前言
股票市场是一个充满机遇和挑战的领域。对于希望实现财务目标的投资者来说，了解股票市场并做出明智的决策至关重要。股票电脑是一种强大的工具，可以帮助投资者分析市场、识别交易机会并管理投资组合。股票电脑的功能
股票电脑通常提供以下功能：- 实时数据： 获取市场、行业和个股的最新报价、图表和新闻。
- 技术分析工具： 使用趋势线、移动平均线和指标等技术分析工具识别交易机会。
- 财务数据： 访问有关上市公司财务业绩、估值和股息的信息。
- 投资组合管理： 创建和管理投资组合，跟踪表现并调整仓位。
- 交易执行： 直接通过股票电脑与券商连接，执行交易并实时监控订单状态。
股票电脑如何赋能投资者
股票电脑为投资者提供了多种优势，包括：1. 市场洞察
实时数据和技术分析工具使投资者能够全面了解市场动向和个股表现。这有助于投资者做出明智的决策并避免不必要的损失。2. 机会识别
技术分析和财务数据可以帮助投资者识别潜在的交易机会。例如，股票电脑可以识别超卖或超买的股票，以及出现趋势反转的股票。3. 投资组合优化
投资组合管理工具使投资者能够跟踪、分析和管理其投资组合。这有助于投资者根据市场变化和个人风险承受能力调整仓位，以优化整体回报。4. 交易效率
直接交易执行功能消除了中间环节，节省了时间和成本。投资者可以迅速执行交易，抓住市场机遇。5. 风险管理
股票电脑提供了止损和止盈等风险管理工具。这有助于投资者保护投资组合免受潜在损失。选择股票电脑
选择股票电脑时，应考虑以下因素：- 功能： 确保股票电脑提供满足您需求的功能。
- 用户界面： 选择一个直观易用的用户界面，便于导航和分析。
- 数据质量： 选择提供可靠和准确数据的股票电脑。
- 成本： 选择符合您预算的股票电脑。
结论
股票电脑是股票市场投资者强大的盟友。它提供了获取实时数据、识别机会、优化投资组合和管理风险所需的工具。通过明智地使用股票电脑，投资者可以解锁股票市场的潜力并实现其财务目标。股票市场这么大，如何选择长期投资的好股？
坚守价值 求之于势 不责于人
再选择价值投资之前，先明白价值投资的理念：
当前A股整体处于震荡的过程中，本周的市场震荡已经出现了良好的表现，从周一盘面的上涨来看资金流入已经非常明确，在资金已开始有流入迹象之后昨日的调整其实不必恐慌，这是一个正常的表现，只有这样反复震荡才能为后期行情打好基础。 当下结构性机会比较突出，但坚决不要盲目追高，防止高位被套，现在投资者逐步回归理性。 当然创业板已经走出了牛市的格局，在稳定之后有望继续延续回升的态势，之前调整幅度较大的 科技 龙头股也有望迎来回升的机会。 随着疫情控制住，我国经济从二季度开始出现明显的回升，上市公司的三季报也有望出现改善，目前共有222家公司发布前三季度业绩预告，近五成预喜，与一季报半年报相比大幅改善，其中预增股数量68只，扭亏股有16只，除业绩预喜占比较大外，按照净利润下限来看，不少公司前三季已提前完成去年全年的净利润额。 这表明疫情过后，经济回升给上市公司的业绩增长带来机会。 优胜劣汰，严格执行退市制度，是新证券法的重要内容，因此持有优质股票是应对市场波动的最好策略，建议大家一定要学习价值投资，贯彻价值投资，抓住A股市场的投资机会。
“胜与不胜在于彼，败与不败在于己” 《孙子兵法》的全篇核心就是这个概念，意思就是说：我能不能赢了你，其实我做不了主，这是你的问题；但是我会不会输，会不会打光所有的牌，会不会下桌走人，那是我自己的问题。 《孙子兵法》的原话：“求之于势，不责于人。 ”这句话出自《孙子兵法·势篇》，相关原文如下：“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。 任势者，其战人也，如转木石；木石之性，安则静，危则动，方则止，圆则行。 故善战人之势，如转圆石于千仞之山者，势也。 ” 雷军曾经告诉傅盛：“一个人要做成一件事情，其实本质上不是在于你多强，而是你要顺势而为，于万仞之上推千钧之石。 ” 基于“点”的评估，其实每块石头都是一样的。 但是 位置不同，势能不同。 所以，当你观察一个人、公司、机会时，就像你手里拿着一块石头。 你是要拿着这块石头站在原地，还是爬上山顶把它推下山去成为千钧之势？ 我们再来说一下后半句，“不责于人”。 刚才我们说了石头都一样，人都一样。 它们之间的区别取决于它们搭载在哪个“面”上，“面”在哪个“体”上。 如果你和敌人，在平原地带拼刺刀，确实只能依赖一个又一个士兵的单兵战斗力。 第一模块我们谈了生物性情绪，面对危险和压力，恐惧与焦虑是人类的正常反应。 有经验的将军其实能够通过训练与管理，让一个集体的集体人格短时间压倒个体的脆弱。 老大一声喊，大家就冲上去了，但是这是不得已才会发生的情况。 “制高点”这个词，就是从战争中来的。 一个将军，不能担心自己的士兵怕死。 为什么？人怕死、人不够勇敢，这是人的常态，这是人性。 士兵怕死和销售怕产品难卖一样，是必然的。 （股票震荡和下跌是必然的）对于必然的事情，你有什么可担心、可抱怨的呢？ 如果你选择做一个将军，那你就要找到战略制高点，带大家爬上一座山，从山上推石头下来砸敌人。 这时你会发现，每个士兵的勇气与战斗力都提升了3倍，因为地理优势为团队的每个人都赋了能。 但是作为将军或管理者，不能抱怨士兵或员工不够勇敢，这叫“责于人”。 “求之于势，不责于人”，是要自己去找有势能的“面”，而不能寄希望于员工的“点”。 如果想一切靠员工的“点”的努力来得到，所有的士兵其实都贪生怕死，所有的员工都害怕努力而没有收获。 “求之于势，不责于人”，这才是CEO该干的事，这是投资人该有的格局 找到外部势能，为你的整个组织赋能。 比如，优酷被爱奇艺超过。 优酷的对外解释是，上市到了一个周期需要给投资人回报，所以减少了版权购买的支出。 结果，爱奇艺抓住机会加大版权购买，只用了一年时间就超过了优酷。 其实背后还有一个逻辑是，网络对爱奇艺的赋能。 因为版权购买就是花钱，谁都能做。 而网络用高效流量和机房IDC（数据托管服务）的能力，极大地为爱奇艺赋能了。 所以，后来优酷也抱了大腿，加入了阿里巴巴。 但对于视频网站来说，阿里巴巴所擅长的能力不如网络的能力有效。 纵使阿里今天的市值是网络的很多倍，就这一“点”的赋能能力，还是网络强。 “求之于势，不责于人”，这才是通往幸福的道路。 女孩判断伴侣，投资人判断机会，创业者判断创业方向，这三者的痛苦其实是一样的。 我看得上的看不上我，我能做到的又觉得不够。 你心智的情绪、潜意识和集体人格。 因为你需要知道，这些东西其实只是情绪而已。 你在做关键决策的时候，不要被这些小情绪干扰。 你要强迫自己，离开牵动你情绪的“点”，去看到“线”的方向，去预测这条“线”的周期，并且明确你自己在周期的哪个位置，是哪个“面”在给你赋能。 你要明白外部的势能才是重要的，不要过于苛求那个跟随你的“点”，这才是决策的关键。 但这确实很难。 比如查理·芒格，为了把自己训练得客观，用了一生的时间。 人生的选择远比努力更重要。 你的选择应该是一条“线”、一个“面”，甚至是一个“体”的收益。 你个人的努力，只是在“点”、“线”、“面”、“体”的既定框架内，作为一个“点”的挣扎而已。
在股市约3700家上市公司中，想找到几家称心如意能长期投资的好股票，确实不容易，甚至我们用“大海捞针”一词形容。 既要基本面优质，又要未来保持相对较高增长性，还具有未来潜力、股息率高等等要求。 身为专业的我们，有些时候也会觉得难了一些。
再难，一步一步的解决，也就化繁为简，将困难解决了。 股票市场这么，如何选择长期投资的好股呢？我们认为：一则，这家上市公司的基本面要是优质的存在；二则，这家上市公司具有很好的未来潜力性；三则，这家上市公司具有较高的现金股息率分红；四则，这家上市公司所处于的估值水平，并不高，值得投资。
