投资专家必备：全面的股票网址目录，提供所有必需的资源

admin 2024-09-21 8 0

对于投资专家来说，拥有一个全面的股票网址目录至关重要。这里列出了一些必要的资源，涵盖了从研究和分析到追踪市场走势和获得专家见解等所有方面。

投资组合分析、市场数据和新闻的综合平台。

追踪市场走势

网站	描述
Google 财经	提供股票、债券和商品的实时报价、图表和新闻。
雅虎财经	提供类似于 Google 财经的服务，并提供更多个性化功能。
CNBC	提供商业新闻、分析和市场评论的 24 小时电视频道和网站。
ValueWalk	一个专注于价值投资的博客，提供市场评论、股票分析和专家访谈。
Investopedia	一个免费的在线金融百科全书，提供有关投资、经济和金融世界的教育内容。
伯肯布洛格	由著名价值投资者比尔·伯肯（Bill Gurley）创办的投资博客。

其他有用的资源

网站	描述
美国证券交易委员会 (SEC)	美国政府机构，负责监管证券行业和提供投资者保护。
金融业监管局 (FINRA)	一个自营自律组织，负责监管美国经纪自营商和交易所。
纳斯达克	全球领先的证券交易所之一，提供股票、债券和衍生品交易。
纽交所	另一家全球领先的证券交易所，以交易美国大型上市公司股票而闻名。
The Balance	一个提供个人理财、投资和经济方面的免费教育内容的网站。

以上网站目录是投资专家在进行研究、分析和追踪市场走势时必备的宝贵资源。通过利用这些来源，专家们可以做出明智的投资决策，并最大限度地提高他们的回报。

股票群里那些所谓的老师真的靠谱吗？

假如是证券公司建立的股票交流群，那么是为了更好的服务客户，证券公司的投资顾问会发出模拟炒股持仓，仅供投资者参考，投资者也可以在交流群里咨询股票相关的问题。假如是证券公司之外的投资公司建立的股票交流群，一般是引导投资者购买投资公司推荐股票服务，会收费而且投资公司也不负亏损责任，遇到这种情况，投资者需要谨慎一些，不建议购买投资公司荐股服务。

温馨提示：本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息做出决策，不构成任何买卖操作。投资者应该充分认识投资风险，谨慎投资，充分了解并清楚知晓投资蕴含风险的基础上，通过自身判断自主参与交易，并自愿承担相关风险。

应答时间：2022-01-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

大象国际的合作银行是哪个

网上教人炒股的交流群绝大部分是不可信的，都是在骗。

他们这种骗术大概这两种，通过推荐股票拉升起来他们出货，尾盘股一样。只跟他们做股票你可能不会血本无归。但第二种骗术会让你血本无归。天天让进房间听课，时间长了大盘一跌，他们的托上场了，说股票不行了，做原油挣钱，给你看他们帐户挣了好多钱。你要是跟了，ok你中招了，（其中过程自已网络一下），不让你倾家荡产也会让你一投入的血本无归。记住一点，他们是骗子团伙，没有人会不计成本天天给你免费讲课的。

我对社群运营的理解---金融社群的打造

大象币是大象国际的合作金融机构或合作银行为大象国际提供配套融资服务的虚拟币，投资人在入伙（投资）某一个固定收益产品或者固定收益加浮动收益产品时，客户最多使用2倍于本金的大象币。

大象币怎么使用？

大象币该怎么使用？使用大象币不是无偿使用的，使用费率按照使用天数从75%-8%不等。

大象币的使用费率

基本上90天以下使用费率是年化8%，90-180天之间的使用费率是775%，180天以上的使用费率是75%。本项目是183天项目，大象币使用年化费率是75%。大象币在使用时，一次性冻结大象币使用费，产品最终结算时，大象币使用费按照实际天数多退少补。

