川藏铁路有什么股票
川藏铁路相关的股票有中国中铁、中国铁建等。
川藏铁路作为中国最重要的铁路项目之一，涉及多个上市公司和相关的投资项目。 首先，我们知道铁路建设和铁路基建的股票往往是紧密联系在一起的。 而中国中铁和中国铁建两大巨头在中国铁路基建市场上占有重要位置。 他们在川藏铁路的建设中扮演了关键角色，因此他们的股票与川藏铁路的建设进展密切相关。 具体来说：
中国中铁是一家综合性建筑集团，业务涵盖多个领域，包括铁路建设、基础设施建设等。 川藏铁路作为中国西部地区的重要交通项目，对中国中铁来说是一个巨大的商机。 公司凭借丰富的经验和先进的技术，在川藏铁路建设中发挥了重要作用。
中国铁建也是川藏铁路建设的重要参与者。 该公司在铁路建设、公路桥梁等方面具有强大的实力，并且在川藏铁路的相关项目中承担了重要的任务。 因此，其股票也与川藏铁路的建设进展紧密相关。
除了上述两大公司，川藏铁路的建设还涉及其他多个上市公司和相关的投资项目。 投资者可以通过关注相关新闻和公告，了解更多的信息。 同时，投资股票也存在风险，投资者应该根据自身的情况和风险承受能力做出决策。
总的来说，川藏铁路作为中国重要的基础设施建设项目，对相关上市公司的股票有一定的影响。 中国中铁和中国铁建是其中与川藏铁路建设密切相关的公司。 当然，投资相关股票时还需谨慎，结合市场动态和自身投资策略做出决策。
求一篇关于目前我国国内就业问题的短文，300-500字就好，内容一定要深刻，论点一定要鲜明。重谢！！
关于我国社会就业问题的中长期策略研究摘要：建立以高技术为先导的高端化产业结构，积极发展战略性新兴产业是我国解决就业问题的根本保证。 只有在高效安全的经济运行基础上才能相应建立起各种层次人才协调有序的、大容量且有自我调节能力的国民就业体系。 文章认为，中国社会应引导建立大企业和中小企业呈由高端带动中低端，配套运行的组合模式，相应建立稳定的社会分层型的就业体系。 坚定不移地巩固和改进外贸出口是扩大就业的有效途径；合理的投资、消费比例才能最大程度地创造就业机会；投资拉动就业的思路不能改变；政府应致力于学校教育与市场经济衔接的工作。 关键词：就业；高端化产业；互补型结构；外贸；投资长期以来，国内经济界习惯于对经济领域中“物”（货币及融资系统、物流等）的因素投入主要精力研究，而对经济领域中“人”的因素——就业问题则停留在“饭碗问题”的粗放思考阶段。 随着经济社会领域研究的日益深化，结合人力资源研究工作的广泛开展，就业问题在经济生活中的重要作用正越来越为人们所认识。 一、建立以高技术为先导的高端化产业结构是解决就业问题的根本保证我国就业问题尽管错综复杂，但其核心是劳动力供需关系。 在劳动力总量大于需求的前提下，大幅度拓展就业空间是必然的主要选择。 一个国家如果没有建立起高质量、有竞争力和在国际产业分工中居于相对上游的高端产业体系，并以此辐射相关中下游企业，形成合理的多层次协调的就业结构，就无法建立稳定的国民就业体系，确立科技优先的战略是建设高质量产业结构的首要条件。 中国的经济发展和就业保障只能转化到以科技进步为先导上来。 世界从产业革命以来的历史证明：科技创新能力在经济经构调整的动态运行过程中发挥了决定性的作用。 中国研发投入在2006年达1360亿美元，首次超过日本，成为仅次于美国的全球研发投资第二大国。 中国科技创新体系发展正沿着按照市场经济规律和科技自身发展规律建构研发新格局的方向前进。 市场配置资源的作用进一步体现，政府科技资源配置渐趋优化，国家在相关方面的投资明显加大；对公司企业而言，在政府引导下，中国企业逐步成为技术投入与开发的主体，企业的研发经费已超过总投入的60％，企业的研发人员已经占全国总量的60％左右，并且还在完善加强自身的科研队伍，许多高科技企业就是因为有人才、有市场。 在短时期内迅速成为上市公司，一些国内科技企业已具备进军国际市场的实力。 加入WTO后，跨国公司也加大了对中国的研发投资。 十一五规划提出到2010年R&D与GDP比值要达到2％。 这一比值是反映科学技术与经济协调发展的指标，在很大程度上反映了一个国家经济增长质量和发展模式的健康程度。 目前中国这一比值已超过印度和巴西，在发展中国家居领先地位。 但相对于庞大的经济基数，实现从“中国制造”转向“中国创造”，政府还应进一步加大对科技优先发展模式的投入引导。 如据欧洲媒体报道，中国今后有广阔发展前景的民用客机生产，其核心技术的研发投资为200亿欧元，这么巨大的投资不是单个大型企业所能负担的，政府的扶持是中国高技术企业成长为“国际巨人”的必要条件。 在市场经济条件下，政府还应大力扶持发展高技术投资公司。 高技术投资公司可以利用多方面的资金、人才、信息和技术、管理、优惠政策等的资源优势，有效促进高技术成果尽快转化为实际生产能力，加快高技术产品产业化和国际化。 政府还应积极引导建立适合市场经济条件的分配制度，对各方拨出的科研经费的使用和奖励应遵循市场化生产要素参与分配的原则进行。 此外，政府还应尽力从国外引进先进技术。 扩大先进技术设备进口，敦促欧美等放宽贸易管制，加强与美、欧等发达国家的谈判交涉，敦促放宽对华高科技产品出口的不合理限制，积极推动引进消化吸收再创新工作，加强关键技术、共性技术的引进、消化，研究制定符合国际通行规则和我国国情的技术引进消化吸收再创新的财税金融政策（王受文，2008）。 