欢迎来到致富战略制定指南！本指南将带你踏上实现财务成功的旅程。无论你是企业家还是专业人士，遵循这些步骤都可以帮助你制定一个完善的战略，挖掘你的潜力，实现财务目标。
1. 设定明确的目标
第一步是设定明确的财务目标。你希望在多大程度上积累财富？设定一个明确的目标将为你提供一个明确的方向，并让你专注于实现目标。
2. 了解你的财务状况
在制定战略之前，了解你的当前财务状况至关重要。这包括审查你的收入、支出、资产和负债。通过这样做，你可以确定你的财务优势和劣势，并据此制定你的策略。
3. 研究不同的投资选择
致富的关键之一就是进行明智的投资。研究不同的投资选择，例如股票、债券、房地产和商品。选择符合你风险承受能力和时间范围的投资组合。
4. 创建一个预算
预算对于控制支出和释放资金进行投资至关重要。创建一个详细的预算，跟踪你的收入和支出。识别不需要的支出，并将其用于投资。
5. 寻找被动收入来源
被动收入是实现财务独立的重要因素。探索创造被动收入来源的方法，例如租金收入、股息和特许经营权收入。这些收入流将帮助你增加收入并减少对工作的依赖。
6. 提高你的财务素养
财务素养对于做出明智的财务决策至关重要。投资于书籍、课程和研讨会来提高你的知识。了解投资、税收和财务规划的原则。
7. 设定时间表
制定一个详细的时间表，概述你的财务目标和实现它们的步骤。确定里程碑并定期跟踪你的进度。这将确保你保持正轨并实现目标。
8. 培养致富心态
实现财务成功最重要的步骤之一是培养一种致富心态。
- 相信你可以致富。
- 致力于自我发展。
- 愿意承担计算的风险。
- 乐于接受失败并从中学习。
- 保持积极的态度。
9. 寻求指导和支持
在致富之旅中，寻求指导和支持至关重要。加入企业家团体、与财务顾问合作，并向成功人士学习。获得不同的视角和专业知识将提高你取得成功的可能性。
10. 主动采取行动
制定战略后，最重要的步骤就是采取行动。不要害怕失败，从错误中学习，并不断调整你的策略。致富是一个持续的过程，需要坚持、决心和行动。
结论
制定完善的致富战略是一项艰巨的任务，但它也是实现财务成功的关键。通过遵循这些步骤，你将奠定坚实的基础，实现你的目标，并创造一个财务自由的未来。
记住，致富之路并非没有障碍。但通过设定明确的目标、了解你的财务状况、进行明智的投资、有目的地支出、培养致富心态、寻求支持并采取主动行动，你可以在通往财务成功的道路上取得进展。今天就采取第一步，创造你应得的富裕生活。
为什么有的人能够快速致富,有的人却一直很穷?
1. 为什么有的人能够快速致富？有的人能够快速致富，部分原因在于他们的思维方式和可用资源。 与穷人相比，富人通常拥有更多的资源，这些资源能够帮助他们更容易地获取财富。 此外，富人往往能够接触到更多的机会和信息，这些都有助于他们财富的积累。 2. 为什么有的人一直很穷？有的人一直很穷，可能是因为他们缺乏必要的资源和人脉。 在竞争激烈的市场中，没有足够的资源和人脉，很难抓住机会，从而导致无法摆脱贫困。 3. 快速致富是否合理？快速致富在一定程度上是合理的。 那些一直在努力，为机会做好准备的人，更有可能抓住机会，实现财富的快速增长。 这些人通常已经对市场有了深入的了解，并且拥有广泛的人脉。 4. 成功人士的努力和付出看似快速致富的人，实际上背后付出了很多努力。 很多成功的企业家会分享他们的创业经历，这些经历往往充满了艰辛和挑战。 成功人士通常会抓住正确的时间、地点和机遇，这三者缺一不可。 5. 如何提高致富的可能性？为了提高致富的可能性，建议人们脚踏实地地去寻找商机和机会，并适当拓展个人资源。 拥有具体的专业知识和技能，以及充分的准备，都是成功的重要因素。 同时，建立良好的人际关系和网络，也有助于在竞争中脱颖而出。 6. 社会现实与个人发展在一个现实的社会中，拥有专业知识和技能，以及积极寻求合作和互利共生的态度，对于个人发展至关重要。 通过不断学习和积累经验，人们可以提高自己在社会中的竞争力，从而增加致富的机会。 7. 总结总之，快速致富并非偶然，而是需要付出努力、积累资源和抓住机遇的结果。 在追求财富的过程中，建立良好的人脉、拓展知识面、保持敏锐的洞察力和积极的态度，都是不可或缺的。 希望以上内容能对您有所帮助。