基本上一次完整使用大象币的过程已经结束了。按照系统计算，这个使用大象币最终年化达到13%左右是如何计算得出的呢？大象国际投资交流群期待你的加入

接下去我再举个列子便于大家理解。

甲投一项目共人民币，募集期为100天。该产品发起人约定收益为96%，使用大象币年化收益为775%，且甲2倍使用杠杆。

大象币费用：一次性收取：天/365天2=元。

此时甲的实际投资本金是：元

投资的净值是：元。

100天后甲拿到了连本带利多少钱呢

一净值元

二自有本金部分： /365=263元。

三大象币部分获得： /365=526元。总计元。

咱们算一下综合收益

总计投资额是，100天，拿到了元。赚了利息是=元。

实际折合年化约为 /100/=1275%

以上收益的计算是，只计算固定收益部分，使用大象币就可以高达1275%，如果投资报本加浮动的产品，可能还会有更多惊喜。

中国证期，中国证期投资者交流协会是个什么组织？

我对社群运营的理解---金融社群打造

随着利率市场化，人民币加入SDR，央行2015年5次降准降息，负利率时代也将逐步到来。现在钱变多了，优质资产少了。银行的理财产品单一且仅以产品为导向，忽视了客户运营。资产需要保值增值，所以，信托、私募债券，股权投资、互联网p2p开始火爆。

同时，中国的中产阶级开始崛起，4000多万的个体户，1000多万的私营企业，近5000万中产以上家庭。财富管理将成为巨大需求，银行一直承担着这一职责，然而简单的存贷和一般的理财产品已经难以满足个性化的金融需求。第三方资产管理机构与互联网结合，将迅速服务广大客户，满足多元化的需求。 2015年末，第三方的理财机构所管理的资产余额已达75万亿左右，银行理财占198万亿，约25%，规模巨大。以互联网的思维去运营金融社群，专注于客户，必将出现一波这样的专业服务公司。虽然银行之前有资产管理部，但不是独立的法人，即使成立独立的资产管理公司，也很难顺应时代。因为，专业化的服务一定是专业化的分工，第三方机构是趋势。亚当斯密早都讲过了。下面谈谈我对互联网金融社群的理解，以及社群运营经验。

一、社群运营理念

1营造社群文化、提供价值分享

2客户成用户、用户成粉丝、粉丝成朋友

3用信任回报奉献、让投资更加稳健

二、客户需求分析

1增进理财知识、获取财经资讯

2研讨投资方法、提高投资收益

3寻找优质资产、结成项目伙伴

三、群友逐步细分

社群是一群特别的人和特定的内容形成的一个集合。正如吴晓波老师所言，社群=连接+价值观+内容。要使群内有活跃度、参与感，能够畅快的一起交流。社群还需要再逐步细分，按特定的话题细分，按不同净资产细分、按所属行业细分等等。基本保证群友之间认知范围趋于一致，以满足群友间的共鸣感，实现无障碍交流。这一点，需要用询问调查的手段，对群友建立信息档案和分析。

四、产品服务核心

1提升信任感的活动。

社群的生命是有价值的活动和群友的参与感及活跃度。而群友之间的信任感是降低连接成本所必需的，社群经济的本质应该是以信任为基础。建立了信任一切实质性的活动才能开展。所以必须保证在每周固定时间举行线上主题活动、投资建议及答疑。以及一定时间段的线下交流分享。

每周话题提前与群友协调商量，规划每周主题，除了运营方组织的专业投资专家分享以外，定期邀请不同群友来做他们的优势领域分享（不但提高了群友的参与度，而且一定程度解决了内容来源）。形成KK所说的“产销者”。

每日资讯每日一篇，搜集财经热点，进行专业的解读，组织群

友进行讨论。每晚将本日讨论内容梳理总结，融入群友意见。让群友看到自己的价值观点呈现，能让群友产生一种身份认同感，会大大提高群友的参与积极性，保证社群的活跃度。逐渐沉淀出社群文化，促进大家学习。

每周一课每周三晚7点，社群活动，进行深度投资分析，群友

达人分享，投资老师现场分享，专家团队在线答疑。（定期线上线下）

邀请外来顾问进行问答解惑，每次约定1-2小时，在约定好的时间和群员一起交流讨论某特定主题，同时会后运营者要将分享的内容整理出来存档和分享。

2判断筛选金融产品

一方面运营者可以搜集各种优质金融产品，由专业的投资专家进行分析。提高投资收益是社群价值重要体现。另一方面搜集了解群友的优质项目进行群内推荐，促成合作，连接价值。增加参与感，提升信任感。