当前，西方国家的经济危机为敦促其放宽对华技术出口限制提供了契机，我国政府正不失时地进行着这方面的谈判。 政府还应关注国际产业转移新动向，积极利用外资优化产业结构，大力承接国际高端制造业转移。 目前发达国家产业转移呈现出高端化趋势，以冶金、化工和机电等重化工业为主。 我们应继续抓住机遇，迅速提升国内产业结构，规范外资管理，引导外资流向，发挥其在推动技术进步、产业升级和区域协调发展等方面的积极作用（杨益，2008）。 最后，政府也可利用自身的社会资源优势，直接参与技术研发，在全国范围内集中力量建立一批国家级大型高新技术研发中心，着力突破发达国家限制对我国出口，制约我国经济社会发展的关键技术。 总之，只有在高效安全的经济运行基础上才能相应建立起各种层次人才协调有序的、大容量且有自我调节能力的、能经受各种危机考验的国民就业体系。 当前，中国正在向中等发达社会过渡，尤其要积极开发各类新兴产业，如发展与现代社会相适应的社区服务业和文化产业、旅游业、咨询服务业、互联网产业和新能源等产业，以有效拓宽就业领域（2002年美国仅版权产业增加值已占到GDP总额的12％，从业人数为1150万，占全部从业人员的8.4％）。 因此，发展战略性新兴产业，抢占经济科技制高点，是决定国家的未来就业状况的主因之一。 一切新兴产业领域的开拓无不需要高端人才的支持，国际竞争的核心是人才竞争。 激励机制是鼓励人才资源发挥才能取得成就的机制，是人才规划的关键。 我国对于人才评价与回报机制研究薄弱，制度建设滞后。 加强人才战略的规划无疑是今后社会发展与保障就业的重中之重。 此外，就业与失业统计体系的不完善，信息失真与传递不畅通也是影响就业的原因，鼓励建立与完善专业化的就业介绍公司，也是增加就业的途径。 二、大企业与中小企业的互补型组合是解决就业问题的最佳模式在中国的企业发展模式上，是强调体制和政策上鼓励企业做大做强，还是选择中小企业为经济发展主干模式？这既是涉及到经济发展重大战略的问题，也是解决社会就业问题的基本考量之一。 综合国内外的经济社会发展经验，中国在企业发展战略上应采取重点扶持具有国际竞争力的大型企业，并以此为骨干，建立由高往低、配套高效的大型企业和中小企业协调发展的立体型模式。 在这样合理的企业发展模式基础上，才能相应形成高层次人才和中层人才，以及普通劳动力合理安置，稳定而充分的就业格局。 有人认为大型企业吸纳的就业人口占总数的比例不高，从而否定大企业的主干作用。 殊不知成功的经济体，大企业在国民经济发展中都起着支柱作用。 一个国家大企业数量的多寡和实力的强弱集中反映了该国的综合经济实力。 发达国家大企业占企业总数比例一般在4％～5％，有一些国家比较高一些，如英国、法国，大约为9％。 只有发展起一批具有国际竞争力的大型企业，才能在经济国际化进程中稳居上游地位，从而有效地维护本国经济与就业形势的安全。 我国大企业的规模相对于国外知名大企业还较小，真正竞争性的大企业不多。 中国发展策略现阶段总体上执行的是大企业优先战略，这是符合中国经济融入世界的正确抉择。 中国政府提出以高端化产业为依托发展大型企业，要以信息化带动工业化，随着软件产业的快速发展，产业规模、产品结构、研发水平和人员构成都得到了进一步调整，市场不断向大企业集中，产品不断向高端化升级。 今后，政府应引导鼓励民营企业合并或联合经营，这样既可避免恶性竞争导致的资源浪费，又可收到规模经营的效果。 中小企业的根本经济作用，一是为大企业提供配套服务，也可以成为以大企业为龙头的企业集团的小成员；二是为社会提供大量的就业机会。 中小企业的健康发展是政府集中精力“抓大”的必要条件。 我国现阶段中小企业以其占全部企业48.5％的资产创造69.7％的就业岗位，这是因为中小企业创造一个就业岗位的成本比大企业低得多。 据统计分析，中国大型企业创造一个就业岗位需投资22万元，中型企业则需投资12万元，小型企业则只需投资8万元。 这一点参照国际经验也是如此，日本中小企业数量占企业总数高达99％，吸纳就业人口占总量比例接近80％；即使以大规模、托拉斯经营方式闻名的美国，其中小企业也提供了一半以上的就业机会。 因此，积极发展中小企业是解决就业的必由之路。 在我国国民经济企业规模组合模式上，全社会应引导建立大企业和中小企业呈由高端带动中低端，配套运行的组合模式，这最符合经济发展的长期需要，也最有利于建立稳定的社会分层型的就业体系。 大企业是综合科技、经济实力的核心力量，但一些局部配件、产品的生产，中小企业具有应变灵活、更具效率的相对优势。 大企业研发新型核心技术后，在转化为生产工艺过程中，不少具体环节由中小企业承担更符合经济运行的整体效益。 这才是大型企业和中小企业理想的组合模式。 相应在吸纳就业人口方面，大型企业更多吸收高技术、高级经营与管理方面的优秀人才；中小企业除吸收部分高技术人才外，则大量吸收一般技术人才和普通劳动者。 三、通过巩固和改进外贸出口扩大就业在当前国际经济危机影响中国外贸出口之时，有些人过于惊慌地认为，应将支撑中国经济增长的动因从以外贸出口拉动为主，人为转移到以内需拉动为主。 