在收益投资领域,寻找可靠且高收益股票至关重要。本文将提供一个明智的指南,帮助您识别具备持续分红支付能力的股票,让您享受稳定的收益流。
确定财务健康状况
- 财务比率:分析公司的资产负债率、流动比率和速动比率,以评估其财务稳定性。
- 盈利率:检查公司的毛利率、营业利润率和净利润率,以了解其盈利能力和运营效率。
- 现金流:关注公司的经营现金流和自由现金流,以评估其产生现金的能力。
评估分红记录
- 分红历史:研究公司的历史分红支付,以确定其保持稳定分红的记录。
- 分红率:计算股票的年分红除以其当前股价,以评估其分红收益率。
- 分红增长:分析公司是否定期增加分红,以显示其对回报股东的承诺。
考虑行业和经济趋势
- 行业景气度:专注于具有长期增长潜力的行业,以便公司能够随着时间的推移而增加收入和利润。
- 经济周期:了解整体经济状况,以识别在经济下滑期可能面临风险的公司。
- 政治和监管环境:关注可能会影响公司分红政策的政治和监管变化。
其他考虑因素
- 管理层团队:评估管理层的经验、业绩记录和对股东利益的承诺。
- 治理结构:检查公司的治理结构,以确保决策是在股东利益最优的前提下做出的。
- 估值:使用市盈率 (P/E) 和市净率 (P/B) 等指标,以评估股票的估值是否合理。
结论
遵循这些明智的指南,您可以增加找到具备持续分红支付能力的高收益股票的机会。通过仔细分析公司的财务健康状况、分红记录、行业趋势和其他考虑因素,您可以建立一个稳健的收益投资组合,以享受稳定的收益流。
记住,收益投资是一项长期战略,需要持续的监测和评估。定期审查您的股票并根据需要进行调整,以优化您的收益潜力并管理风险。
懂基金的请进。
基金词典 投资基金 通俗地讲,投资基金就是汇集众多分散投资者的资金,委托投资专家(如基金管理人),由投资管理专家按其投资策略,统一进行投资管理,为众多投资者谋利的一种投资工具。 投资基金集合大众资金,共同分享投资利润,分担风险,是一种利益共享、风险共担的集合投资方式。 而证券投资基金就是通过向社会公开发行基金单位筹集资金,并将资金用于证券投资。 基金单位的持有者对基金享有资产所有权、收益分配权、剩余财产处置权和其它相关权利,并承担相应义务。 投资基金运作流程简图 投资基金运作流程: 1.投资者资金汇集成基金; 2.该基金委托投资专家——基金管理人投资运作; 其中, (1)投资者、基金管理人、基金托管人通过基金契约方式建立信托协议,确立投资者出资(并享 有收益、承担风险)、基金管理人受托负责理财、基金托管人负责保管资金三者之间的信托 关系。 (2)基金管理人与基金托管人(主要是银行)通过托管协议确立双方的责权。 3.基金管理人经过专业理财,将投资收益分予投资者。 在我国,基金托管人必须由合格的商业银行担任,基金管理人必须由专业的基金管理人担任。 基 金投资人享受证券投资基金的收益,也承担亏损的风险。 契约型基金与公司型基金 契约型基金是相对于公司型基金而言的。 按基金的组织形式和法律地位不同,证券投资基金基本有两种类型:即契约型和公司型两种。 契约型基金: 契约型基金,也称信托型投资基金,它是依据信托契约通过发行受益凭证而组建的投资基金。 该类基金一般由基金管理人、基金保管人及投资者三方当事人订立信托契约。 基金管理人可以作为基金的发起人,通过发行受益凭证将资金筹集起来组成信托财产,并依据信托契约,由基金托管人负责保管信托财产,具体办理证券、现金管理及有关的代理业务等;投资者也是受益凭证的持有人,通过购买受益凭证,参与基金投资,享有投资受益。 基金发行的受益凭证表明投资者对投资基金所享有的权益。 公司型基金: 公司型基金依公司法成立,通过发行基金股份将集中起来的资金投资于各种有价证券。 公司型投资基金在组织形式上与股份有限公司类似,基金公司资产为投资者(股东)所有,由股东选举董事会,由董事会先聘基金管理人,基金管理人负责管理基金业务。 