格力电器是一家全球领先的空调和家用电器制造商。公司的管理团队由董事长兼总裁董明珠领导。董明珠以其强有力的领导风格和对卓越的追求而闻名。
格力电器的管理团队由以下人员组成：
- 董明珠，董事长兼总裁
- 黄辉，副总裁兼首席运营官
- 张军，副总裁兼首席财务官
- 杨华荣，副总裁兼研发中心总经理
- 刘迎春，副总裁兼销售中心总经理
管理团队以其协作和执行力而著称。团队致力于实现公司的愿景，成为世界领先的家用电器和空调制造商。
格力电器的企业文化
格力电器的企业文化基于以下核心价值观：
- 以人为本，尊重客户
- 务实创新，科技立企
- 追求卓越，永不满足
格力如何塑造企业文化
1格力电器在实施创名牌战略中，把企业文化建设提到更突出的地位,把企业文化作为统一的奋斗目标，始终不渝地把“两手抓、两手都要硬”的精神提到重要的位置，以树立企业员工的经营理念、价值观作为企业文化的关键，把提高员工的整体素质作为企业精神文化的主体，以丰富的文化活动作为企业精神文明的载体，以廉洁制度作为企业文化的保证。通过营造一种能使企业员工衷心认同的核心价值观念和使命感，一个能促进员工奋发向上的心理及 2 企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取 经营理念：制造最好的空调奉献给广大消费者 管理理念：创新永无止境 管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化 服务理念：您的每一件小事都是格力的大事 人力资源理念：以人为本
珠海格力电器股份有限公司的企业文化
企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取经营理念：制造最好的空调奉献给广大消费者管理理念：创新永无止境管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化服务理念：您的每一件小事都是格力的大事人力资源理念：以人为本格力愿景、使命及核心价值观愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境核心价值观：少说空话、多干实事质量第一、顾客满意忠诚友善、勤奋进取诚信经营、多方共赢爱岗敬业、开拓创新遵纪守法、廉洁奉公 【企训】忠诚 友善 勤奋 进取【企魂】给消费者以精品和满意，给创业者以机会和发展，给投资者以业绩和回报。 【企略】运用双赢智慧寻求发展空间，实施规范管理激活创新机制，容纳多种声音构筑和谐环境，追求个人梦想创造格力奇迹。
宁波格力远景电器有限公司企业文化
宁波格力远景电器有限公司的企业文化深植于其核心理念之中，致力于成为中国电线电缆行业的领军者。 公司的愿景是：追求卓越，致力于成为中国一流的电线电缆生产厂商，以卓越品质赢得市场认可。
使命是企业的导向，他们坚守着“为客户创造最大价值”的承诺，始终将客户需求放在首位，以满足和超越客户的期望为目标。 公司的宗旨是诚实守信，以客户为中心，一切业务活动都围绕着客户的需求展开，力求提供最优质的服务。
企业精神体现在“钻研、奉献、坚持、坚定”的价值观上，鼓励员工不断进取，为实现目标付出不懈的努力。 在行动上，他们秉承“信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败”的作风，展现坚韧不拔的决心和执行力。
在团队建设上，宁波格力远景电器有限公司强调“齐心协力，互助共赢”，倡导团队协作，共同成长。 在规则制定上，他们坚持“制度第一，领导第二”，强调制度的权威性和公平性，以确保公司运营的规范和有序。
感恩文化是公司的重要组成部分，他们倡导用感恩的心去对待每一个人，用爱去赢得尊重。 同时，他们强调责任感，无论是对自己、客户还是企业，都负有不可推卸的责任。 并且，他们以高标准、严要求的态度，始终保持积极的工作态度，力求在各项业务中做到最好，以第一名为目标。
扩展资料宁波格力远景电器有限公司（原名余姚市云环云荣电子有限公司),隶属宁波云环电子集团总公司.
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