殊不知依据当今国际经济的总体格局，扩大外需是增强经济活力，增加就业机会的有效途径。 作为世界加工厂，中国目前外贸出口与就业职位供应有着极为密切的关系。 陈德铭2008年4月出席广交会开幕式时，便提出警告：“中国外贸每变动一个百分点，将影响内地18万至20万人的就业。 ”据测算，每出口1亿美元商品可创造1.5万个就业岗位。 因此，要有效解决就业问题，除了积极扩大内需以增加职位供应外，为中同外贸出口注入新的活力，同样具有迫切性。 外贸出口长期以来一直是拉动中国经济增长最重要的动力之一。 从加入WTO至2007年，中国外贸以年均28.5％的速度增长。 2007年占中国国内生产总值比重上升为66.8％，外贸出口的大幅放缓，会严重影响就业，也会影响它所连接的基础产业。 中国外贸还面临传统竞争优势逐步减弱等压力。 为此，中国政府首先要引导企业优化进出口结构，以保持外贸稳定增长。 推动贸易本身转型升级才是中国外贸的根本出路。 这也是制定相关政策的指南，如通过政策和资金鼓励企业深入高端营销环节，提高经营能力，收购或合作经营品牌，开拓新兴市场等。 目前，政府重点鼓励企业“走出去”重组国际资源，这是以中国公司为主导，服务于本国公司战略的一种跨国整合模式，有利于中国公司开拓国际市场，优化出口产业结构，获取国外经济资源，拓宽技术来源渠道，突破贸易壁垒；也有利于培育具有国际竞争力的中国的大型公司。 政府要鼓励和支持具有潜在优势企业逐步扩大对外投资，建立海外生产体系、营销网络和拓展融资渠道，促进其在全球范围内进行专业化、集约化和规模化跨国经营。 要使外贸出口成为我国就业的保证，中国出口企业必须在整体上摆脱跨国公司的控制，开辟自己的销售渠道。 这些努力需要巨大投资，政府应予以必要扶持。 中国政府近年来积极利用外交资源开拓国际市场，一方面应继续加强与国外的自由化贸易程度，扩大与传统贸易伙伴如美日欧、东南亚等国家和地区的贸易量；同时也要利用不少国家为扩大对外经贸实施让税政策的机会，大力拓展原先与我贸易量不大的国家的经贸往来。 在出口产品供给方面，政府应支持帮助企业从国外购买先进技术和品牌，这是改善设计、提高商品的品牌知名度的捷径。 经济发展的最终目的是让利于民生。 中国不可能长期维持以廉价劳动力为优势的出口。 伴随着要素成本（国际市场原材料从长期看呈上涨趋势）和生产结构变化，我国出口结构已经获得相当程度优化。 2008年上半年，我国机电产品出口3887.8亿美元，比2007年同期增长25.3％，高新技术产品出口1961.7亿美元，同比增长21.8％。 这表明，虽然纺织、钢铁等传统制造业产品的出口出现下降，但技术含量较高的产业产品出口增长稳定，成为外贸出口增长的主要拉动力。 中国企业的适应调节能力最终表现为产业、产品之间资源配置效率和新兴部门内企业国际竞争力的提高。 从长远角度看，中国外贸出口是拉动需求的有效手段，是扩大就业的重要保证。 同时，可发展各类对外劳务输出，努力开拓国际劳务市场。 四、合理的投资、消费比例才能最大程度地创造就业机会面对百年一遇的经济危机带来的严峻就业形势，有人认为，鼓励消费可以扩大就业。 这个观点是十分片面的，发达国家已有前车之鉴。 美国、西欧，包括日本的不少发达国家，长期维持了很高的社会消费水平（含政府主导的社会福利体系支出），结果导致国家负债累累。 钮文新《美国在技术层面上已经破产》一文引用美国某基金会总裁大卫·沃克尔的话说：“如果把美国政府对国民的社保欠账等所有的隐形债务统统加在一起，2007年，美国的实际债务总额高达53万亿美元”（钮文新，2008）。 因此，美国的经济模式是本国、也是世界经济的一个陷阱。 过量债务，导致偿还困难，到一定阶段会出现“债务危机”或“破产”或汇率急剧下跌。 美国在举借外债过程中，目前已遭遇“国家信誉危机”。 中国如果片面强调扩大消费内需拉动就业，仿效欠债发 展方式，将会陷入国家破产等一系列社会动荡之中。 中国长期推行以投资促增长、以增长促就业的发展主导型经济运行模式，实践证明是行之有效的。 2008年我国全社会固定资产投资总额超过17万亿元，2009年达到20万亿元左右。 据国家发改委测算，4万亿元投资每年能拉动经济增长约1个百分点，相应拉动就业。 不少经济专家认为，舍弃政府主导型投资，不利于拉动需求，保障就业，同时积蓄社会经济发展后劲。 萧条时期加大国家投入更是必不可少，当然也要尽量吸收民资、港台和外资投入。 对于有近十亿劳动人口的中国，保增长才能保企业，保企业就是保就业。 美国经济学家阿瑟·奥肯认为，1个百分点的失业率的下降与3个百分点的额外产出增长率相联系，并被许多经验研究所证实在美国曾长期存在，这种关系被称作奥肯定律。 在中国，GDP增速与失业率下降的线性关系尽管较美国模糊，但2000年以来，每1％的GDP增长仍可拉动80万-100万人就业。 中国GDP额外产出增长主要靠投资拉动，投资既能有效扩大内需，直接关系到就业率，又能发展基础建设，增强经济发展的后劲。 2008年下半年，中国政府宣布启动4万亿元扩大内需投资计划，仅铁路投资，2009年就能增加600万个就业岗位。 2007年中国人均GDP约2500美元，而国民收入的人均数不足人均GDP值的50％，其目的也是为发展积累资金。 