基本面优质的上市公司，是基础！很多投资者疑问， 何为基本面优质？我们认为就是基础财报数据的优质。 往往投资者在股市投资的过程中会掉入一个“陷阱”，这个“陷阱”让你不去相信任何一家上市公司的财报信息是真实的，而是虚假的。 其实，这是一个错误的认知，我们没有说股市中不存在“陷阱”的上市公司，而是，如果你相信每一家上市公司都有问题，那么就不要进入股市了。 又为什么呢？因为股市不适合你，高风险市场就是如此，存在股价的波动，也存在其他问题，这是不可避免的。
既然来到这个市场，选择相信，至少比选择不相信要合适得多。 一家上市公司优质，进入选股标准阵营，选择信任。 如果一家上市公司没有进入至选择范围以内，就选择不信任。 这样的准则，简单、有效，也不会让自己变得累！
基本面优质的上市公司，是基础！上图中这家上市公司，就是一家知名“大白马”，并且近些年股票价格上涨幅度较大。 从基本财报而言，这家上市公司连续六个季度净利润水平均保持着同比正大于20%的水平增长，扣非净利润同比增长率也是如此，并且营业收入保持双位数增长。 毛利率更是常年保持在90%以上，销售净利率保持在50%以上，负债率低于30%。 这样的上市公司，有什么理由说其不优质呢？
在一家亏损与保持净利润常年双位数增长的情况下，你又作何选择呢？我们会去选择以及保持双位数增长的上市公司，而不会选择一家亏损的上市公司。 不仅仅最近六个季度的财报数据优质，历年的财务水平亦是优质。
净利润同比增长率自1999年以来，没有一年出现过负增长，仅仅只有三年的时间呈现个位数增长，这样的上市公司在股市中是十分少见的。 营业收入同比增长率也是如此，自1999年以来仅仅只有2年时间为个位数增长，其他年份均保持着双位数的增长。 净资产收益率自1998年以来，更是没有低于过13%的水平，低于15%的年份，仅仅只有一年，低于20%的年份，仅仅只有2年。 股息率，虽然股市中有很多上市公司大于这家上市公司，但最近8年的平均股息率也超过了2%。
这样的上市公司，何谈不优质？我们认为，优质的财务数据，特别是能连续五年净资产收益率大于15%，近些年保持净利润同比增长率、营业收入同比增长率正增长，还有较高股息率的上市公司，就是优质的好公司。
优质是基础，低估才是机遇！一家好的上市公司确实值得长期持股，但是这家上市公司要是处于被高估呢？那么，它长期持股的价值性就需要大打折扣。 股市约3700家上市公司，虽然好的股票少，但并不是没有。 当然，不同的板块，市场投资者给予的估值也是不同，在倾斜度不同的基础上，就存在一些好被低估的机会。 上市公司优质的财务面是基础，可低估才是机遇！
这家上市公司最近六个季度也是保持着净利润同比增长率、扣非净利润同比增长率的双位数增长，均能保持大于20%的增长。 近些年不管是营业收入同比增长率还是净利润同比增长率均能保持正增长，多数年保持双位数的增长，连续10年净资产收益率大于15%，最近5年的平均股息率大于3%。 这样的上市公司，基础财报面称得上是一家好的公司。
那么，这家上市公司对比上述那家上市公司的可投资价值性就要高。 上述中的那家上市公司，以现在股价进行计算，估值约为29.5倍，近些年的估值区间为18倍-32倍，虽然没有泡沫，但已然有些小贵。 明年保持较好的业绩增长，估值水平能回归中位，具有一定的潜力空间，但并不凸显。 而第二家上市公司的估值水平就很低，仅仅只有7倍多，处于历年估值区间的低位，对应的空间较大，明年如果保持双位数的增长性，对应的投资价值凸显。
选择长期投资价值的上市公司误区在哪里？很多投资者选择上市公司股票进行投资，往往都有误区。 好的上市公司，能与时间相伴。 也就是说，不应该以短线衡量这家上市公司的价值性，要以长线作为衡量基准。 好的上市公司，不是股票价格不震荡，短线也存在情绪的震荡，中线也会因为业绩不及预期、市场波动而出现震荡，但长线而言，由于具有强业绩支撑，能扭转乾坤，与时间相伴。