如何把慈善事业和企业发展联系起来
社会责任 彰显企业成长价值慈善事业发达与否，表明了一个社会的文明及进步的程度。 慈善事业需要每一个公民的参与，但是，更需要成功的企业家的热情支持。 这是社会对富人寄予的天然的道德期望，在道义上拷问着每一个有成就的企业。 1、富而仁，不只当有钱人“富而仁”，宅心仁厚，并非“略施小惠”而已，牺牲小我，使多数人生活获得改善，是慈善企业家最让人称道的地方。 企业的社会责任感才是真正彰显一个企业社会价值的标尺，要求企业超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。 企业的财富来自社会，当百姓遇到自身难解决的经济困难时，企业家就有责任拿出部分钱反哺社会，帮助他们度过难关。 当企业的财富更多地与社会再发展对接，以资本的强势力量反哺社会，人们理所当然地会将他们视为社会进步的创造力量。 企业家形象，也将成为社会物质与精神双重富足的象征。 慈善是富人发自内心深处的爱，是富人洒向社会的阳光。 这应该成为中国富人的精神境界。 让有钱人变成富人，尚需要教育和宣传的过程。 对于中国来讲，制度完善很有必要，但转变观念也是非常关键的。 真正的富人，除了财富的富有之外，还应该富有商业道德，富有社会责任感，这才是“为富之道”。 企业家利用赚取的财富对社会做出越来越大的贡献。 他们的存在对社会发展的影响是非常积极的。 “仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”。 追求财富是企业家的天职，但企业和先富者在赚取利润的同时，也应主动承担起相应的社会责任。 单纯追逐并不是一个完美的财富创造者。 必须更加注重精神上的满足，拥有了财富又要合理去分配和使用这些财富，这才是一个人美好生命的全过程。 2、更有钱，就要更慈善应该努力赚更多的钱，因为企业家赚了更多的钱才能够扶助更多的人。 将慈善转换为个人更大的动力，将来更好地为百姓大众解决困难，为社会担负责任，这是改革开放之后富起来的企业家最明智的选择。 慈善事业是有社会责任感的企业回馈社会的一种最直接的方式，也是百姓眼中企业履行企业公民责任的一种重要方式。 中国社会的转型需要一个过程，也需要政府的参与，特别是在投资这个方面，成功的企业如何用赚来的钱为社会贡献是值得思虑的问题。 当前，民众对于企业承担社会责任的态度与认识还颇为“单纯”，经常将企业是不是捐赠、是否积极参与公益事业作为一个非常重要的评定标准。 2008年，在前所未有的四川汶川大地震震撼国人心灵的时候，企业社会责任以另一种视角凸现在公众面前。 在汶川大地震发生后的第一时间，像企业捐赠排行榜这样的榜单被平面媒体及网络媒体广泛传播，对于慷慨捐赠的国内企业，老百姓会自发传播它们的品牌，与此相应的是，铁公鸡企业排行榜等榜单，以及逼捐等信息也被民众大肆渲染。 从企业社会责任心的建立来说，可能要花费比较长的时间。 在发达国家，富人的社会责任感像一个传统，但最初是为企业，并不光是为了社会，企业需要有道路进行运输，于是投资建路；工人需要有地方住，于是集资建小镇，相应的配套设施就创设起来了，在这样的过程中，富人、企业和社会的利益都相得益彰地结合起来了。 其实，法制建设，尽量实现法律面前人人平等，理解决当前中国富人问题很重要的手段。 