；第三是基金经理更换的频率，选择稳定的，不要频繁更换基金经理的基金。
综上：普通人选基金可以从三步入手，第一步是了解自己的风险承受能力，选择对应风险等级的基金投资；第二步是选择适合自己投资风格以及看好的行业进行投资；第三步是挑选出优质的基金，可以通过历史业绩、最大回撤率以及基金经理等三个指标来进行挑选。
国内真的没有比朱少醒更厉害的基金经理吗？
有句老话叫“不知其人观其友”，其实都不用知道饶刚是谁，他能进入陈光明、傅鹏博的圈子，已经说明这个人处在顶流之列了。 不过，我们还是来看一下饶刚履历。
饶刚，复旦大学数理统计学硕士， 1999年加入兴业证券，先后在研究所和投资银行部任职。 2003年，饶刚跳槽至富国基金担任债券及可转债、金融创新研究员， 2006年饶刚担任富国天利增长债券基金基金经理，一步一步脚印地成为国内公募基金行业“债王”。
2015年，饶刚加盟当时东方红资管和陈光明成为并肩作战的战友，只不过饶刚还是在自己擅长债券的领域，并牵头搭建公司的固定收益团队。 2015年，饶刚被陈光明挖角到了东方红资产管理，并牵头搭建公司的固定收益团队。 那个时候东方红和陈光明也远不如现在这么出名，用饶刚的话来讲就是“清淡无奇”，东方红的固定收益类产品规模就更小了。 然而，在这里饶刚再次展示了自己“债王”的实力。 饶刚振臂一呼，招募了众多经验丰富、优势互补的资深人士加盟，到了2016年上半年东方红固定收益类产品规模就已经达到了800亿，等今年年初饶刚离职时这个数据已经接近1500亿。
800亿基金经理刘彦春要离职？基金经理离职后都干啥？
谈谈我的看法。 我觉得最主要的原因是朱少醒入行早，其次很多厉害的基金经理“公转私” 。 国内比朱少醒更厉害的基金经理，还是有的，会有的。
中国公募基金业，不过20余年20世纪80年代末，随着中国对外开放推进，国内涌现出较多的投资机会，境外“中国概念基金”开始推出，主要投资香港上市的内地企业和内资企业股票。 90年代初，两大交易所成立，为证券投资基金的发展奠定了基础，但初期也就是在1992前后成立79只基金（“老基金”）主要投向房地产、企业法人股权，实际上类似于产业投资基金，且当时监管多元化，地方政府、央行及分支行都有审批权，也没有相应的法律法规，基金业发展处于 探索 阶段。
中国基金业的规范化运作始于1998年，1998年3月27日，南方和国泰两家基金公司分别发起设立了规模均为20亿元的两只封闭式基金——“基金开元”和“基金金泰”，由此拉开了中国证券投资基金试点的序幕。 在封闭式基金成功试点的基础上，2000年10月8日，中国证监会发布了《开放式证券投资基金试点办法》。 2001年9月，我国第一只开放式基金——“华安创新”诞生，使我国基金业发展实现了从封闭式基金到开放式基金的 历史 性跨越，标志着我国基金业进入一个全新的发展阶段。
朱少醒目前管理的一只基金——富国天惠成长混合成立比较早。 2005年11月16日成立，距今15余年。 而要管理一只基金，说明朱少醒其实应该早就具备基金经理的素质。 我们从他的从业经历也可以看出，朱少醒早期担任华夏证券分析师，后来2000年的时候，去了富国基金至今。 所以，其实入行早的优势在于，拉长时间来看，朱少醒单只基金的整体收益率可能是最高的，年化收益率也比较理想，但是很难说没有后来居上者。 基金投资本就是动态的过程。
早期很多公募大佬，去私募了说到公募大佬，不得不提及一个人王亚伟，曾经的“公募一哥”。 王亚伟出生于1971年，朱少醒1973年，这么来看，王亚伟还是朱少醒的老大哥。 而从管理基金产品的角度来看，王亚伟最早管理的一只基金是——基金兴华，1998年成立。 也就是王亚伟是最早的一批基金经理，2001年开始担任华夏成长基金经理，任期内在上证综指下跌285%的情况下，华夏成长净值实现1322%的增长率。