公司型基金的设立要在工商管理部门和证券交易委员会注册,同时还要在股票发行的交易所在地登记。 公司型基金的组织结构主要有以下几个方面当事人:基金股东、基金公司、投资顾问或基金管理人、基金保管人、基金转换代理人、基金主承销商。 我国现在证券投资基金设立均以契约型基金设立。 封闭式基金 封闭式基金是指基金的发起人在设立基金时,事先确定发行总额,筹集到这个总额的80%以上时,基金即宣告成立,并进行封闭,在封闭期内不再接受新的投资。 例如,在深交所上市的基金开元(4688),1998年设立,发行额为20亿基金份额,存续期限(封闭期)15年。 也就是说,基金开元从1998年开始运作期限为20年,运作的额度20亿,在此期限内,投资者不能要求退回资金、基金也不能增加新的份额。 尽管在封闭的期限内不允许投资者要求退回资金,但是基金可以在市场上流通。 投资者可以通过市场交易套现。 我国封闭式基金单位的流通方式采取在证券交易所挂牌上市交易的办法,投资者买卖基金单位,都必须通过证券商在二级市场上进行竞价交易。 (注:基金存续期,即基金从成立起到终止之间的时间。 ) 开放式基金 开放式基金是指基金发行总额不固定,基金单位总数随时增减,投资者可以按基金的报价在基金管理人确定的营业场所申购或者赎回基金单位的一种基金。 开放式基金可根据投资者的需求追加发行,也可按投资者的要求赎回。 对投资者来说,既可以要求发行机构按基金的现期净资产值扣除手续费后赎回基金,也可再买入基金,增持基金单位份额。 例如,我国首只开放式基金“华安创新”,首次发行50亿份基金单位,设立时间2001年,没有存续期,而首次发行50亿的基金单位也会在“开放”后随时发生变动,例如可能因为投资者赎回而减少,或者因为投资者申购或选择“分红再投资”而增加。 我国开放式基金单位的交易采取在基金管理公司直销网点或代销网点(主要是银行营业网点)通过申购与赎回的办法进行,投资者申购与赎回都要通过这些网点的柜台、电话或网站进行。 封闭式基金与开放式基金区别 封闭式基金与开放式基金的主要区别通过下表可以看出: 封闭式基金 开放式基金 交易场所 深、沪证券交易所 基金管理公司或代销机构网点(主要指银行等网点) 基金存续期限 有固定的期限 没有固定期限 基金规模 固定额度,一般不能再增加发行 没有规模限制(但有最低的规模限制) 赎回限制 在期限内不能直接赎回基金,需通过上市交易套现 可以随时提出购买或赎回申请 交易方式 上市交易 基金管理公司或代销机构网点(主要指银行等网点) 价格决定因素 交易价格主要由市场供求关系决定 价格则依据基金的资产净值而定 分红方式 现金分红 现金分红、再投资分红 费用 交易手续费: 成交金额的2.5‰ 申购费:不超过申购金额的5% 赎回费:不超过赎回金额的3% 投资策略 封闭式基金不可赎回,无须提取准备金,能够充分运用资金,进行长期投资,取得长期经营绩效。 必须保留一部分现金或流动性强的资产,以便应付投资者随时赎回,进行长期投资会受到一定限制。 随时面临赎回压力,须更注重流动性等风险管理,要求基金管理人具有更高的投资管理水平。 信息披露 基金单位资产净值每周至少公告一次 单位资产净值每个开放日进行公告。 证券投资基金的特点有: 证券投资基金是由专家运作、管理并专门投资于证券市场的基金。 基金资产由专业的基金管理人负责管理。 基金管理人配备了大量的投资专家,他们不仅掌握了广博的投资分析和投资组合理论知识,而且在投资领域也积累了相当丰富的经验。 证券投资基金是一种间接的证券投资方式。 投资者是通过购买基金而间接投资于证券市场的。 与直接购买股票相比,投资者与上市公司没有任何直接关系,不参与公司决策和管理,只享有公司利润的分配权。 证券投资基金具有投资小、费用低的优点。 在我国,每份基金单位面值为人民币1元。 证券投资基金最低投资额一般较低,投资者可以根据自己的财力,多买或少买基金单位,从而解决了中小投资者“钱不多、入市难”的问题。 基金的费用通常较低。 