市场中一直所言“护城河”业绩。 我们认为“护城河”业绩有些“伪命题”。 何为“护城河”业绩？面对金融危机、行业震荡，又有哪些能“护城”？是没有的。 所谓的“护城河”业绩，不如简单理解为这家上市公司能一直保持着盈利状态，能更好保持着营业收入同比增长率、净利润同比增长率正增长的水平，更加合适。
总结：股票市场约3700家上市公司，如何选择长期投资的好股？我们认为：这家上市公司要有优质的财务数据面，净资产收益率能保持连续五年大于15%、高股息以及净利润、营业收入保持增长。 当然，还有重要的：被低估。 这样的上市公司就是长期投资的好股！
股票市场确实很大，A股现在有3600多只股票，未来还会更多，看上去选股很难。 其实这些都是假象，3600多只股票中，具备长期投资的好标的，恐怕十分之一不到，真正能成为起来的股票更少，别不相信，这就是事实。 如果不信来看下面的数据。
A股中过去10年ROE在20%以上的股票只有10只
连续5年ROE在20%以上的只有78只
连续10年ROE在10%以上的只有165只
ROE10%，这是判断一只股票是否具备长线投资一个门槛，如果你是做长线，标的ROE不能低于这个值，且是连年不能低于。 如果你统计一下的话会发现，过去10年A股中具备长期投资的标的主要聚集在大消费和大医疗行业。
通过 历史 数据，我们可以得出，如果想选到 未来有长期上涨能力的股票，最少要具备：
1.具备长期上涨的逻辑
比如大消费，大医疗，人们日常离不开，随着消费升级，需求还会提升的行业，上一个上年是消费医疗，下一个10年又会有谁加入？5G代表的 科技 股是一个，对标美国成熟市场，前10大市值的股票基本全是 科技 股的天下，这必将是我们未来发展的方向。
2，市占率要逐年提高，行业的上限要高
长期投资股票一定是诞生在行业前景广阔的行业中，行业市场几万亿才能孕育出大企业，一个行业就几十亿的市场，就算让一家企业独霸了，能有多少的发展前景。 比如消费、医疗，是全世界谁也逃不开的市场，再比如未来的5G，通信、智能交通、智能家居等多场景都是规避不了的。
3.企业本身要具备竞争力，且具备持续发展的能力
这一点关键看研发，看谁的企业舍得花钱搞研发，掌控行业的核心技术，谁才能在未来的竞争中具备先发的优势，华为就是典型的案例。
总结：股票市场是很大，思维清晰的话，A股其实不大，具备长期投资的股票标的恐怕300只不到，如果再从行业前景，行业上限，研发能力上筛选一下的话，也就几十只的样子，别被股市的表象所蒙蔽，股市交易这东西，理解了并不可怕，可怕的是你不理解。
《价值：我对投资的思考》读书笔记
近期阅读了张磊的《价值：我对投资的思考》一书，虽然自己不是风投、私募、股票等投资圈从业人员，但阅读此书，还是颇有一些收获。 张磊先生讲述了自己的成长经历，从人大到耶鲁，一路走来是当之无愧的社会精英，这是他的平台和起点，已经领先常人一步，这是他少年时期努力的结果。 人大毕业后入职五矿，国有企业的平台让他在职业生涯初期有机会深入了解实体经济，又让他以这个平台看到了国外更广阔的天地，并由此选择出国留学，拥抱耶鲁，从此与投资结下不解之缘。 这一次，是他主动选择的结果。 作者分享了他从投资小白到大佬晋级打怪过程中的学习和感悟，读起来颇多共鸣，比如对学习的心态，长期主义，格局观，品性和价值观等等，尤其是作者认为“投资这项事业进行到最后，反映的是你个人的真实性情和价值观。 ”其实，又有哪项事情不是这样子呢？能穿透时间周期和人潮汹涌以及各种信息的重重迷雾，走到最后能够比拼的都是人的品性、心态和格局，成功诚然需要运气和际遇的配合，但，是一个什么样的人以什么样的方式在追求成功，可能才最重要。 以下为读书时的笔记和想法。 共勉。 42个想法 第2章 价值投资启蒙 对新生事物操持好奇心和求知欲，不断突破自己的惯性 >时刻让自己保持开放是最重要的学习心态。 无论是普世的智慧、基础的原理，还是独到的见解，我都甘之如饴。 