3群友福利活动

发掘群内群友自己所拥有的各种产品，进行群友的互助互利。例如：群友有自己的农场或者酒庄。可在群内进行分享，促进群友交流。

同时，活动执行游戏化，这是互联网娱乐精神的体现。本身财经，投资就非常严肃。通过游戏化的方法执行活动，氛围就会很好!社群一定需要好玩、有意思，大家才会积极活跃的参加。

五、运营环节控制

1入群介绍

根据进入时间，对群友进行编号，建立群友档案。为了增加信任感，每位群友进群前需要一定的调查，并形成简介。入群介绍，让老人认识新人，让新人认识老人。这样也就不会有人在群里面问“谁在啊？”这么无聊且没有价值和意义的话题。

2群友挖掘

对一些比较有成就的群友进行专访。可以把他的很多信息挖出来，形成一篇文章，让所有人看了这篇文章之后，大家就可以进一步了解这个人的历史。进而可以邀请他在线下活动里面做专题报告或者做圆桌论坛的嘉宾。这样，很多人都可以彼此了解，很多潜在的需求就会被激发出来。逐渐形成几个核心群友，他们将逐渐沉淀为“产销者”。

3广告管理

及时关注群内信息，清理无关广告。与本群理念价值有关的信息，对群友有益的内容、可以对主题内容进行规定。防止过度管理，打击了群友的价值诉求，影响群内的活跃度。

4禁言管理

将闲聊时间进行规定，锁定在某一时间段，例如节假日、晚上等。正常的主题分享和资讯时间内只与本群的主题有关。防止过度禁止闲聊影响群友之间的感情交流，同时提高群内与主题相关的核心价值。

5信息反馈

对每一位群友的诉求和目的进行询问和分析。理解每一位群友的需求爱好兴趣，并建立档案。挖掘他的兴奋点。这样更有助于群友间沟通质量提高，充分满足群友需求。同时，对每一次活动后群友进行回访，征询意见，以便改进。

仁东控股股票股吧交流群

中国证期投资者交流协会

者交流协会，成立于2013年12月27日，是一个公益性的投资者交流组织，致力于：全方位服务广大投资者，以投资者为本，发挥 “ 桥梁、频道、舞台、学校、枢纽、灯塔 ” 的作用，积极协助营造良好的金融生态环境，促进中国金融市场的健康发展。

协会简介

中国证期投资者交流协会，是由一群志同道合的朋友共同创建的。 2012年4月18日，38位透过网络社交平台结识的投资者们，由于共同的兴趣爱好，建立了“中国证期QQ交流群”，互相探讨交易技术、营造良性交流环境。在和谐愉快的交流过程中，交流群不断发展壮大，大家的思想也不断融合，彼此间逐步形成了默契和信任，达成了 “ 全方位服务广大投资者 ” 的共识。在理念的感召下，大家共同组织参与活动，于2013年下半年筹备建立 “ 中国证期投资者交流协会 ” ，同年12月27日，在香港注册成立。

协会成立的背景

外部环境

从1990年中国证券市场初创至今，历时二十载中国证券市场也从当初的“老八股”发展成为有着千余家上市公司、上万亿市值的颇具一定规模的资本市场。投资者开户数也从当初的数十户跃升至今深沪两市合计开户数近133亿户，基金投资账户超过178亿户。可以说，中国资本市场的发展壮大是与中国证券投资者的热情参与和大力支持分不开的。

然而令人遗憾的是，中国资本市场在有效的促进了国家企业建设繁荣经济市场的同时，也暴露出诸多的问题。

由于市场建设初期的制度性问题，造成了很多诸类交易制度不平等、信息不对称、市场发展不均衡等问题。同时由于个人投资者的风险意识薄弱，投资知识和理财观念的缺乏，使得这一群体的发展受到了极大影响。另一方面金融市场的快速发展，行业内外的无序竞争，也加大了从事金融以及相关业务人员的生存难度。

内部动因

近年来证期业的发展，各大机构和团队不断壮大和成熟。他们利用自身集团化作战优势，不断扩大网罗各种优势资源，形成市场独占优势。在此情况下单兵作战的个人投资者已经劣势凸显。如何应对新形势下的投资问题，中国证期投资者交流协会将开始积极主动的应对与尝试。