在投资和消费关系问题上，要有长远眼光，保证有充足的投资促进经济健康发展，拉动就业。 此外，在经济健康运行，有充分偿还能力基础上，可适度发行一定量的国债。 1998——2002年，我国共发行长期建设国债6600亿元。 国债投资每年拉动经济增长1.5至2个百分点，累计创造就业岗位750万个。 政府从就业压力角度也必须确定GDP增长底线（如确定2009年为8％）。 在中国，大幅度提高消费水平能否有效地扩大内需也是值得探讨的问题。 凯恩斯主张富人进行奢侈性消费，认为这是社会经济发展的动因。 现在国内也有不少人认为中国从富到贫各个阶层都大幅度扩大消费是拉动就业的必选办法。 但事实上，中国面临的失业与凯恩斯所研究的失业有很大差别。 1929——1933年大萧条，美、英、法国也有近千万人失业，其成因正如凯恩斯所认为，这种失业主要是由于需求不足引起的。 只要有足够需求，将已有的生产能力充分利用，失业问题就会自动解决。 而中同经济从整体上仍未达到相对发达的状态。 中国的失业由两部分构成，一部分是由就业岗位总量绝对少于劳动总量引起的失业，这种失业人口约在1.5亿人；另一部分才是由需求不足引起的某些行业生产能力过剩和人员失业，而这部分人员数量远远不及前者。 在当今中国，前者是一个长期的根本性问题，后者是经济周期波动中出现的暂时现象。 中国解决就业问题的根本办法只能是调整产业结构，提升经济的质，扩大经济的量，没有简易的捷径可走。 五、教育是发展经济、解决就业问题的先导和基础性保证因素之一在国际经济危机大背景下的中国就业现状，有两个现象是值得人们思考的：一是2008年下半年，不少劳动密集型外贸企业裁减部分普通体力工人，而研发型人才依然受欢迎；二是近几年统计信息显示，京沪渝高职生就业率已开始超过本科生，特别是汽车、电子、计算机、维修和工程等技术含量比较高的一线技术岗位。 教育对人才培养的得当与否与规模适度与否，直接关系到劳动者就业质量与国民经济的良性发展。 有一些专家尖锐指出，中国目前导致就业供大于求的主要原因之一是因为忽视人的发展和对人力资本投资不足。 产业结构的升级和产业分工的展开，需要大量的人力资本作基础。 中国由于人力资本不足，导致产业升级这一扩大就业空间的宏观手段和产业分工这一拓展就业空间的微观手段均难以有效地发挥作用，从而导致就业需求不足。 二十世纪末，知识经济勃然兴起，这是对人力资源理论的最佳证明。 知识（实质是不断提高的科研人员的综合素质）对经济增长的贡献已超过其他生产要素的总和。 在知识经济中，决定企业竞争力和利润率的首要因素，不是有形资产的大小，而是其中高新技术的含量，管理人员和技术人员的创新能力，知识产权的状况。 普遍提高国民的人口素质，不仅可以增加新的创造发明，对于提高普通劳动者的生产技能，也是一个弥补我们正在减少的人口红利的非常好的办法。 通过增加教育投入，提高劳动者素质，提高劳动者的工作技能，其发挥出来的新的人口红利的作用，将会更大，将会是持久的动力和源泉。 所以，我们不但要办普通高中、普通大学，还要更好地办职业技校，要提高生产一线工人的操作技能，提高工人技术水平。 对那些从农村、从土地转移出来的劳动力，增加技术培训的力度（张松涛，2008）。 特别是人力资源理论创立以来，人们已充分认识到现代教育是充分合理高效就业的基础性条件。 我国正在成为世界制造业重要基地，技术工人需求量巨大。 中国发展职业技术教育的前景十分广阔。 政府的教育部门应努力将前沿技术、技能体现在职业教育和培训的具体环节中。 为适应现代经济与教育发展特点，教育部门应加大力度，鼓励终身教育，这是人类进入信息社会、知识经济时代的必然要求。 现代科技发展十分迅猛，知识总量的倍增周期已从过去的10年缩短到3—5年。 由于高技术及其产业的突破与加速发展，使一部分传统产业不断消失，一些新兴产业相继产生，伴随着这一生产变革的相关职业也在不断变动中。 据统计，美国员工一生变动职业或工作12次，欧盟8次，发展中国家3m4次。 经济生活的转型催生了教育观念的转变，即教育过程的终身性、教育对象的全民性、教育制度的开放性和教育空间的社会性（尤其在网络时代）。 各级政府应大力支持建立“开放大学”（OpenOniversity）（吴式颖，1995）这样给全民提供“充电”机会的新型教育机构，还要利用网络资源来传播新型工作技能等。 [参考文献][1]钮文新，美国在技术层面上已经破产[J]，中国经济周刊，2008，（49）23-25 。 [2]王受文，转变方式，推动对外贸易又好又快发展国际贸易，2008，（7）：18-21。 [3]吴式颖等，外国教育史[M]北京：教育科学出版社，1995。 [4]杨益当前我国产业安全面临的压力及其应对措施[J]国际贸易，2008，（9）：6-9。 [5]张松涛，国际金融危机：中国提升产业竞争力的机遇与挑战[J]，国际贸易，2008，（11）：20——25。 2005年就业形势 根据全国人口普查数据，2005年有1100万新增劳动力有就业要求。 据不久前教育部公布的数据显示，2005年全国普通高校毕业生人数预计将达到338万人，比去年增加58万人，增幅达20.71%。 2004年年底830万人城镇登记失业者需要就业，还有270万没有登记的失业者需要就业。 