2005年12月开始管理华夏大盘精选，差不多和朱少醒接手富国天惠成长同一个时间段。 只不过王亚伟2012年后开始转私募了，曾经的他在2007年的时候获得“中国最赚钱的基金经理”的荣誉。 2009年，王亚伟当选09“股基王”。 2010年《福布斯》中文版中国十佳基金经理榜。 王亚伟以4817%的超越基准几何年化收益率，连续两年夺冠。 所以其实如果不是王亚伟去了私募，这个输赢还未可知。 另外众多私募大佬，可能不为人所知，其实是闷声发大财，公募基金只不过投资者众多，广为人知罢了。
朱少醒，近3年业绩未必最佳从朱少醒目前管理的基金来看，富国天惠成长混合在2017年的时候成立了C份额，而这将近4年的时间里，朱少醒的这个C份额的同类排名在1925只基金里只有第335名，只能说中上，而非顶尖。 目前来看，基金经理群雄争霸，朱少醒凭借的资历的时代可能即将过去。 而它现在也已经将近50岁，时间精力可能不如更为年轻的基金经理，比如说新生代的 张坤、谢治宇 、 葛兰 等人，可能成为后起之秀 。 未来一段时间，我觉得我们更多的应该关注80后明星基金的表现，这股力量才是未来10~20年公募界的主流 。
最牛基金经理朱少醒，最厉害的一点就是，从业时间足够长，公募开放式基金2001年9月诞生，到现在也就19年多点，朱少醒入行15年，平均年化2247%，按照入行时间来看，他就是A股市场公募基金第一人，没人能和他平起平坐。
不过有几位基金经理虽然从业时间比朱总略短，但是年化回报却比他高，这几位也同样是公募基金的国宝级基金经理。
睿远基金傅鹏博同样也是公募基金的老将了，从业时间11年，虽然资历比朱少醒短一些，但年化回报达到2453%，比朱总还高出两个点，19年三月份开售的睿远成长，募集资金达到了600亿的惊人数字，当时创造了公募基金有史以来的最高募集规模。
易方达张坤，清华大学毕业，2012年开始管理的易方达中小盘混合，8年时间创造了782%的成绩，近5年排名前三，如果可以继续保持现在26%的年化回报，也是有希望超过朱总的名星基金经理。
泓德基金王克玉，从业10年，年化回报23%，对基金的最大回撤控制的非常到位。
纵观投资界，巴菲特的年化收益也就是在21%，重要的是他可以一直保持，复利之下可以让他坐稳富豪榜前几名，由此可见保持长期稳定的复利回报有多么的重要。
还有不少明星基金经理，比如董承非谢治宇萧楠等等…他们的年化回报都在20%左右，长期持有就应该选择这些长期表现优秀的基金经理。
像朱少醒、傅鹏博、谢治宇、董承非、张坤、萧楠、曹名长、周蔚文、周应波、何帅、王浩、王崇、傅友兴、冯明远等人都是基金界响当当的人物。 而朱少醒最为人津津乐道的是他几乎十几年只管理富国天惠这一支基金，而且年化收益还有十几个点。
揭开基金的“黑箱”---读《白话投资---基金入门与进阶实用指南》
一条网络上的帖子引起了投资圈的震动，管理规模超过800亿的明星基金经理刘彦春要离职了？
不过，景顺长城和刘彦春本人随后进行了回应，看来暂时是不会离职了，但是话也不能说死，所谓无风不起浪，辟谣被打脸的事多了去了。
在传统的认知里，基金经理动辄年薪百万，手握百亿重金，意气风发，更有前一段流传的蔡崇松7000万年终奖的传说。 这也只是大家构想的英雄人物罢了，基金经理其实也就是普通人，高级点的打工人而已。 单从离职率上来看，真的算高的了，而且离职并不全部是另谋高就，自己开私募公司，或者感觉钱不重要了。 总的来说有四种。
第一、去做私募
这个也最为大家熟知，但是要做到顶尖的基金经理才行，毕竟去开一家新的私募公司就真的只靠个人的号召力了，之前公募基金的投研体系研究员等等都没办法再用。
最著名的就是公募一哥王亚伟，这是个提到公募基金就不得不说的基金经理，华夏大盘也是传奇一样的存在，2004年到现在取得了4300%的回报，至于各种奖就更不用说了，王亚伟在当年甚至成为一种现象，有机构和个人专门研究他，他选了什么股大家就一拥而上，比现在的张磊都风光。
不过在人生的高光时刻，王亚伟选择了离职，创办了深圳千合资本，发行的第一只产品也筹集到了50亿的资金，王亚伟的实力还是不俗，掌管的私募排名也是非常靠前。 不过发展之路也历经坎坷，投资的公司遭遇摘牌，产品清盘，中间也有大幅度的亏损等等。 以千合紫荆举例，2015年到现在涨幅108%，这个成绩也算不错了，但是比起当年呼风唤雨的地位还是差了不少，影响力也不同往日。 不过这是个要瓜要豆的问题，凭借着几百亿的规模，再加上私募的费用更高，王亚伟又自己是老板，钱赚的必然是更多。 类似的另一个大佬东方红的林鹏，也是自己做了私募。