协会的宗旨

协会宗旨：全方位服务广大投资者。

以投资者为本，发挥 “ 桥梁、频道、舞台、学校、枢纽、灯塔 ” 的作用，积极协助营造良好的金融生态环境，促进中国金融市场的健康发展。

（1）投资者对话政府机构的沟通桥梁；

（2）投资者获取专业资讯的信息频道；

（3）投资者展示自我价值的竞技舞台；

（4）投资者风险教育培训的金融学校；

（5）投资者对接项目资源的交易枢纽；

（6）金融人职业生涯规划的导航灯塔。

全方位：是指完整，周密，各个方面的总和，全面发展。

服务：是指为他人做事，并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。不以实物形式而以提供活劳动的形式，满足他人某种特殊需要。

广大：表示范围大，包括所有参与的人员。

投资者：是指投入现金购买某种资产，以期望获取利益或利润的自然人和法人。

为何以协会形式来解决投资者所面临的问题

一、协会的定义常包含几个元素：民间、非政府、非盈利、公正、公平、会员制、服务。

政府职能部门的责任通常是对某个行业和群体进行管理，但并无法完全负担起全部的具体工作。这时各种行业和群体的协会组织就成为了政府工作的补充和延伸。

二、由于协会的民间、非政府、非盈利特性，才能够使得协会的工作达到公正、公平的社会效果。

也由于协会的管理采用的会员制，利用了群体自身来形成了自身管理，协会的各项服务工作才能够真正的面向和满足群体自身的需求和发展需要。

三、协会行业环境

当今的国内充斥着大量的金融类行业协会，但他们的所表现出来的功能异化，已完全阻碍了其自身以及社会功能的发展。

协会功能行政化：行业协会充当政府的助手，在一定范围内行使政府管理经济事务的职能，只能依赖行政部门搞活动，有些行业协会只收会费，却不为会员提供服务，失去了行业协会的本色，致使行业协会无法正常发挥应有的功能。

协会功能企业化：某些行业协会以营利为目的，混淆了社团法人与公司法人的界限。而我国社团登记管理条例明确规定“ 社会团体不得从事营利性经营活动 ” 。

作为社会自治的、非营利性组织之一的行业协会，具有弥补政府失灵、市场失调的重要作用。而行业协会的功能欠缺及其功能发育不完善，使行业协会无法将市场中分散的各个利益主体的力量凝聚在一起，发挥社会整合功能，难以打破我国长期以来经济上的高度统一、社会生活的高度整合的单一的社会机制。缺少作为社会第三方的活跃力量的行业协会的参与，市场经济很难成熟起来，这将影响到需要建立在市场经济基础之上的市民社会的形成，也必将难以构建国家 — 经济 — 社会的三元社会结构。

中国证期投资者交流协会运作模式介绍

协会之所以选择在香港成立，是因为：

1 服务对象决定

协会的服务对象不局限于国内，而是包含两岸三地、辐射亚太，面向全球的个人投资者，以及从事金融相关行业的人员。

2 工作发展需要

随着金融业以及投资领域的全球化发展趋势，协会所涉及的工作必将跟随步入国际化领域。

3 协会自身生存发展的需要

利用香港的国际性金融地位和环境，更好、更灵活地快速实现协会发展。

我们个人为什么要加入协会

世界上许多巨大财富的起始都是建立在整合之上的。成功者之所以能够成功，是因为他们深知“整合”的奥妙，深知“借力使力不费力”的技巧，善于“借鸡生蛋”，靠自己的“资源整合”功夫，走上了发财之路。

21世纪，投资致富的的资源除了人、财、物以外，还包括知识、时间、关系网络、智慧组合、公共关系等无形的要素。如今是寒门再难出贵子的年代，现在再也不是单打独斗出英雄的岁月，现在需要的是团队和平台。

中国证期投资者交流协会提供的就是合作与理财的平台、就是个资源库，就是要提升国人同胞的金融理财、投资的知识和创造商业合作的机会。

协会的宗旨只有两个字 —— 服务。

协会就是提供平台，开拓人脉，整合资源，协助运作。

我们致力于：为金融市场的弱势群体提供学习环境，以提高个人投资理财的意识和能力；为金融市场参与者提供信息交流平台，让更多的人找到性价比更高的服务；为金融市场打造最和谐的金融投资氛围，以及推进金融创新。