就业是民生之本。 扩大就业，实现比较充分的社会就业是全面建设小康社会的基础目标，是全面提高人民收入和生活水平的根本保证；扩大就业是化解劳动者流动日益频繁带来的压力，保证社会经济甚至政治稳定的基础。 就业已成为广大民众长期讨论的话题，国内外各大媒体对就业更是珍爱有加。 每年国家权威机构公布的就业率被人们挂在嘴边。 由于中国还处在人口规模和劳动年龄人口扩张期，今年的劳动力供给由劳动年龄人口决定。 根据2000年全国人口普查数据外推，2005年有1100万新增劳动力有就业要求。 据不久前教育部公布的数据显示，2005年全国普通高校毕业生人数预计将达到338万人，比去年增加58万人，增幅达20.71%。 2004年年底830万人城镇登记失业者需要就业，还有270万没有登记的失业者需要就业。 2005年主辅分离和产业结构调整大约有300万人需要换岗。 这三类合计：2005年需要就业的人员仍然保持在2500万以上。 就业形势决定于劳动力的供给和需求状况。 从供给方面来看，就业主要面临这样三个方面的压力：一是新增劳动力数量，二是农村富余劳动力向非农领域和城镇转移，三是城镇的下岗和裁员。 结合往年的统计数据和今年的就业形势，国内人力资源研究专家预测，“65%左右的大学生一次就业率，今后可能是常态”。 面对国内如此富足的劳动力，用人单位有充足的选择余地，但对于2005年广大的应届毕业生就业压力就不言而喻了。
现代经济信息的最新目录
宏观调控趋紧背景下的房地产项目风险探究 陈仪福汇率作为我国货币政策中介目标的有效性分析 程雪芳，鲍芳资源环境问题对中国当前经济的制约 唐晓丽从经济学再到政治经济学：理解包容性增长 李晳瑶低碳经济的理论基础及其经济学价值 宋婷婷菲利普斯曲线在中国的实证分析 何玲玉城乡发展二元化困局的突破 李家瑞浅析国家财政收入的时间序列变化 王旭鹏绿色物流：中国经济转型发展的铺路石 徐强铁路交通运输行业在国民经济中的地位与作用 赵海燕论农地制度变革对中国农村经济的影响及其未来的发展方向 付佳佳从农村劳动力转移看产业结构调整 史高艳基于截面数据的农村居民消费研究 余建试论政府采购制度功能的经济学分析 王骏浅析弗里德曼与凯恩斯微观货币需求理论 赖颖对业务流程符合性监察的思考 张燕浅析建设单位在项目施工阶段的投资控制 李荣安住房公积金实行绩效考评管理必要性和具体实施策略 茆爱华提升企业自主研发引领创新型城市建设 费彬彬我国工商管理的现状分析及思考 龚雪萍论高等数学在企业管理中的应用 黄文质基于稳定视角的国企改革刍议 李青，李朝华内部控制制度与ISO的衔接探讨 梁子红军品研制生产过程中如何贯彻国家军用标准 龙兴刚事业单位人力资源管理与绩效考核 宋冀疆关于油田企业安全培训工作的思考 王云英关于我国城市房屋拆迁行政程序的一些思考 许雨婷地铁运营效益管理探讨 曾政基层事业单位人力资源规划与柔性管理 赵子芳企业营运资金管理研究 杨艳文厉行节约，严格管理，精打细算出效率 张财明基于公平与效率角度的土地征收补偿问题探讨 赵萌企业在战略并购中的问题及对策研究--基于文化冲突性视角 朱明明驾驶员人性化安全管理工作探讨 黄东文政府在城镇化过程中促进环境公平的主导作用 于少青，刘霞思想政治工作在公立医院人力资源管理中的价值 张惠琴供应链规划下的货期控制 胡淑荣政行校企合作群落的个体移动及“活性”演化 胡炜，祝宝江长庆油田矿区供暖节能改造浅析 黄虎，刘元甲“以病人为中心”导向的公立医院绩效工资改革探讨 黄离团我国以房养老制度的可行性路径初探 贾玉洁医院医疗经济运行分析方法研究 金家鑫论新形势下的社区人力资源开发 万婧物流配送管理中的车辆路径分析 杨芃博气候可行性论证和气象灾害风险评估关系浅析 张喜广，王海，王硕房地产销售管理系统核心模块的设计与实现分析 张晓娟浅谈当前政府采购工作的瓶颈与对策 周栋伟绿色品牌顾客价值、关系质量和重复购买意向的实证研究：--以绿色消费知觉控制为调节变量 吉秋月，郝晓彤浅析如何加强施工企业设备资产的管理 林秀明浅谈建筑的工程管理 石中华，王长江安全生产标准化达标建设对道路运输经济的影响 王沛宏美国高层次人才发展策略及启示 徐志宏国有企业党建与企业文化创新系统分析 周述民国有外向型文化企业创新发展路径研究 宋文君，毛云聪煤炭企业安全生产管理 蔡贞统计工作在企业生产中的作用 任海军如何做好天然气公司的经营管理 邵东如何提高行政事业单位会计人员素质 王卯萍房地产产权产籍管理网络信息化的创新 杨建军好孩子品牌国际化的渠道策略分析 宋玲玲，张伯玮企业职能战略研究 张启海我国社会保障制度改革的目标定位研究 弭伟试析建设项目内部控制制度存在问题及改进建议 顾晨，昂慧，赵辞瑶，开喆注册资本登记制度改革的相关问题分析 贾晓刚，王静房产测绘管理机制的建立 杨建军企业内部控制规范在中小企业的应用研究 王玢ERP系统风险防控 王龙改善企业医保规章以提高员工忠诚度 吴秋雷民主党派在参政议政中的问题及对策研究 余俊鸿试析如何做好国有建筑企业转型升级时期员工思想政治工作 周隽浅谈内部控制在地勘单位的作用 陈晓英浅谈如何合理控制电力企业工程造价 刘琪水利水电工程项目实施阶段工程造价管理 