证券投资基金具有组合投资、分散风险的好处。 根据投资专家的经验,要在投资中做到起码的分散风险,通常要持有10个左右的股票。 投资学上有一句谚语:“不要把你的鸡蛋放在同一个篮子里”。 然而,中小投资者通常无力做到这一点。 如果投资者把所有资金都投资于一家公司的股票,一旦这家公司破产,投资者便可能尽失其所有。 而证券投资基金通过汇集众多中小投资者的小额资金,形成雄厚的资金实力,可以同时把投资者的资金分散投资于各种股票,使某些股票跌价造成的损失可以用其他股票涨价的盈利来弥补,分散了投资风险。 流动性强。 基金的买卖程序非常简便。 对于封闭式基金而言,投资者可以直接在二级市场套现,买卖程序与股票相似;对开放式基金而言,投资者既可以向基金管理人直接申购或赎回基金,也可以通过证券公司等代理销售机构申购或赎回,或委托投资顾问机构代为买卖。 基金发行方式 在我国,证券投资基金的发行方式主要有两种:上网发行方式和网下发行方式。 (一)上网发行方式 是指将所发行的基金单位通过与证券交易所的交易系统联网的全国各地的证券营业部,向广大 的社会公众发售基金单位的发行方式。 主要是封闭式基金的发行方式。 (二)网下发行方式 是指将所要发行的基金通过分布在一定地区的银行或证券营业网点,向社会公众发售基金单位 的发行方式。 主要是开放式基金的发行方式。 十大金牛基金点石成金 基金经理2007年投资策略 【打印本稿】 【进入论坛】 【推荐朋友】 【关闭窗口】 2006年12月29日 09:00以战略替代策略 广发稳健 何震 展望2007,上市公司盈利提升将成为推动市场上升的最重要因素。 根据我们的多角度分析,上市公司明年潜在业绩增长可达30%以上。 同时,支持A股持续超越的经济基本条件没有发生不利变化,A股面临历史性发展机遇。 资金供给方面,在剩余储蓄产生过度流动性的背景下,横向比较、历史分析、成长率分析也都显示出A股整体估值仍有上升空间。 在投资思路上,我们提出要以战略替代策略。 这需要选对战略性品种并且长线持有。 着眼未来我们主要关注:从全球战略看人民币升值下的中国内需,从有形之“手”看产业政策和产业整合,从无形之“手”看企业家和竞争战略,并关注并购重组等市场化资源配置手段的创造性运用。 行业方面,我们将主要投资四大类群:消费和服务;装备制造业;材料、金属和矿产工业;信息技术、新材料、新能源。 点评:作为一只平衡型基金,广发稳健今年以来净值增长114.94%(截至12月22日),在同类基金中排名第三,过去两年整体业绩排名第一。 2007仍是蓝筹天下 上投中国优势 吕俊 展望2007年,我们认为企业利润继续稳定增长,市场仍将上行发展。 天时———预计未来几年,我国经济仍将保持7%以上的高速增长,同时人民币升值的预期也将进一步带动中国资产的全面升值。 全流通局面给市场启动了健康积极的发展步伐。 地利———上市公司业绩增长高于预期。 今年以来,我国规模以上工业企业利润增长持续加速,前三季度增长29.6%,远高于市场预期,为股价的整体上扬提供了支撑。 人和———A股日均开户数不断刷新纪录,近期日均开户数已经超过3万,居民储蓄量也首次出现下滑趋势,大量的资金供给都向股市奔涌。 基于2007年业绩,大部分绩优蓝筹股的成长性与成熟市场相比仍具有优势。 较优的投资策略仍将是持有行业景气好、估值水平合理、公司治理优良的上市公司。 点评:上投摩根中国优势今年的表现始终突出,截至12月22日,其今年以来净值增长率153.81%,在股票基金中排名第二。 华安宝利 袁蓓 四大角度寻找投资机会2007年的市场应该会维持大致的方向性收益,但毕竟股票市场已经创出历史新高,静态估值已经不算便宜,股市的波动会较2006年明显加大,债市的波动也会基本维持今年的状况,并伴随以粮价不确定性为主旋律的通胀风险。 从各个子市场的配置来看,在2007年会适度提高灵活度,但仍会以股票为重,债券市场的风险收益水平仍不够理想。 