对 >> 时刻让自己保持开放是最重要的学习心态。 无论是普世的智慧、基础的原理，还是独到的见解，我都甘之如饴。 对创新的拥抱而不是抗拒，成为我今后投资的重要主题。 现代历史交集之地纽黑文 很多时候学习的目的并不是学到知识本身，而是在学习过程中不断丰富和完善思维体系，这最终会内化成每个不同个体的特征，并在解决问题时有所展现。 >最大的感受就是一旦掌握了严谨的分析体系、深入的历史考证方法和完整的思维框架，分析和解决问题就是一件特别有意思的事 走近耶鲁捐赠基金 >> 我对投资的思考 · 对于“风险”这个在金融学中被谈到令人麻木的概念，大多数人的评估标准是看投资收益的波动方差，而我从入行第一天起就被要求看出数字背后的本质并忽略那些从“后视镜”中观测到的标准方差：到底是什么样的自上而下/自下而上的基本面在驱动收益的产生及波动？又有哪些因素会使预期的资本收益发生偏差？而这些基本面因素在本质上有哪些相关性及联动性？ · 尽管投资人没有要求归还投资款，我们仍然坚持“这些钱一定要还”。 我们希望用这样的方式来感谢他们的信任和支持。 一个人的职业生涯很长，不能做任何对帮助过你的人有损害的事情，否则那可能会困扰你的一生。 “老友记”开张 >> 这是一个无比沸腾的时代，无法失去，不能错过，即使舒适也切莫沉寂，宁愿艰巨也不要无趣。 唉，自认为自己也具备这三条特质，只是缺少一位领路人 >第一是人品好，第二是爱学习，第三是能吃苦。 大行情中的“特立独行” >> 一个商业机会，不应看它过去的收入、利润，也不能简单看它今天或明天的收入、利润，这些纸面数字很重要，但并不代表全部。 真正值得关注的核心是，它解决了什么问题，有没有给社会、消费者提升效率、创造价值。 只要是为社会疯狂创造价值的企业，它的收入、利润早晚会兑现，社会最终会给予它长远的奖励。 基因决定了非如此不可 >> 选择做价值投资，是高瓴诞生的基因决定的，我们从第一天就笃信，非如此不可。 一方面，这个无比沸腾的时代让价值投资者对中国崛起抱有基于理性又超越理性的独特期待；另一方面，我们拥有在西方近距离观察金融市场发展的独特历程，特别是在机构投资者身上看到了一种回归本质的投资精神，这些积累多年的实践经验和理论建树，无疑为我们树立了极高的行动标准。 而这其中，价值投资作为一种可以穿越周期、穿越迷雾的力量，成为高瓴基因表达的核心所在。 做，就做常青基金 在自力更生、因陋就简的创业伊始，我们就选择做一只价值投资常青基金。 无论在当时还是现在，常青基金都是亚洲少有的模式，但我们仍然坚持做长期正确的事情，具体来说就是以下三件。 >> 我们不必做所有的事情，只需要做有意义的事情（We don’t have to do anything. We only do things that make sense）。 第4章 价值投资方法与哲学 >> 投资一般可从行业、公司、管理层这三个层面来分析。 看行业就要关注商业模式，这个生意的本质是什么、赚钱逻辑是什么；关注竞争格局，是寡头垄断还是充分竞争；关注成长空间，警惕那种已经寅吃卯粮的夕阳行业；关注进入门槛，是不是谁都可以模仿；等等。 看公司就要关注业务模式、运营模式和流程机制，管理半径有多大，规模效应如何，有没有核心竞争力。 看管理层就要关注创始人有没有格局，执行力如何，有没有创建高效组织的思维和能力，有没有企业家精神。 从持续20年的零售业研究谈起 客户精准，产品精准，盈利模式精准，不贪多求大，坚持专注和长期主义。 >第一，好市多的目标是让自己最想要的客户进来，让这些人产生最多的消费。 于是，它将会员费设定为65美元，把真正来买东西的人吸纳进来。 这在当时很创新，很多人甚至都认为这是骗子公司。 第二，简化供应链，只做3000个库存保有单位，精选品类。 这样一来，单品的采购规模大幅增加，比沃尔玛的还要大，这就使其商品单价比沃尔玛的还便宜。 