袁芳试论农村剩余劳动力转移其社会属性和价值取向 王秀芳企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究 许华玉浅析农村剩余劳动力的转移问题 张倩构建和谐劳动关系之我见 章建锋基建项目施工阶段管理效益最大化之我见 曾雪芳施工企业企业管理信息系统的构建与应用 崔战修建材家居卖场服务营销浅析 张小伟小议如何对棉花公证检验专项经费进行管理 高江梅浅析我国政府采购行为中的寻租问题--以“字典门”为例 兰舟网络环境下国有企业青年员工思想政治教育研究 李磊浅谈做好国企管理者应具备的素质 王忠起物资供应“一体化”管理模式创新研究 张宝丽谣言传播与当前社会风险的关系研究综述 李静探索事业单位人力资源管理 张宁现代企业经济管理模式的规范化研究 范平电子信息时代会计档案管理的探讨 刘妍浅析第三次经济普查工作中存在的难点和建议 刘彦计划生育干部队伍素质的提升策略 明杰电力企业员工职业生涯管理探析 孙俊会计人员职业道德作用及建设途径浅析 王秋香浅谈提升工作能力的有效途径 魏桐明基于主成分分析法的企业创新绩效评价体系构建--以汽车制造业为例 吴双双浅议淮北矿业合同能源管理项目流程 章建光以创新的形式培养优秀的企业政工干部 赵媛媛浅谈酒店业成本管理存在的误区 李彩霞高校周转房可持续性探讨 马昆龄，冯慧，左文探讨建立政府购买污水处理服务机制的必要性 谢晓蓉浅谈心理学在管理中的应用--管理应以人心为本 张利峰高校内部控制评价体系中存在的问题及对策研究 王娟英工程档案管理对建设工程质量的促进作用分析 郭贵来市场经济条件下的秘书职业道德建设 李仁杰基于中国特色的媒体在公司治理中的作用探讨 李雪莱浅谈我国住房公积金管理制度的现状及展望 万钰浅谈港口航道疏浚工程的管理 王玲煤矿企业物资供应管理存在的问题及措施探讨 王震水利水电工程环境影响综合后评价方法初探 翟大伦县级供电企业（子公司）资金集约化管理研究 张连耀城市给排水管道施工质量的控制与管理 赵晓峰关于村级一事一议财政奖补工作的调研和思考 郑兴宏提高医疗器材管理水平途径的初探 程端企业实现转型跨越发展根本在人才 富红玲关于中式管理与西式管理的区别 艾雪峰增强基层工会活力，加强企业工会建设 何勇对提高企业财务人员素质的思考 李志方关于工程造价与施工成本的控制管理分析 梁谦内部控制对企业的意义研究 魏永涛企业经营管理人才队伍建设策略研究 吴飞浅析激励与报酬理论在现代企业管理中的应用 刘莉国有贸易企业的改革和升级 伍超中核运行岗位胜任特征模型建设及其应用规划 詹应武，李燕麟关于土地与房产抵押问题的研究 郑红雨浅析如何做好房地产开发的风险管理 鲍雄亮浅析我国住房公积金制度的困境与改革措施 丁峰财务人员对提升企业经济效益的作用 丁晓洁试论新时期垃圾发电厂的宏观管理 房华压力管道评审换证事宜及简要注意事项 郭春玲运用风险管理理论和经验不断完善国有企业廉洁风险防控机制 赖晨捷影响安全疏散若干因素的思考 石岩峰，刘媛媛基于建设工程招投标评标方法的改进研究 夏继平浅析企业技术改造项目的全过程管理 周云仙浅析住房公积金制度的作用、问题以及改革机遇 王小驹ERP直运业务执行与生单模式分析 宋景娥地方资产管理公司的缘起及影响 段静静我国商品低价出口的弊端及其改革 邢志敏网络交易平台提供商的合理注意义务分析 袁嘉笳试论在华跨国公司的内部贸易对我国经济的影响 刘梦楚我国跨境电子商务的发展现状分析 孙艳艳外商直接投资对我国经济发展的影响研究 李可隆我国农产品出口遭遇“绿色壁垒”的原因及对策分析 杨盛花新时代背景下风险投资存在的问题及对策探讨 沈源国际贸易的发展利益及其实现机制 时浩淞基于两业联动的新亚欧大陆桥物流通道发展研究 邵辉，唐向华中美贸易摩擦新形势及应对策略 边丽娜国外对华反倾销的现状分析及对策探讨 张菲菲交易特征、缔约环境与公司和农户的契约选择 喻卫斌，徐忠爱我国劳动密集产业的变化对国际贸易的影响 袁芳大庆油田海外市场开发品牌国际化战略分析与策略研究 姚少军“营改增”对电信行业的影响分析 代军中小企业会计诚信的建设研究 郭勇浅议强化内部审计工作加强企业内部管理 刘萍论房地产股债权投资的风险管理 杨新林浅谈借壳上市 刘丽聪浅析现代医院财务管理中存在的问题及对策 石金昌，田文美对行政事业单位预算管理和成本控制的几点思索 魏艳如论项目工程中成本核算的对象和任务 夏睿探析财务管理在市场营销中的作用 谢江宏加强内控制度建设对规范财务会计行为的重要性 张慧关于高校财务审核工作量激励方案的探析 李彩霞，罗晓铠价值链管理在企业集团财务控制中应用的可行性分析 高瑛房地产财务管理风险及控制 刘怡浅议中小企业财务管理问题及对策 鲍依梅，朱欣欣，傅银芳计算机在银行审计中的应用分析 高文国我国上市公司会计信息披露存在问题及对策 雷彦俪，林晶电子商务环境下会计核算存在的问题及对策 李娜浅析权责发生制与收付实现制的利弊 李琼香新形势下“营改增”对企业集团财务风险管理的影响及应对策略 王玺凯，王正，王义茹，孙铭泽浅谈如何改善中小企业财务管理 傅银芳，鲍依梅，朱欣欣水利建设项目全过程跟踪审计 崔永霞浅析我国商业银行会计信息披露的现状 冯春莉浅谈地质勘查单位预算管理 杨晓冰检察机关司法会计工作的科学发展 