观念的变化很重要，必须承认富人的社会地位和积极作用。 如今的中国不是以前那么仇视富人了，逐渐认识到富人也是社会重要的组成部分，对社会发展也是很有帮助的。 中国不缺乏富豪，但缺少富豪慈善家。 慈善的物质基础是财富，但它的感情基础是爱心，有爱心才能拿出金钱去扶助他人。 在企业有能力的情况下，应该尽量做我们可以做的事情。 如今构建和谐社会的一个重要任务是要大力发展直接关系民众切身利益的社会事业。 但一些地方在发展社会事业上投资不足甚至无力投资，这就需要调动一切可以调动的资本。 有能力的企业应充分发挥资本优势，为发展社会公益事业，做出自己的力量。 赚钱越多，相应地，其释放这样的力量理应更强大。 3、济天下，责任不可推卸新时代富裕起来的企业家们在关心利润的高低之外，还应该担负起怎样的责任？日本商人松下幸之助曾说：“企业必须有一种使命感，不断地努力生产，使产品像自来水一样丰富而廉价，取之不尽，用之不竭，惠及全人类，彻底消灭贫困。 ”在一个社会主义社会的国度里，作为一个富有的商人，除了赚钱，更应该去主动承担必要的社会责任。 否则，“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的传统的社会责任感哪里去了？扶弱济贫的人间正道又到哪里去了？尽管企业家因为对社会的投资，创办企业，用纳税、增加就业率等方式回报社会，已体现出他们的社会责任，但是，许多人仍然认为，从体现社会公平的角度而言，富人占有的社会资本或资源比穷人或平民百姓要多，他们必然相应地就比平民百姓要承担更大的社会责任。 经济形势好的时候，富人更富，穷人也在变富，社会矛盾尚不激烈。 但经济危机越来越强烈的时候，社会矛盾也会越来越激烈，富人尽管穷一些，没以前那么富了，但穷人可能难以存活。 因此，在经济不景气的时候，尤其要解决好社会矛盾。 随着社会的发展和进步，单纯依靠税收、依靠政府、依靠慈善公益来解决社会问题也不够了，产生了企业公民和企业社会责任的概念和理论，富人们、企业家们自觉地在生产经营的过程中履行社会责任。 目前中国的收入分配差距悬殊已十分突出。 中国目前的状况是，富有阶层个别人缺乏爱心，往往一掷千金，肆意挥霍，而穷人仍在为生活温饱而挣扎。 解决社会问题的主要责任当然在政府，但社会各界及至每个公民也有责任，“富人”的责任就更大一些。 因为社会责任感的淡漠，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“天下兴亡，匹夫有责”的至理名言，才会在一些人的心中忘失，才使得一些人对于弱者的求助置若罔闻。 事实上，社会始终期许富人博爱地协助穷人走出困境，古今中外，概莫能外。 古人有云，“损有余而补不足，天之道也；损不足而补有余，人之逆也。 ”卡内基也曾说：“有钱人在道义上有义务把他们的一部分财产分给穷人。 ”美国思想家约翰�6�1罗尔斯在“补偿原则”论述中也提到，跑到前面的人一定要对后面的人进行补偿。 显然，这种“道义”和“义务”虽然并非建立在社会强制力量上，但几乎是伴随“富人”概念而生的一个天然的社会道德要求。 于富人而言，当一个人占有的资源远远大于社会平均占有量的时候，这也是其人性方面的天然的良知要求，社会责任就应该相应地提高。 允许一部分先富起来，更要提倡这一群体对社会多做贡献。 媒体舆论应多宣传那些富了不忘回报社会而保持艰苦朴素作风的创业者，提倡富人主动履行社会责任，依靠道德做纳税之外应多做对社会有益的事。 君子爱财，取之有道，取之于民，用之于民。 应认识到，富人的产生固然离不开基于个人的智慧和努力，但更关键的是来自国家与社会的保障和支持。 构建和谐社会，富起来的企业家理应切实承担起更大的社会责任，更多地赚钱，更多地上缴税收，更多地安排就业，更积极主动地关注社会困难群体。 