第二、去大的基金公司
人往高处走，目前公司的形态就是龙头效应显著，强者恒强，这是投资者的选择，也是基金经理的选择。 大的基金公司有更好的团队支持和体系，更能出业绩。 这种小公司往大公司跳槽的就太多了，随便翻开基金经理的履历，都是两三个基金公司起步，比如男主刘彦春以前就在汉唐证券（现在叫信达），博时基金呆过。
第三、创业
这个比较有意思，基金经理嘛，也是有个人 情感 的人，不是赚钱的机器，比如天弘基金的肖志刚，这也是个明星基金经理了。 当年辞职的时候还洋洋洒洒写了一封信，说自己要开一家校园书店，自己写写书，卖自己的书。 多有理想，多有情怀，而且看了他的信，我是真相信他有这个实力的。 肖经理本身也是个自媒体大V，平时喜欢写文章和粉丝互动，真要做自媒体一定比大部分的 财经 博主更有说服力。
第四、被迫离职
我们投资往往都盯着聚光灯看，聚焦张坤的千亿规模，冯波的爆款基金，但是在聚光灯外，有些基金公司和经理其实过的一点都不好，把公募基金排名拉一下的话，有的基金公司甚至只有一两名经理，管理的规模也就几千万，我们都知道如果规模长期低于5000万的公募，是要清盘的，如果基金清盘对基金经理自然是一个重大打击，同行再就业也是很难的。
当然了有些牛人创业的形式也牛，那就是再开一家基金公司。 但公募基金的牌照是非常难拿的，这事不容易做，干成的人屈指可数，2018年兴全副总经理傅鹏博离职后创办了睿远基金，但是有大佬坐镇，睿远基金虽然只有3个基金经理，4只基金，但是却有441亿的规模，顶得上一家中型的基金公司了，并且基金是一票难求。
从逻辑上讲，明星基金经理对公司和业绩影响都会很大，要不然公司干嘛千方百计不让那些经理辞职呢？
林鹏从东方红离职也费了不少劲，如果很好接手的话，新招个大学生不就行啦？
明显这条路是走不通的，除了金字招牌不说，基金经理的投资能力是无法简单替代的，王亚伟离职后，华夏基金也说了他的能力和业绩是无法复刻的。 因此华夏大盘的业绩也在王亚伟出走后表现平平，这一点有很多例证，比如丘栋荣从汇丰晋信走后，他管理的基金也是出现了业绩下滑。
对很多公司来说，明星基金经理是非常大的公司财产，全市场142家基金公司，2329名基金经理，真正算明星基金经理的也不超过50位，一家能培养一个就不错了，当然像易方达兴全这样的除外，动了明星基金经理，公司就要伤筋动骨，举个例子前海开源基金一个公司的规模是997亿，曲扬一个人管了330亿，占比1/3，重要性不言而喻。 这对基金公司也是一个挑战，那就是明星基金经理留下的资产，很难找到一个段位与子匹配的经理来管，通常的情况就是一直换，业绩很难好到哪去。
所以，如果一个明星基金经理离职后，可以考虑卖出或转换，而更重要的是，在投资的时候选大型的基金公司，一方面是经理不容易离职。 而另一方面，就算离职来，也能靠着强大的公司体系维护或者其他明星经理来接盘。
董承非离任，将何去何从？
出于探寻解决问题的方法，我在4月21日--5月2日读了《白话投资---基金入门与进阶实用指南》这本书。
在前言中，作者给出了一个令人吃惊但是多数人却并不知道的事情：“自从2001年开放式基金成立以来至2017年底，偏股型基金年华收益平均为165%，债券型基金为72%”。 根据“72法则”，理论上说投资于公募基金的人们的资产大概每5年能翻一倍，10年至少能翻4倍，15年翻8倍。 既然如此，为什么大多数基民没有达到这个水平？带着这个疑问，作者向我们全面介绍了公募基金的前世今生。 在作者眼中，公募基金是家庭理财性价比之王。 具体原因主要有：发展时间长，运作规范；门槛最低，进出方便；品种繁多，风格各异；信息披露最为完善；管理者具备专业比较优势。 为了进一步说明为什么公募基金是“性价比之王”，作者通过列表的形式，拿公募基金与银行理财产品（主要投向债券）、信托计划、券商资产计划、理财型保险、私募产品和P2P及小额贷款产品进行了对比。