张晓静农民专业合作社农业资产核算管理 陈泓财务分析在银行信贷工作中的实际应用 任杰ETL在新疆油田财务信息系统中的应用 张蓉浅谈信息系统审计 牛婧旅游上市公司税收筹划及风险防范策略研究 孙阳泽浅论预算会计信息失真及其审计对策 秦忠我国小企业会计准则实施问题研究 樊静薇关于国有企业集团财务制度执行的思考 高建勇会计目标与会计环境逻辑关系剖析 韩晓庆公司管理影响会计信息质量研究 姜娣“营改增”对物流企业的税负影响分析 金任茜省级直管下的财务保障机制应坚持的几个原则 汤春娇对城际轨道交通项目建设资金管理的思考 杨纪汉浅议如何加强医院财务内部控制 郭世英现代企业成本管理方法存在问题及对策探讨 姜滢浅析现金池模式在资金集中管理中的应用 何海军分析电力财务管理存在的问题及对策 郭英男完善基金财务内部控制制度保障医保基金合理运行 侯晓勇行政事业单位会计集中核算财务管理问题及措施 徐明彦浅谈采购过程中财务风险的管控 张毓芳浅谈信息系统在医院财务管理中的运用 俞泽青我国财务会计概念框架与会计改革问题研究 赵子越试析完善事业单位内部会计控制体系的若干思考 高小平上市公司现金持有行为分析 纪超企业社会责任会计信息披露应用框架研究 吕涛货币供应量对股票价格影响的实证研究 陈俊，杜欢企业预算管控问题及策略探析 王鹏公路施工企业加强资金管理的方法探讨 冯国艳小微企业所得税优惠政策解读 李慧网络经济时代企业财务管理创新模式探究 刘昱彤现代财务会计发展趋势浅析 孟瑞加强医院财务管理的思考 王玲关于铁路运输费用营改增后对企业的影响 王晟工业企业成本管理存在的问题与对策 吴娟论电算化发展对提高财会人员综合素质的必要性 张筠浅析财务内部控制 朱爽反倾销成本会计问题研究 鲍琳基层行政事业单位公务接待费管理中存在的问题与对策 陈雯公司投资项目利润率的估算方法 陈颖市场经济条件下的财务管理理论与实践的风险管理研究 郭茵琳对企业盈余管理的思考和分析 李瑞红探讨企业合并报表理论的比较及实务选择 林亚文对企业现金流量数据优缺点的分析与研究 童雪玲浅析监狱财务信息化建设 王惠探讨事业单位和企业在会计财务处理的异同 韦佩舒节能服务公司税收筹划设想 杨华谈营改增对监理服务业的影响和建议 张荣交通运输行业内营业税改成增值税的重要性 王涤飞房地产企业经营管理决策中税收筹划的应用 安宇宏浅析中石化企业会计核算的问题与对策 刘亚丽浅析企业现金流量管理与风险防范 邢桂云，张艳平思考企业在工作实践中的预算管理 衣华解析医院会计制度的改进和完善 周文清浅谈行政事业单位闲置报废资产的处置 董晓娟论企业风险财务管理体系的构建 吴伟文充分发挥财会职能作用提高医院经济管理水平 黄琴浅谈新形势下的邮政企业财务管理 潘小红邮政企业财务内部控制管理体系建设探析 王虹基于公司治理结构视角的企业会计信息失真问题的综述与启示 吴佳佳中小企业内部审计外包形式选择问题浅析 徐超关于中小企业资金管理问题的思考 张小云社会保险财务信息失真的原因及应对策略 张星国有企业会计成本控制问题探究 祝福冬企业集团公司资金集中管理的利弊及对策研究 高驰浅析集团型企业资金集中管理模式 刘华伟“数字遗产”税收征管的初步探究 白方红关于铁路企业集团资金集中管理模式的思考 耿煜“营改增”对建筑业的利弊影响及对策刍议 胡淑红加强基层事业单位会计工作刍议 史明霞公允价值计量属性在新准则下的应用--以万科集团为例 谢瓅，林婉滢，王聪，史尧磊关于加强地方政府性债务管理的几点思考 许亚军创业板上市公司内部控制信息披露影响因素探究 闫红住房公积金支持保障房建设的风险及其应对 角家能资产减值准备的相关问题分析 王星懿企业预算管理信息化探讨 张艳秀我国新一轮国有资产管理体制改革路径探析 雷茜，陈斌，赵鸿鑫浅谈会计管理职能的发挥 陈静论企业供应链资金管理评价的财务指标体系构建 王志龙浅谈如何加强医院财务全面预算管理 章凯琴关于我国基金管理与审计监督研究 孙映英关于企业并购中的财务问题研究 郑东华从“中国大妈”被套论我国黄金投资理财市场发展策略 唐红亚浅谈小微企业银行信贷融资困境原因与解决措施 严逸舟国内商业银行信用卡风险管理研究 何驰网络金融风险管理的现状及对策研究 何昕村镇银行代理清算业务发展瓶颈与建议 何燕当前银行信贷风险与防范 常军我国当前金融协调问题及改进措施 吉香丽，田珍荣邮储银行小额贷款业务发展现状与路径选择探讨 李健平商业银行全面风险管理问题分析 李明军金融全球化下金融功能的认识 田珍荣，吉香丽房地产信托业务的风险控制要点 冯印电子银行的风险与控制 邹德娟浅谈商业银行市场风险管理 韩爱武现代支付系统运行下基层国库潜在风险及防范策略 邹晓云企业融资困境分析及破解措施研究 李莉促进民间借贷规范化的策略研究 张健浅析小微企业融资难 金小青商业银行经济资本管理问题研究 湛承梅我国政府对金融安全的影响和维护 刘欢商业银行间“钱荒”成因及其启示 陈云萍，卞泽阳大力发展贸易融资业务打造资本节约型上市银行 麻莹基于互联网金融的TSU BPO贸易融资浅析 郑耿关于特变电工股票市值影响因素的模型构建与检验 银建华国内外中小企业信用担保政策比较及启示 李银平，于金海沪深300股指期货价格发现功能实证研究 许坚，朱晓阳浅析高速铁路BOT融资的问题及对策 