令人欣喜的是，当前，不少中国人富了不忘回报社会，于是成了颇有影响的社会慈善家。 把自己的金钱力所能及地回馈社会，关注困难群体，这应该是所有富人良知的共同体现。 不过，在强调企业社会责任的时候，也应防止滑入另外一个误区，如把社会责任等同于“解囊相助”，以企业应担负社会责任为由，向企业要“赞助”，甚至搞变相摊派，认为谁出的钱多，谁“回报社会”就更多，否则就是“缺乏社会责任感”，甚至是“为富不仁”。 责任担当 寻求企业与社会的共赢1、契合点：财富与慈善相得益彰企业家既然能够撑起经济的脊梁，就应该给这个社会撑起一片爱的蓝天。 企业慈善是一种必然的责任担当，是公益性与社会性的双赢。 然而，企业家赚钱是学问，如何有效地把钱捐出去，同样是一门学问，即怎样用有限的资源更有效地济困救难。 做慈善能促进企业发展。 对企业家来说，做慈善更能激发做企业的热情。 把企业做好了才有更多的财力去做慈善，这是相辅相成的。 从社会公益的角度看，这样决定是聪明且合理的。 企业家有其贡献，然而社会公共资源的适时投入协助，却也是成功的关键。 取之于社会，就还之于社会，不但为个人赢得尊重，而且还能从这些钱所创造的公益效果中得到满足，何乐而不为呢？慈善对企业产生的正面作用也越来越大。 企业对于慈善事业的热忱能让员工工作更有干劲，而且对外所树立的正面形象也能让企业经营进多了不少“印象分”。 每个企业家都应该承担一份社会责任。 只要企业有盈利，就应该拿出相对固定的比例做慈善。 大额的捐款会不会影响企业资金的周转？捐多少，还是应按照企业的承受能力和一定的比例来进行。 这几年我 50%的时间用在慈善上面，50%的时间用在企业经营上。 通过我捐赠的数额就能看到，数额一年比一年多，这就说明做慈善不但不影响企业发展，反而能够促进企业发展。 回报社会越多，社会给予我的也越多。 我希望尽我的力量，帮助更多需要帮助的人们。 赚取财富，需要本事与远见；而做慈善，让财富创造切合社会需求的效益，也需要远见，需要本事。 企业、企业家究竟应该捐多少？其实，捐款不在多少，不管到了任何时候，献爱心都不算晚。 只要做到了他们能做的，社会就不要在乎其捐的绝对金额是多少，任何个人慈善的力量放在社会的浪潮中都是微乎其微的，但是他们做了，基于一种不求名，不求回报的自发的感情，就够了……也正是因为更多的企业家做了，才能够掀起企业家慈善浪潮。 积极参加慈善事业，尽一份社会责任，为构建和谐社会做贡献。 这对企业来讲是一种责任，也是对于企业发展的促进，能得到社会各方方面面的支持，能够为企业发展创造很好的环境。 多年以来，随着经济改革的不断推进，作为企业的社会责任已经提到日常生活当中来，所以很多企业在企业发展的同时就不忘回馈社会，尽到企业的社会责任。 汶川地震灾难发生后，不同的企业做出了不同的社会责任的危急响应，响应迅速，响应行为得当，引起了社会的极大关注。 这样的社会责任一尽到，创和谐社会的基础就有了。 2、财富观：乐善好施者荣对于企业家和富人而言，我们应当树立一种新的财富观：为富不仁者耻，乐善好施者荣。 财富并非与生俱来，专供富人挥霍享受之物。 富人有回报社会的责任，在今天，市场经济已经造就了一批率先致富的企业经营者，富了不忘回报社会应当成为所有企业家的共识。 改革开放让我们先富起来，我们就应该履行这个社会责任，回报社会是必然的。 生活在人们尊敬的中的慈善家，比孤独地占有银行存折上僵死数字的守财奴，要更伟大、更光荣、更快乐。 财富再多，归根结底都是社会的，我们企业家要看到这一点。 我们要尽早地把财富拿出一部分，及时地帮助社会上需要帮助的人，这是最明智的选择。 财富生不带来，死不带去，用自己的财富造福更多的人，创造更大的社会效益和经济效益，这样的财富才是有生命力的，这样的企业家和富人，才活得更有意义和价值。 