任何一个事物，都是经过不断不断地修改才能达到完善，中国证期投资者交流协会是值得我们为之参与和努力的！

1仁东控股股票股吧交流群可以打开QQ搜索群名仁东控股股票股吧就可以查找到相关群，然后就可以申请入群，通过管理员同意即可与其他人进行交流。

2另外近期仁东控股的股价上涨又吸引了不少投资者的目光，但之前的杀猪盘事件多少让其在股民面前失去了信誉。

操作环境：iphonexr1471 QQ8850

1仁东控股主营业务为支付业务、融资租赁业务、商业保理业务、供应链管理业务、互联网小贷业务，业务涵盖第三方支付、征信、大数据、普惠金融、供应链、保理、资产管理等创新金融业务，同时也积极介入银行、信托、证券、保险等传统金融业务，搭建和丰富符合用户需求的金融产品体系。公司致力于把自身打造成传统金融与创新金融并驾齐驱、优势互补的新金融科技企业，树立多元金融行业新标杆。

2仁东控股取得了中国人民银行核发的支付业务许可证，可以在全国范围内办理全业务的支付牌照等业务，公司一直不会放弃支付牌照资质的优势所在，在拥有持续保持原有支付业务的基础上，加大投入发展线上、线下及创新业务等其他第三方支付上下游相关业务，最主要应该做的就是打造金融科技产业生态闭环。中国人民银行核发的支付业务经营许可牌照具有一定的稀缺性，线上线下支付业务已经在全国范围内开展了，实际上这是具备着丰富的经营资质优势。

3仁东控股发力普惠金融，以数据为核心、以创新为向导、以科技为动力、以互联网为路径以实现产融结合，通过大数据技术和体系化风控技术为供应链末端的中小微企业打造一个集商流、物流、信息流和资金流四流合一的科技金融、智慧供应服务平台。

股票杠杆交易平台有没有可靠的？

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股票杠杆交易一直以来都是投资者们在股市中获取更高回报的一种重要工具。然而，对于许多投资者来说，找到一个可靠的杠杆交易平台一直以来都是一个令人困扰的问题。在过去的几年中，市场上出现了许多不够可靠的平台，这些平台可能会带来不必要的风险和损失。然而，有好消息，那就是股票杠杆交易平台中确实存在可靠的选择，其中以淘配网脱颖而出。

淘配网是一个股票杠杆综合平台，致力于为投资者提供安全、可靠的交易环境。以下是淘配网为什么值得您的信任的几个关键原因：

总之，股票杠杆交易平台中确实存在可靠的选择，淘配网就是其中之一。它通过合法合规、安全性、多样性、教育资源和客户支持等方面的优势，为投资者提供了一个值得信赖的交易平台。无论您是新手还是经验丰富的交易者，淘配网都可以满足您的交易需求，并帮助您在股市中取得成功。不要错过这个机会，了解更多关于淘配网的信息，开始您的股票杠杆交易之旅！

办理外国人来华工作许可证，什么是批准证书原件

一、审批事项名称：外国人来华工作许可审批

二、事项类型：行政许可

三、审批对象：聘用外国人的用人单位、外国人（市属单位）

四、审批依据：

（一）《中华人民共和国行政许可法》第三十八条。

（二）《国家外国专家局人力资源社会保障部外交部公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发〔2017〕40号）。

（三）《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定。

（四）《国家外国专家局关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发〔2017〕36号）、人力资源社会保障部外交部公安部文化部关于印发《外国人入境完成短期工作任务的相关办理程序（试行）》的通知（人社部发〔2014〕78号）