第三，好市多以极低的价格将商品买进来，然后按成本价卖给消费者，不再考虑定价的问题，公司营收主要来源于会员费。 但有意思的是，对于有些成本价很低的商品，消费者不相信价格会那么便宜，或者说不相信那么便宜的商品是好的商品，于是好市多又把价格定得高于成本但略低于竞争对手的价格。 这样，它的营收就不仅仅来源于会员费，还包括零售价差。 研究驱动 >> 而是将研发的重点转移到了改进现有产品上面，不再作为游戏规则的改变者开发新品，因此忽略了消费升级的机会 世界上只有一条护城河 升维竞争力 >如果能够在变化的时代浪潮和市场环境中不断地创新，具备从一条曲线跳到另一条曲线的能力，我们就可以认为它具备了不 >> 字节跳动从基于数据挖掘技术的个性化信息推荐软件——今日头条起家，短时间内孵化出抖音、西瓜视频、火山小视频、飞书、悟空问答、图虫、微头条、Tiktok、Flipagram等众多应用。 字节跳动的内核就是强大的产品迭代能 >> 。 商业竞争本质上要看格局，要看价值，要升维思考，从更大的框架、更广阔的视角去看给消费者创造怎样的价值。 投资的生态模型 人的因素，是最重要的因素！对此深有体会！ >评价创业者的维度有很多，既包括他能达到的高度，即能力；也包括维持能力的稳定性，即可靠性；更重要的是为社会创造价值的初心，即有没有做有意义的事。 对于投资人来说，看人就是在做最大的风控，这比财务上的风控更加重要，只要把人选对了，风险自然就小 第5章 价值投资者的自我修养 >> 从事投资的过程中，我渐渐发觉，投资一方面是对真理的探寻，探索外部世界；另一方面是谋求心灵的宁静，观照内心世界。 外不能胜人，内不能克己，投资恐怕难以成功。 就像许多人“懂得很多道理但依然过不好一生”一样，投资当中也有许多道理被反复提及，但许多人在应用时仍然不解其意。 比如“当别人害怕时，你要贪婪；当别人贪婪时，你要害怕”“价格是你付出的，而价值才是你得到的”“利润只是一种意见，而现金流却是一个事实”“你只有买得便宜，才会卖得便宜”“永远不要把买入成本当作卖出的决策依据”…… 所以说，价值投资是一场不折不扣的修行，这条路有时熙熙攘攘，有时冷冷清清，但一直在这条路上行走的人，实在不多。 能有更多的价值投资者同行，共同讨论和切磋，无论对于投资行业还是对于具体的投资人而言，都是一件好事。 第6章 与伟大格局观者同行 >> 格局大，则虽远亦至；格局小，则虽近亦阻。 拥有长期主义理念 >> 如果把眼光局限在未来三五年，或盯在具体的某个业务上，你身边的许多人都是竞争对手；但如果着眼长远，不断进化，可以和你竞争的人就很少了，因为不是所有人都能够做长远的打算。 所以，保持进化最大的价值在于竞争对手会消失，而自己才是真正的竞争对手。 拥有专注的执行力 >> 人精神不是把大事做好，而是把小事做到极致，相信“小我有力 选择与谁同行，比要去的远方更重要 >> 与发现伟大的商业模式相比，与拥有伟大格局观的创业者、企业家肝胆相照、甘苦偕行更令人激动和期待。 与惺惺相惜者，甘苦偕行，肝胆相照，人生快事也！ >肝胆相照 >> 犯的错都犯了，反过来就实现了“打怪升级长经验”的过程。 创业活动本身最大的风险其实就是保持不变、不敢去冒险，如果创业者不去冒险的话，投资人就在冒最大的风险。 其实创新何尝不是一个冒险的过程。 企业家要合理控制风险，不去盲目冒险，但也不是一味追求零风险。 >不变 第7章 持续创造价值的卓越组织 >> 一家创业公司的发展历程，有高光时刻，也有至暗时刻。 在纷繁复杂的创业环境中，积极乐观的精神气质和管理文化能够使其处乱不惊。 因此，创业公司的组织管理逐渐成为一个被广泛研究和讨论的话题。 现状是，大多数创业者在生存与死亡的急迫问题上耗费了太多的精力，几乎没有多余的精力用在组织的内部管理上；同时，在各种形态的创业组织中，难以找到统一的、有效的管理范式。 但毋庸置疑，组织和管理创新是企业杀出竞争重围的核心动力，在某些时候，甚至成为决定创业成败的关键变量。 