慈善事业是随着人生事业之路共同成长的，不是等到钱赚多了以后再来做慈善，因为几千块钱就能改变一个孩子的命运，要及时去做。 让更多的人享受企业发展的成果，应当成为企业家的价值观。 企业家要勇于承担社会责任，要做一个有良知、有感情、有道德、有灵魂的企业家。 倡导慈善 让人人都成为“慈善家”有钱人应该承担更多的社会责任，但并不是说，平民老百姓就可以不承担社会责任，每个人都要承担属于自己的那一部分责任，其实有些责任是超越贫富界线的。 中国的慈善事业起步较晚，对于做慈善的民营企业家，就应该大力宣传，让他们成为榜样，让全国人民都来学习，政府应该在慈善事业中充分利用这样的民营企业家。 改革开放30多年来，聚集在中国民营企业家手中的资金是一笔让人想象不到的巨大财富，不要忽视这些钱，如果能加以利用，那将帮助中国的慈善事业上升一个新的高度。 按照民间说法，所谓善善相报，体现出民间文化的深厚传统。 善事无大小，慈善活动并不一定总是大笔大笔的捐款，可以从点点滴滴做起，从身边的小事做起。 为唤起全体中国人的慈善意识，建议将“5�6�112”设为“中华慈善目”，以倡导人们自觉地参与公益慈善活动，让慈善理念深入人心。 同时加强慈善组织资金的监管力度、提高慈善组织工作人员的素质，以便真正管理好、使用好爱心人士捐赠的资金和物资，保障慈善事业健康发展。 呼吁征收富人遗产税、固定资产税、高消费税、鼓励资源捐赠，对促进社会和谐、拉动第三次分配有很大的帮助。 希望更多的企业家，富人要来关注我们社会上的困难群体。 让企业富人，国营企业老总年收入 100万以上的，还有演艺明星们都要纳遗产税，不要留给子孙后代，尽早地把钱刺激出来回馈社会上需要帮助的人。 生活在人们尊重中的慈善家比死在财富上的守财奴更伟大，财富再多都是社会的。 中国富人的想法就是我赚了财富要给我的子孙后代，这种想法是完全错误的，我们给我们子孙后代留下的是创业精神，是一种吃苦精神，你的儿女培养不出来，再多的财富也没有用，我会在不久的将来带头把我的遗产的90%到国家公证处公证捐给社会。 所以，现在要做当代年轻人的好榜样，等人老的时候，还要做老年人的好榜样。 关于慈善捐赠，归根到底要大力宣传、弘扬人对财富的认识，对人生价值的认识，我对财富的理解就是财富如水，你有一杯水自己喝，你有一桶水可以放在家中，你有一条河就应该学会和他人共同分享。 俗话说吃饭是为了营养，喝水是为了止渴，财富留下来就应该给社会需要用的人，有了财富不会使用就是负担。 真正的行善，应该伴随一生。 倡导爱心观念和正确的财富观，在社会上形成良好的慈善文化氛围。 应该把慈善制度化，就像人一天要吃三顿饭一样。 希望带动更多的人来做慈善。 不管有钱还是没钱，不管是老人还是小孩，只要有一颗爱心，都能来做慈善。
推荐几本好的企业管理的书籍
下面这10本企业管理书籍都不错，首推榜首！
NO.1：《管理者必读12篇》
12Reads 信汇中正领导力
推荐理由：身为一名企业管理者，同时也是一名专业人士，面对日益复杂的组织环境及商业背景，你应当如何保有自身竞争力并实现迈向高绩效的跃进？作为专业人士，你的专业能力将是你通向高绩效与更多成就的第一步，但，这并不足够。 很显然，在更加强调人本管理及协作文化的今天，你同样需要具备超群的社交技能。 因此，《管理者必读12篇》这本教材认为，秉持“专业能力+人际技能”的双修炼才是你决战职场的至胜法宝。 然而，这一切你该如何获得？《管理者必读12篇》给出了详尽的答案。 《管理者必读12篇》这本书畅销至今，影响了无数的经理人和管理学者。 它以管理的本质切入，就管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战进行了精辟独到的论述，揭开了管理的奥秘与实务。
NO.2：《万达哲学：王健林首次自述经营之道》