五、法定期限无固定期限

六、承诺期限：

（一）来华工作90日以上，不含90日

1.办理《外国人工作许可通知》时限

（1）外国高端人才（A类）自受理之日后5个工作日。

（2）外国专业人才（B类）、其他外国人员（C类）自受理之日后10个工作日。

2.办理《外国人工作许可证》时限

（1）外国高端人才（A类）自受理之日后5个工作日。

（2）外国专业人才（B类）、其他外国人员（C类）自受理之日后10个工作日。

（二）来华工作90日以下，含90日办理《外国人工作许可通知》受理之日后5个工作日。

七、审批条件：

（一）用人单位基本条件

1.依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

（二）申请人基本条件

1.应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。

3.法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

（三）申请人基本条件分类

1.外国高端人才（A类）

外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。

外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。（具体见外专发〔2017〕40号文）

2.外国专业人才（B类）

外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

国家对专门人员和政府项目人员有规定的，从其规定（具体见外专发〔2017〕40号文）

3.其他外国人员（C类）

其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。（具体见外专发〔2017〕40号文）

（四）具备如下条件的，予以批准

1.属于外国人工作管理部门职权范围的；

2.符合上述来华工作外国人条件的；

3.申请材料真实、齐全、符合要求的。

（五）有如下情形之一的，不予批准

1.申请材料不齐全的；

2.申请材料不符合要求的；

3.申请材料虚假的；

4.申请人不符合来华工作条件的；

5.不适宜发给外国人来华工作许可的其他情况。

八、申请材料

（一）申请材料清单

1.用人单位或受委托的专门服务机构在线注册账号（第一次申请外国人来华工作的单位需提交纸质档材料）

（1）加盖本单位公章的信息注册表。

（2）合法登记证明，包括营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、外国企业常驻代表机构登记证或境外非政府组织代表机构登记证书等，已有社会统一信用代码的提供社会统一信用代码证书。

（3）负责人及经办人身份证明

（4）行业许可证明文件，法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需提交行业主管部门批准文书。

（5）委托专门服务机构代办的，专门服务机构具体办理许可申请业务，需提交用人单位授权委托书，明确受委托单位及具体受委托人、委托事项，并填写受委托人身份证号及联系电话。

2.申请办理《中华人民共和国外国人工作许可通知》（简称《外国人工作许可通知》）（来华工作90日以上，不含90日）

（1）外国人来华工作许可申请表（在线填写打印，申请人签字（可复印或传真）后，加盖用人单位公章，再上传至系统。）

（2）工作资历证明（由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件）

（3）最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明（需使领馆认证）。

（4）无犯罪记录证明（需使领馆认证）

（5）体检证明（由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明，签发时间均在6个月内。）

（6）聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）

（7）申请人护照或国际旅行证件

（8）申请人个人6个月内正面免冠照片

（9）随行家属相关证明材料

（10）其他材料(单位项目材料交接单)。

3.申领《中华人民共和国外国人工作许可证》（简称《外国人工作许可证》）

（1）申请人所持签证（Z字或R字）或有效居留许可

（2）聘用合同（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）

（3）体检证明（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）

（4）申请人应补充填写《外国人来华工作许可申请表》中有关申领外国人工作许可证部分信息。

（5）申请材料未提交原件核验的，申领《外国人工作许可证》时应提交原件核验。采用承诺制的证明材料，可不再提供纸质材料。

4.申请《外国人工作许可通知》（来华工作90日以下，含90日）

（1）外国人来华工作许可申请表（在线填写打印，申请人签字（可复印或传真）后，加盖用人单位公章，再上传至系统。）

（2）工作合同、项目合同、合作协议或邀请单位邀请说明（包括申请人姓名、国籍、工作地点、工作期限、工作内容，并列明所有工作地点和入境次数。）

（3）申请人护照或国际旅行证件。

（4）其他材料(单位项目材料交接单)

备注：

（1）外文材料须附有中文翻译件，所有提交材料的复印件、翻译件须加盖单位公章。但护照或国际旅行证件不用翻译。受理机构或决定机构对翻译件内容意思与原件严重不符的，可要求用人单位重新提供。

（2）所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。

（3）详细资料要求详见《国家外国专家局关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发〔2017〕36号）

（二）申请材料提交

用人单位通过网上提交信息（“外国人来华工作管理服务系统”，网址。），经受理机构预审通过后，由申请人、用人单位或其委托专门服务机构，将书面材料提交给受理机构。外国高端人才（A类）可在线提交相应电子材料，不再提交纸质材料。

九、审批程序：

（来华工作90日以上，不含90日）

（一）预审

1、岗位责任人：市外国专家局预审工作人员

2、岗位职责与权限：

（1）网上提交电子档申请材料齐全、基本符合受理条件要求预审给以通过。

（2）网上提交电子档申请材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性告知并退回，补充完整后予以通过。