在如何选择公募基金方面，作者讲述了很多注意事项，比如管理费、成立时间、历史业绩、信息披露等。 对我而言，启发最大的是书中整理出来的“长跑基金经理”和他们管理的基金名称和历史业绩。 为了方便以后查阅，现整理如下：1、朱少醒（富国基金，12年年化2227%，公募基金中最接近巴菲特的人）2、易阳方（广发基金，管理基金12年，年化收益1589%）3、傅鹏博（兴全基金，管理基金9年，年化收益20%）4、周蔚文（中欧基金，6年管理，年化15%）5、杜猛（上投摩根，管理基金6年半，年化18%）6、余广（景顺长城，6年管理，年化24%）7、顾耀强（汇添富，6年年化19%）8、付娟（农银汇理，5年两只基金均年化超20%）9、萧楠（易方达，527年管理，年化2185%）10、谢治宇（兴全合润分级，493，年化3055%）。
本书中其它关于基金的很多知识都很重要，但是多为基民应知应会的普及类知识，在此不再赘述。
36位明星基金经理，业绩到底有多牛？
兴全基金董承非离任了，作为兴全基金的“扛把子”、管理600亿资金的“顶流”，董承非的离任引发了基金圈巨震。
这位投资老将自2003年上海交大毕业后，便被兴全基金前任总经理杨东招入麾下，从研究员到兴全基金副总，在兴全一干就是18年。 均衡稳健的投资风格和极强的回撤控制能力，使他成为了市场上少有的投资年限超10年、年化回报近20%的明星基金经理。
卸任后，他管理的兴全趋势基金将增聘谢治宇和董理为基金经理，兴全新视野基金将由乔迁接任管理。
那么，离任后的董承非会去哪？
一则猜测说他去了宁泉资产，这家百亿私募的创始人董承非前任领导、“兴全五绝”之一的杨东，但是求证下来似乎不是。
另一则猜测说他去了同在嘉里城办公的睿郡资产，这家私募的创始人同样来自“兴全五绝”，是兴全趋势投资的第一任基金经理王晓明和兴全可转债第一任基金经理杜昌勇共同创立，但求证下来似乎也不是。
“兴全五绝”是指王晓明、董承非、傅鹏博、杜昌勇、杨东。 其中，杨东2018年创立宁泉资产，管理规模破百亿只花了2年时间；傅鹏博离开兴全后，与学生陈光明共同创办睿远基金；王晓明和杜昌勇则是将各自创办的私募合并为睿郡资产。
由杨东一手打造的“兴全五绝”已有四人都离开兴全，创办了属于自己的公司，如今，仅剩的董承非也将离职，似乎宣告了“杨东时代”的结束。 自此，以谢治宇为首的中生代基金经理们将扛起兴全的大旗。
除了董承非的去向，离职原因也是大家讨论的重点。 对于董承非的卸任，兴全的回应是“准备休息一段时间，之后可能会在投资理念和工具上多做一些 探索 和思考。 ”
公募基金经理的离职，以前大多是因为激励问题，但这两年，公募对明星基金经理的激励已经做得比较充分了，再有明星基金经理离职，原因多半与待遇无关，更多可能是理念的不一致或是对自我价值的更大追求。
公募基金有其局限性，基金经理会面临渠道、舆论、监管甚至公司内部管理层等各方面的压力，重压之下往往会做出畸形操作。 除此之外，公募由于体系庞大，交易上限制较多，缺乏灵活性，而且靠收管理费赚钱的模式也使得公募需要不断地扩大规模，很多时候可能与为投资人创造收益的初心相背离。
而私募的股东、基金经理、管理层往往是同一批人，理念上更为统一，管理上更为和谐，同时，提取业绩报酬的方式让私募公司利益与投资人利益充分挂钩，能够更专注地为投资人创造收益。
诸如此类的种种原因催生了一批基金经理离开公募，转战私募。
在资管界，“公奔私”早已不是什么新鲜事。 除了前面介绍的“兴全系”猛将杨东、王晓明、杜昌勇等人自立门户外，东方红资管也为私募界输出了不少大将，前有陈光明创立睿远，后有林鹏创办和谐汇一，并且都已成为百亿私募。
董承非也不是今年第一例离职的公募基金经理。 公募基金行业的竞争越来越激烈，不少基金经理选择跳槽或者转型，体制更为灵活的私募机构也吸引了大量公募人才。 随着私募基金的日益壮大，或许将引来更多的明星基金经理加盟。