我们将重点从以下几个角度寻找行业和个股的投资机会: 一是中国在世界分工角色变化中起到重要作用的行业,特别是中国出口结构变化初期有较强发展空间的行业;二是中国居民收入持续提高,对消费和服务的品质需求提高带来的投资机会,尤其是奥运等事件所强化的品牌意识给优势企业创造的提升空间;三是医疗体制改革带来的一些机会,当然这一改革也会给部分企业带来负面压力,需要更多地甄别;四是税制改革和税收扶植政策,给整个市场和重点扶植行业或企业带来的竞争优势和发展潜力。 点评:华安宝利配置今年的表现在平衡型基金中名列第一,今年以来净值增长115.62%,过去两年排名第三。 持续成长才能长期胜出 富国天益 陈戈 在宏观经济的持续增长、国家经济政策的转变、上市公司整体质量的提升乃至人民币长期升值趋势的形成等多种因素的作用下,在未来几年里牛市可能仍将延续。 整个A股市场的投机性将大大降低,本轮牛市有望成为一个价值驱动型的牛市,呈现出明显的结构性分化的特点。 2007年我们预计市场仍将保持活跃,投资者将面临众多投资选择,但是投资陷阱也将相随伴生。 只有那些能够持续创造股东价值的企业才能在本轮牛市中长期胜出,并充分享受估值溢价。 在全流通的大潮面前,层出不穷的虚幻的题材、概念,注定只能是昙花一现。 在指数的上扬过程中,可能很多股票将重新踏上漫漫熊途。 我们仍将秉承“追求价值、注重成长”的投资理念,在自上而下的策略指导下,精选个股,做中长期投资布局。 我们将以中国经济结构转型和产业升级两大趋势为主要线索,在行业配置方面,我们将重点关注消费服务类行业、科技与创新产业、装备制造业、以及具有产业整合和购并机会的部分上游行业等。 点评:从12月22日数据来看,富国天益今年以来的表现在股票基金中排名第三,净值增长153.79%,过去两年净值增长则排到第一位,成为持续优胜者。 基金科汇 梁文涛 投资关键词:龙头和整合 我国经济经过20多年的高速增长,各行各业经历市场竞争洗礼,现大部分行业都形成了一批具有竞争优势的龙头企业。 龙头企业之间的竞争模式在逐步升级,从最初简单价格战向全方位竞争转变,并且龙头企业之间激烈竞争的格局也加速淘汰了许多行业内的中小企业。 股权分置改革成功实施推动我国资本市场制度建设,上市公司股权激励正在全面推开,股权全流通极大地激发了上市公司大股东实现资产证券化的热情,并且监管层和各级政府为龙头企业收购兼并给予制度支持和便利。 因此,具有行业整合能力的领先公司和大股东支持下的优质资产注入的公司将会得到快速发展,其投资机会值得关注。 点评:截至12月22日,基金科汇今年以来净值增长108.88%,在封闭式基金中排名第十。 过去两年、三年业绩整体表现分别排名第二、第一,持续优势明显。 聚焦明星企业 基金科翔 冉华 人民币升值和资产重估是2006年很重要的主线,而这些因素未来依然存在并将持续发展,因此2007年的市场仍然可期。 首先,大市值蓝筹公司估值依然偏低;其次,全流通时代将创造更多新的机会,包括兼并收购、定向增发、资产重组等;第三,在未来3-5年,将有相当一批逐步具有国际竞争力的企业持续成长。 但需要注意的是,2006年很多公司由于估值水平的提升,上涨幅度远超出了想像;如果同时盈利预测上调,两个正向因素叠加,上涨幅度更加惊人。 但是如果盈利水平达不到预期,其估值水平又会相应降低,两个负向因素叠加,股价的下跌恐怕也是惊人的。 所以2007年市场特别是个股的表现可能波动加大。 点评:截至12月22日,基金科翔今年以来净值增长以119.98%,在封闭式基金中夺得冠军,且过去两、三年的综合业绩表现也分别排到第一、第二名。 看好制造业金融业 易方达策略 肖坚 宏观层面,未来两年人民币升值、流动性过剩仍将是经济运行中所面临的重要课题,在此主线下所展开的中国资产价格重估将持续不断。 在人民币升值背景下,经历了升值洗礼的中国制造业必将诞生一批世界级的龙头企业,这些企业将改变世界对中国制造“低质低价”的印象,将从战略、技术、管理等方面引领世界,我们相信这批企业将在目前的A股市场中诞生。 