3、时限：5个工作日

（二）受理：1、岗位责任人：市人力资源和社会保障局法规处受理负责人、市外国专家局受理负责人

2、岗位职责与权限：

（1）申请材料齐全、符合受理条件要求，当场出具《外国人来华工作许可受理单》；（A类）人才直接在线发放《外国人来华工作许可受理单》。

（2）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，当场一次性告知申请人需要补正的全部内容，对做出不予受理申请决定的，告知不予受理的理由，并出具不予受理通知书。

3、时限：5个工作日（A类高端人才时限为即时）

（三）审查

1、岗位责任人：市外国专家局负责人

2、岗位职责及权限：（1）按照许可条件对申请人提交的申请材料进行合法性和真实性审查。

（2）如有必要可组织现场调查，由两名以上工作人员参加，主要对申请人来长工作的必要性、真实性进行调查，并提交调查结果。

（3）对符合许可条件的作出同意意见。审查通过后，在线生成《外国人工作许可通知》，对不符合许可条件的提出不同意意见及理由，报分管局领导审定。

（4）申请人应当在入境后15日内提出申领《外国人工作许可证》

3、时限：10个工作日（ A类高端人才为5个工作日）

（四）决定1、岗位责任人：市人力资源和社会保障局分管局领导2、岗位职责及权限：

（1）符合法定条件的，签发同意申请的批复。决定机构作出准予行政许可决定，申请长期来华工作的，自许可作出决定之日起10日内颁发、送达《外国人工作许可证》；申请短期来华工作的在审查完成后直接做出许可决定，只生成《外国人工作许可通知》。

（2）不符合法定条件的，不予许可，并说明理由。

3、时限：10个工作日（ A类高端人才为5个工作日）（五）颁证与告知：1、岗位责任人：市外国专家局工作人员2、岗位职责及权限：（1）对许可程序的合法性进行确认，在许可文书上加盖审批专用章。（2）及时准确告知、送达申办人员审核结果，将应归档的资料复印保留。（3）对未通过审批而退回的资料，及时转给申办人并告知原因，告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

3、时限：即时

（来华工作90日以下，含90日）

（一）预审

1、岗位责任人：市外国专家局预审工作人员

2、岗位职责与权限：

（1）网上提交电子档申请材料齐全、基本符合受理条件要求预审给以通过。

（2）网上提交电子档申请材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性告知并退回，补充完整后予以通过。

3、时限：5个工作日

（二）受理：

1、岗位责任人：市人力资源和社会保障局法规处受理负责人、市外国专家局受理负责人

2、岗位职责与权限：

（1）申请材料齐全、符合受理条件要求，在线发放《外国人来华工作许可受理单》。

3、时限：即时

（三）审查

1、岗位责任人：市外国专家局负责人2、岗位职责及权限：（1）按照许可条件对申请人在线提交的申请材料进行合法性和真实性审查。

（2）如有必要可组织现场调查，由两名以上工作人员参加，主要对申请人申请来长工作的必要性、真实性进行调查，并提交调查结果。

3、时限：5个工作日

（四）决定

1、岗位责任人：市人力资源和社会保障局分管局领导2、岗位职责及权限：

（1）符合法定条件的，签发同意申请的批复。决定机构作出准予行政许可决定，直接做出许可决定，在线告知送达《外国人工作许可通知》。

（2）不符合法定条件的，不予许可，并说明理由。

3、时限：即时

（五）颁证与告知：1、岗位责任人：市外国专家局工作人员2、岗位职责及权限：（1）对许可程序的合法性进行确认，在许可文书上加盖审批专用章。（2）及时准确告知、送达申办人员审核结果，将应归档的资料复印保留。（3）对未通过审批而退回的资料，及时转给申办人并告知原因，告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。 3、时限：即时

十、是否收费：否

十一、收费依据：无

十二、收费标准：无

十三、申请地点：长沙市外国专家局（长沙市政府一办公楼七楼719）

十四、咨询电话：

十五、投诉

扩展资料：

成为A类人才需要具备条件：

（一）入选国内人才引进计划的

（二）符合国际公认的专业成就认定标准的

（三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才

其中包含受聘担任高等院校、科研机构高层以上管理职务或副教授、副研究员及职业院校聘任的高级讲师、高级实习指导教师等副高级以上专业技术职务的人员。