1912年，科学管理之父弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）(33)提出科学管理理论。 诞生之初，管理学语言发源于工程学语言，它把员工看作被使用的人力资源，把组织看作可以准确调整和控制的机器，把管理看作可确定、可预测、可计划的事情。 这种情况可能更多的会出现在初创期，价值观趋同的一帮人朝着一个目标努力。 但组织成长到一定程度后，无为而治就过于理想化了。 >在我的设想中，无为而治可能是一种比较好的目标状态，管理者提供与公司文化契合的管理原则，而不是机械的管理制度或管理工具。 管理不再是克服随意性、约束无效者和违规者，而是搭建适合创业创新的能量场。 在一个有着自我生长动力的组织中，组织诞生之初的原始动能以及与外界交互获取的驱动力，始终大于由于管理摩擦、外界竞争带来的阻力，这样的组织可以营造出合适的工作氛围，发挥每一名员工的创造力。 激活组织：创建好的小生态系统 >> 一，要以学习为基础、以学习为取向，而不是为了最大化短时收益。 具体来说，首先，学习型组织要有生命力，能够像生命一样去繁衍，有“传帮带”的精神，有生生不息的能力；其次，学习型组织要有自我免疫的功能，能够处变不惊，在面对问题时清楚地思考、判断和推演，有不为所动的禅定精神，不仅能够想到彼岸，还能够想到抵达彼岸的路径；最后，学习型组织要有系统作战的机制和精神，把工具化和匠人精神结合起来，就像在现代化作战中，一个在前线作战的大兵的工具包是齐全的，而这些工具包由后方团队专门开发与支持。 闯入智能时代：产业互联网 >> 2013年10月，周胜馥在中国香港创建的货拉拉，凭借创始团队敏锐的市场嗅觉，于2014年进入内地，以平台模式连接车和货两端，得到迅速发展。 其核心亮点在于两点：一是凭借移动互联网的数据赋能优势，实现了货主与运力的最优撮合，把最能满足需求的运力匹配给最合适的货主；在此基础上，随着用户数据的不断积累，运力的配置也在不断优化，从车货的简单匹配升级为良性互动，比如，让有经验的运力服务更加个性化的货主，提升平台的整体服务体验。 二是依托卓越的创新力、执行力和本地化服务能力，快速形成平台规模和车网密度，通过“智慧物流”等技术手段，把规模优势真正转化为成本优势，降低物流成本。 正是基于以上特点，货拉拉在创办不久，就创造了平均10秒内响应、10分钟内到达的行业新标准。 货拉拉的科技创新实践，根植于深厚的物流运营经验，凭借互联网、大数据的技术优势，提升了物流信息化效率，改善了货运司机的生产和生活，也诠释了“最好的技术不是颠覆，而是激发实体产业的巨大潜能” 价值创造赋能路线图 >> 客户是价值的定义者，以合适的价格、合适的品质满足合适的客户需求，这时价值才能够充分表达；厂商是价值的生产者，如何满足定义者的要求，这考验了生产者的认知能力和组织生产水平。 创造新起点：实体经济巨头的价值重估 >> 果说风险投资是在为行业培育最具创新力的挑战者，成长期投资是在为行业塑造最有竞争力的领导者，那么并购投资更像是站在产业的角度重塑行业、引领行业转型升级的逻辑和路径。 第10章 永远追求丰富而有益的人生 >> 第一是“守正用奇”，就是要在坚守“正道”的基础上激发创新；第二是“弱水三千，但取一瓢”，就是一个人要在有限的天赋里做好自己最擅长的那部分；第三是“桃李不言，下自成蹊”，就是指只要好好做自己的事，成功自会找上门来。 >> 如果一个人同时拥有理性的好奇心、诚实的品质、思考的独立性，再加上一些同理心，并且有长期奋斗的心态，那么能否获得成功就只剩下运气和大数法则的问题。 长期主义的人才观 勤于思考，勇于表达，才能与这个世界有更多的交互，才能让更多人了解自己，要记得在切磋中定会收获新的认知，也许真的会获得被帮助的机会。 >勇敢表达，就是在争取难得的学习和被帮助的机会。 >> 勇敢表达，就是在争取难得的学习和被帮助的机会。 