虽然私募有其独特优势，但创办自己的私募公司并非易事，往往需要具备天时地利人和。 私募公司的成功，不是一两个明星基金经理就能决定的，产品的发行时点、渠道的支持、投研团队的搭建等方面都至关重要。 明星基金经理奔私后业绩一蹶不振的例子也是屡见不鲜，不少传奇人物都已成昨日黄花。
当然，如果董承非能够得到兴业系的支持，创业之路可能会更为顺利。
无论董承非去宁泉、睿郡或是自立门户，都将是对“兴全系”私募的再次壮大。 随着明星基金经理的不断加入，私募的“兴全系”和“东方红系”也越来越多，不知道如今的局面是否是这两家愿意看到的呢。
整理了36位在市场上得到认可的现任明星基金经理。 下面的36位基金经理都是各家基金公司的“台柱子”。 通过对其管理的基金、相应基金的 历史 表现进行分析，挑选出我认为投资风格稳健，选股能力强、风险控制能力强的基金经理，后续会持续对文章进行更新，加入更多的优秀基金经理。
这36位明星基金经理分别是：（2020年7月，上证指数3200+时统计）
1张坤（易方达中小盘混合，78年回报481%，平均年化253%）
2萧楠（易方达消费行业，78年回报346%，平均年化212%）
3陈皓（易方达科翔混合，62年回报376%，平均年化285%）
4谢治宇（兴全合润分级混合，75年回报508%，平均年化272%）
5董承非（兴全趋势投资混合，67年回报273%，平均年化218%）
6傅鹏博（兴全 社会 责任混合，92年回报427%，平均年化20%）
7周应波（中欧时代先锋，47年回报218%，平均年化28%）
8周蔚文（中欧新蓝筹混合，92年回报392%，平均年化17%）
9葛兰（中欧医疗 健康 混合，38年回报210%，平均年化35%）
10魏博（中欧盛世成长混合，73年回报392%，平均年化245%）
11何帅（交银阿尔法核心混合，48年回报206%，平均年化26%）
12杨浩（交银新生活力灵活配置，37年回报180%，平均年化32%）
13王崇（交银新成长混合，57年回报314%，平均年化221%）
14朱少醒（富国天惠成长混合，147年回报1705%，平均年化218%）
15毕天宇（富国高端制造行业，61年回报205%，平均年化20%）
16傅友兴（广发稳健增长混合，56年回报155%，平均年化18%）
17刘格菘（广发双擎升级混合，17年回报232%，平均年化105%）
18刘彦春（景顺长城鼎益混合，5年回报213%，平均年化255%）
19余广（景顺长城核心竞争力混合，86年回报398%，平均年化205%）
20雷鸣（汇添富成长焦点混合，63年回报346%，平均年化27%）
21王栩（汇添富美丽30混合，71年回报254%，平均年化191%）
22程洲（国泰聚信价值优势混合，66年回报345%，平均年化255%）
23周伟锋（国泰价值经典混合，63年回报253%，平均年化221%）
24张慧（华泰柏瑞创新升级混合，62年回报319%，平均年化26%）
25方纬（华泰柏瑞价值增长混合，56年回报260%，平均年化259%）
26陈一峰（安信价值精选股票，62年回报300%，平均年化251%）
27杨明（华安策略优选混合，71年回报262%，平均年化20%）
28孙伟（民生加银策略精选，6年回报412%，平均年化312%）
29张峰（农银汇理行业领先混合，48年回报183%，平均年化24%）
30梁浩（鹏华新兴产业混合，9年回报369%，平均年化187%）
31曲杨（前海开源沪深港优选，42年回报243%，平均年化33%）
32杜猛（上投摩根新兴动力混合，9年回报403%，平均年化199%）
33冯明远（信达澳银新能源产业，37年回报212%，平均年化36%）
34李晓星（银华中小盘混合，5年回报180%，平均年化23%）
35丘栋荣（汇丰晋信大盘A，36年回报200%，平均年化353%）
36林鹏（东方红睿丰混合，56年回报219%，平均年化225%）
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