体制变革将释放金融企业更强大的生产力,人民对外汇、黄金、基金、信托等各种金融理财产品的追求,将为金融企业带来更多的“奶酪”,将使金融企业的收入更加多元化,税负的减免也将提升金融企业的盈利能力。 点评:截至12月22日,易方达策略成长今年以来净值增长133.20%,在股票基金中排名第十,过去两年业绩整体表现排名第四。 嘉实成长 孙林 人民币升值仍是主旋律 明年,虽然股票的实际有效供给将会增加,但今年推动市场上涨的大部分因素依然存在,尤其是人民币升值导致的流动性过剩可能会愈演愈烈。 从目前的估值水平来看,沪深300指数的市盈率大约为23倍左右,尚在合理范围内,而预期的两税合并则实际上会对当前的估值水平形成进一步的支撑,因此充沛的资金仍将推动股指继续上扬。 人民币升值依然是贯穿全年的主旋律,金融、地产的估值水平将会进一步上提;同时,消费升级、产业转移等大趋势将会逐渐改变我国的经济格局,零售等分享消费升级收益的行业继续保持稳定增长,机械、电子等面临产业转移机遇的行业则有望催生出世界级的巨头。 点评:嘉实成长的持续表现突出,过去三年的整体业绩在股票基金中排到第八名,今年以来净值增长为117.81%。 泰达荷银成长 梁辉 科技股或成市场亮点 展望2007年,我国宏观经济长期快速稳定增长态势已经确立,上市公司的盈利水平有望进一步增长,流动性过剩成为市场的又一推动力,A股牛市仍将延续。 2007年科技股的价值将凸现出来。 首先,从全球来看,科技行业仍处在上升周期,经过2001年以来的整合、竞争力大幅提升的中国科技企业将充分分享行业成长带来的机遇;其次,市场关注的数字电视、3G等重要的行业驱动因素,在2007年将有突破性进展,龙头企业将因此受益;此外,军工企业整体上市序幕已经拉开,通过继续整合集团资产,一些龙头企业的业绩有望不断提升;而作为医药行业中增长最快、受管制政策影响最小的生物医药板块,仍将保持较快成长,其中的龙头企业有望成为规模较大、盈利能力较强的具有竞争力的企业。 点评:泰达荷银成长是最近一届持续优胜金牛基金,过去三年净值稳定增长,在股票基金中排名第六。 牛市将消灭一切低估品种 基金景阳 杨建华 目前我国资本市场确实处于历史上最好的时期,令投资者保持乐观的因素很多,如全球流动性泛滥、我国经济强劲增长、企业盈利持续不断上升、人民币升值趋势不可避免等等,这些因素在未来一两年内还看不到出现扭转的迹象。 未来我们最看好的行业仍然是地产、金融、消费品、装备制造。 牛市中一切低估的品种都会被纠正,所以投资者选择的范围会逐步扩大,市场的投资主题将更加多元化。 2007年能给投资者带来惊喜的可能主要是估值空间的继续提高和国内市场定价权的重新恢复。 随着全流通的实现和市场越来越开放,一些外部因素将比过去更值得关注,如境外投资者对中国公司独特价值的判断、实业投资者眼中公司价值的判断、投资银行家眼中公司价值的判断,以及赚钱效应带来的市场乐观情绪、奥运会的即将举办等等。 点评:截至12月22日,基金景阳今年以来净值增长109.01%,在封闭式基金中排名第九,过去两年整体表现排名第三。
怎样才能得到长久稳定的分红?
要得到长久稳定的分红的话,那么你就需要选择一家具有可持续增长潜力和财务状况健康的公司,同时采取合理分散的投资策略,关注公司的财务数据和股利政策。 选择稳定性和持续性较为优秀的大公司进行长期投资,注重投资收益的稳定性和可靠性。
怎样寻找业绩能持续快速增长,并且具有持续分红能力的股票,最好帮我选几只,谢谢。
一是要稳定团队的核心成员和业务骨干,另一方面,在新进入团队的人员中,找到具备快速出业绩条件的素质的成员,进行重点培养和训练,使其尽快出业绩。 与此同时,做好团队的激励工作,订立明确而又切合实际的团队奋斗目标,齐心协力提升业绩。
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