王健林
推荐理由：26年经营真经，60载人生智慧，字字都是干货。 王健林全部用手稿写就，涵盖其做人、做生意、企业转型之道。 内容简介：有人说王健林是这个时代出色的商业机遇猎手，发现了*厚的雪——利润丰厚的地产行业，*长的坡——城市化进程、消费勃兴的几次重大机会。 王健林对于企业经营的真经，对于人性的洞悉，对于商业趋势的敏锐，都可以在《万达哲学》一书中找到*一手的轨迹。
NO.3：《创业维艰:如何完成比难更难的事》
（美）本·霍洛维茨
推荐理由：网景创始人马克安德森18年绝佳拍档、新一代硅谷新贵的创投导师本·霍洛维茨，20余年创投经验大起底。 马克扎克伯格、彼得蒂尔、拉里佩奇、迪克科斯托罗联袂推荐!内容简介：如何解雇高管？应该从好朋友的公司挖人吗？该不该招资深人士？顺境CEO/战时CEO分别该怎么办？如何规划你的企业文化？你该卖掉你的公司吗？这些都是创业者和企业管理者每天都会遇到的难题，但商学院里却从来不会教你，也极少有人诚恳地告诉你创业的华丽外衣之下难以想象的艰辛。 在《创业维艰：如何完成比难更难的事》中，本·霍洛维茨就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。 大多数管理书都是告诉你如何做正确的事，不把事情搞砸，而本·霍洛维茨还会告诉你：当事情已经搞砸时，你该怎么办。
NO.4：《重新定义公司：谷歌是如何运营的》
（美）施密特 等
推荐理由：谷歌掌门人埃里克施密特首部国内引进作品。 Google创始人拉里佩奇作序推荐，李开复、曾鸣、隆雨、任向辉激赏推荐。 内容简介：今日的谷歌是全球最具标志性的企业，在各个领域都有创新突破，并向技术的极限推进。 《重新定义公司：谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克施密特和前高级副总裁乔纳森罗森伯格，他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示：科技正在改变商业的方方面面，这种改变速度空前，而且仍在加速，公司若想在互联网时代站稳脚跟，就要制定新的商业规则。
NO.5：《影响力》
（美）西奥迪尼
推荐理由：《财富》杂志鼎力推荐的75本商业必读书之一！风靡全球二十载！如果你是营销、销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书，它将帮助管理人员作出更好的决策，明智地利用其影响力……
内容简介：自出版以来，《影响力》就一直是最为畅销的图书。 由于它的影响，劝说得以成为一门科学。 无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本最基本的书，是你理解人们心理的基石。 在这本书中，心理学家罗伯特?B?西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。 隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。 那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。
NO.6：《给你一个团队，你能怎么管？》
赵伟
推荐理由：《给你一个团队，你能怎么管？》第一部上市半年，销量累计达到五十万。应读者需求，第二部实践版震撼登场！首次提出“团队指数”的制胜概念，高效能教你将平庸团队打造成王牌之师！通用电气、丰田、联想、苹果、微软等全球500强企业都在学习！