教育和人才是永不退出的投资 >> 我希望通过投资和公益把创业者、企业家、科学家连接起来，把坚持价值投资的投资人连接起来，把商业头脑和科学知识连接起来，把商业文明和人文精神连接起来 >> 未来的入口是科学和教育，有一条解决今天很多现实问题的根本路径，那就是兼具人文精神的科技创新，尤其是基础科学的创新。 用“科技+”做正和游戏 >> 第三，对这个世界保持好奇，对围绕这个生态的所有东西，甚至超出这个行业的东西保持好奇。 我之前在未来论坛上讲，“人类生而好奇”，如果说我们生来就有一个特质的话，那就是好奇。 第四，做全面的通才。 因为科技不断在变，你自己也要变，变得更加全面。 总是在进化的人，未来才有机会。 理解趋势，拥有同理心，保持好奇，做全面的通才，这就是新时代CTO的四个特质，谢谢大家！ 2019年11月23日，在高瓴2019年度CTO峰会上的演讲。 这也是拥抱新时代的每个人应该修炼的四个维度，无论是企业家谋求经营和发展，还是个人追求丰富充盈的人生，都具指导意义。 mark，do it. >理解趋势，拥有同理心，保持好奇，做全面的通才，这就是新时代CTO的四个特质， 论一个投资人的自我修养 >> 大家共同研究，又独立决策，既发挥了大平台上大家互相纠错、互相反馈的机制优势，同时又能让大家拥有独立判断的自由 企业得以生存和发展的核心要义。 >格局观的第一定位，是你能否为社会不断地疯狂地创造长期价值 >> 投资人比的是品质与心性，企业家比的是品质与格局观 邱国鹭：高瓴是真正地把一级市场投资、二级市场投资结合得很好，把投资跟实业结合得很好，是提供解决方案的资本。 这个能力圈的拓展是全方位的，不止于见解跟学识。 下面我问你几个问题，这些问题都是从高礼价值投资研究院的学员中收集来的。 其中有一个学员问：“假如你能够‘穿越’回15年以前，遇到当时刚刚创建高瓴的张磊，你可以跟他说一句话，你会说什么？” 邱国鹭：你会告诉他要在北京买房对吧？ 张磊：太多话要说了。 不是在北京买房的事。 我觉得最重要的一句，还是要精心选择自己的同事，选择合作伙伴，选择投资人，把选择做好。 这些精心的选择，只要有一点点偏差，都有可能带来不一样的结果。 心灵宁静，“延迟满足” 世上诸般事，也跑不出这个道理。 >还是要有个好心境、好家庭、好身体。 投资这项事业进行到最后，反映的是你个人的真实性情和价值观。 健康的环境和心情是长期修行的结果。 成功诚然需要运气和际遇的配合，但能否幸福地去做投资，则掌握在你自己手里。
什么是投资者教育？
投资者教育，是一种针对投资者的教育活动，旨在帮助投资者提高投资知识和技能，使其能够更好地理解投资市场及其规则、风险和机会，并根据自身的目标、风险偏好和资产配置需求，作出更为明智的投资决策。 投资者教育可以覆盖各种投资领域，如股票、债券、期货、外汇、基金等。 它包括但不限于投资相关的基本概念、金融产品、市场趋势、风险管理和投资组合构建等方面的内容。 投资者可以通过参加研讨会、读取投资书籍或在线教育平台来学习这些内容。 投资者教育的目的是为了帮助投资者更好地理解投资市场，并降低他们在投资过程中遭受损失的风险。 通过学习投资相关的知识和技能，投资者能够更好地掌握投资市场的趋势和规律，并做出合理而有收益的投资决策。 在一些国家，政府会提供投资者教育课程和研讨会，并设立金融监管机构来保护投资者的权益。 同时，一些私营机构也提供各种形式的投资者教育，它们的目标是帮助投资者更好地了解资本市场，从而降低他们在市场上的风险并提高收益。 根据社科院金融研究所及贝塔数据联合编写的《中国财富管理行业投资者教育研究报告》，金融机构是中国投资者教育市场的主力军，扮演着投资者教育政策落实的行动者角色。 加上飞速发展的数字化、智能化新技术，如何利用科技赋能投资者教育，也成了各大金融机构关注的焦点。 总之，投资者教育是一个非常重要的领域，它能够帮助投资者更好地掌握投资市场的规律和趋势，并做出明智的投资决策。