内容简介：针对管理者在团队建设中的困惑，作者通过多年的研究与实践，总结出了一个广泛适用于高效团队的衡量标准——团队指数。 无论团队规模的大小，管理者都可以借此来确定团队的健康指数，针对性地找出问题区域，提出切实可行的解决方案。 此外，作者针对团队凝聚力、执行力、团队人脉、团队心理、领导力等多个方面，为团队领导者提供有法可依、切实可行的指导，以应对团队已经出现的问题，避免团队可能出现的问题，指导管理者打造一个高效运作、良性发展的优秀团队。 本书的主要目的，就是通过团队管理的生动案例与深度剖析，让管理者能满怀希望、斗志昂扬地做出高效的团队计划，将平庸团队打造成具有王牌战斗力的团队。
NO.7：《跨界：开启互联网与传统行业融合新趋势》
腾讯科技频道
推荐理由：首本全面解读互联网与传统行业跨界趋势与机会的著作。 腾讯科技耗时半年全行业深度调研，9个行业，80家公司。 不读《跨界》，你将被时代淘汰。 内容简介：移动互联网是当前的时代趋势，已经势不可挡，物联网更是未来10年的产业趋势。 互联网时代的黎明已经到来，世界将告别我们刚刚熟悉的信息时代。 在中国以BAT为首的巨头已经开始一系列应对跨界趋势的并购，其中甚至包括我们熟悉的文化产业。 阿里巴巴已经开始众筹电影了，你能想象今后的电影是大家喜欢什么，就能演什么吗？这只是变化的冰山一角。 互联网金融迎来春天，智能硬件成为创富新动力，在线教育发芽，吃喝玩乐都在拥抱互联网……移动互联网大潮正以前所未有之势席卷传统行业。 在融合与碰撞之间，行业的横向整合和纵向重塑正在进行。 《跨界》这本书为你解读当下中国移动互联网产业格局和变化趋势，助你拨云见日，把握发展机会。
NO.8：《商业冒险：华尔街的12个经典故事》
（美）约翰·布鲁克斯
推荐理由：21世纪以来重要的三本财经书：《商业冒险》《从0到1》《21世纪资本论》，比尔·盖茨、巴菲特超喜爱的商业书，2015年TED大会推荐必读书单第1名，席卷畅销书榜的重磅之作。 内容简介：这本书叙述了12家企业/机构的冒险时刻，在危险与机会并存的时刻，这些企业家用全身心的智慧去运筹，用最无畏的精神迎战，有人折戟沉沙，有人高奏凯歌，有人功败垂成，有人知耻后勇。 商业舞台上每天都上演着这样悲壮或辉煌的戏剧，商业的成功都来自冒险，而失败都源于无知。
NO.9：《增长黑客：创业公司的用户与收入增长秘籍》
范冰
推荐理由：创业团队如何面对用户数量和利润增长等诸多挑战？这是你急需的四两拨千斤的智慧！国内引入Growth Hacker概念的先锋书！陈大年、冯大辉、吴疆、刘成城……五大科技媒体、十大VC、BAT3M数十知名人士联袂力荐！病毒营销的缔造者、硅谷传奇投资人Tim Draper推荐作序。 内容简介：市场上有大量关于互联网公司如何做营销的书，但绝大多数陷于“烧钱投入”和“体力劳动”两种路数。 实际上，在大洋彼岸的硅谷，一种全新的职业――增长黑客，正在逐渐引领和重塑互联网行业营销和增长的理念。 “增长黑客”这一概念近年来兴起于美国互联网创业圈，是介于技术和市场之间的新型团队角色，主要依靠技术和数据的力量来达成各种营销目标，而非传统意义上靠砸钱来获取用户的市场推广角色。 他们能从单线思维者时常忽略的角度和难以企及的高度通盘考虑影响产品发展的因素，提出基于产品本身的改造和开发策略，以切实的依据、低廉的成本、可控的风险来达成用户增长、活跃度上升、收入额增加等商业目的。 简单来说，就是低成本甚至零成本地用“技术”来让产品获得有效增长。
NO.10：《我是微商：月入50万微商修炼笔记》
徐东遥
推荐理由：超级畅销书，华人微商协会导师、万人迷微商导师、“东遥之声”电台主播首次公开分享自己成长和成功经验，已帮助5000家企业和数百万人走上微商路。 内容简介：本书是微商领域最具说服力、实战性和技巧性的著作，本书是作者个人成长经历和实战经验的深度总结，为所有想做微商和刚开始做微商的小伙伴们提供了一套系统的方法和大量罕见的技巧。