林静远浅析当代农村金融发展与农民收入结构关系 邓文君浅谈信息化在金融经济管理中的应用及创新 何静银行业房地产信贷的风险与防范 周琳玉商业银行信用风险管理研究与分析 周子凯经济全球化视野中的国际金融危机 廖伟互联网金融对建行的影响分析以及对策研究 赵越地方性融资平台的风险分析与应对策略 李连伟，颜廷亮中国银行与民生银行并购后的经营绩效研究与比较分析 曹坤婧，薛明珠基于微型企业贷款机制的中小企业融资发展研究 邓永平民营经济金融服务需求差异性问题研究 瑞启光探讨大数据对互联网金融发展的意义及应用 欧金从经济角度看比特币 付子豪北京市诚信体系建设法律规范研究 姚银银论工伤待遇与民事损害赔偿竞合的法律适用 姚秀盈新形势下改革减免税备案制度的分析与探讨 丁海燕探析我国房地产金融风险的法律规制 谢昆谕，刘玉兰，杨倩新形势下电力企业依法治企的思考与探索 庞杰，郭文羽汽车租赁企业发展的问题及建议 胡燕玲统筹城乡发展视域中大众体育长效实施机制及评价研究 兰健，徐彬，郭杰优化粮食品种结构，促进农民增产增收 王春霞媒介体育的演化与作用机制研究 许晓峰城市郊区旅游市场的现状与分析 闫东梅以高新技术产业为例展望可持续发展思想的应用 李楠论黄河水利旅游发展策略 葛颖省域经济的产业专业化集聚与产业多样化集聚研究 白玉洁体育媒介奇观理论问题初探 许晓峰新险种发展存在的问题及建议 程金虎浅谈如家快捷酒店服务营销战略 韩鑫，陶勇实施农业综合开发促进现代农业发展 宋玉娥我国各地区商品房销售水平影响因素的实证分析 宋晨静，赵卫军维克里拍卖原理应用于网上拍卖的可行性分析 朱丽萍基于开发药用经济价值的荞麦黄酮复合物急性毒性实验 姜妍，金玲，王妍，高福佳，韩淑英试析创新视角下证券行业风险管理 张小松我国绿色食品营销存在的问题和应对策略 李伟我国旅游产业创新与思考 张铭陕北清涧红枣的营销与定位 杨娜基于开发产业化的荞麦黄酮复合物对细菌性阴道炎疗效评估 姜妍，金玲，王妍，高福佳，韩淑英简论我国道路交通的发展 段俊探索沥青路面公路施工技术 张林章我国电线电缆行业发展前景分析 李聃，罗玉清居民生活用水实行阶梯水价的效果分析 孟书宇，刘鑫鑫，车尊岳浅谈水利工程的环保设计 方大转浅析新经济形势下中国煤矿经济的跨越式发展 李慧中石化并购雷普索尔案例分析 李彦浅谈生态水利工程的基本设计原则 周桃志水利投资的发展路径分析 邱浩数字签名在4G系统中的应用及实现过程 叶书凯一键控制方式在ZB45型硬盒包装机空车运行的应用 白波浅析我国医药物流现状 王亚青浅谈我国保险资产证券化的发展 杨可言，孔凌曦YJ27接装机水松纸抬纸辊驱动气缸定位轴的改造 申飞关于海外代购行业的几点思考 郭雨萌应用科技大学建设下土木工程专业校企合作模式探索 薛智升微观经济思想史学习心得--从马歇尔到凯恩斯 李文一关于大学本科财务管理专业人才应用能力培养的研究 朱欣欣，傅银芳，鲍依梅关于贵州商业高等专科学校新校区人文景观建设的几点思考 杨文超新形势下人才“回炉”高职院校面临的问题及对策初探 柳兴国，吴娟浅析计算机英语开放式教学方法 徐镱闻以新公共艺术发展带动城市升级 王曜高职《会计电算化》课程岗位情境化形成要素分析 邹萍大学生体育俱乐部的发展研究 于洪涛党的群众路线教育实践活动长效机制构建探析 向凯英体育教学中的语言研究 郑华艳国际商务谈判中的跨文化问题探究 王昕论中原经济区建设背景下的商务英语专业的优势与机遇 边莉娟论商务英语专业建设在中原经济区建设中所起的经济作用 高于如何培养商务英语教学中的跨文化交际能力 吉丽芳浅谈学好《审计学》的有效途径 史可解析铜仁地区旅游文化经济圈的构建 龙建辉，彭虹浅析西部贫困地区中小学布局调整政策及其影响--基于公共选择视角 何娟，兰舟论区域经济的可持续发展 任立媛促进京津冀区域协同发展策略探究 李君艳从粉条产业转型升级研究县域经济发展 杨娜成渝城市群产业结构的发展研究 张芮琪，蓝玉良，戴宁益，胡祎秋，陈宵雅公共选择下的山区农村经济协同发展问题探析 秦学春我国区域经济政策创新研究 王洋，任艳渝东南乡镇企业产品开发创新策略 周奇凤，张云逸加强创业孵化器建设，推动海西经济发展 郭皓丹郑州市电子废弃物环境管理研究 张霞四川人口老龄化研究 周力浅谈番禺区加快时尚创意都会区建设的若干策略 王贤铮山西煤炭资源型经济转型的研究分析 曹文玉，宋晓晨强化新疆地州署府城市功能的几点思考 谭永羡影响内蒙古能源消费结构均衡程度的主成分分析 顿楠，徐杰浅析地方政府性债务的成因与建议 郭海霞基于产业升级背景下的虎门电商产业带模式的几点思考 李葆华河北省城乡居民婚姻质量与安全感的关系研究 马红霞，刘艳经济下行压力下山西缓缴社保费的思考 陈健辉，李岩琼襄阳休闲旅游发展研究 何珍辽宁省商业银行零售业务的发展研究 刘芷杉深度开发江西韩国入境旅游市场的策略 马鑫宜兴市高校毕业生就业现状分析与对策 史雪霞，顾乐平江苏省农民收入区域差距问题浅议 陈州平顶山市城市居民住房现状及需求调查分析 董亚琼河南省医疗保险制度整合实证研究 李琰陕西煤炭行业发展现状、展望及金融支持策略 张磊浅谈尤溪县价格认证的现状及思考 林兴银行理财产品的需求分析--以无锡市为例 钱韵浅议广东省征地补偿安置政策措施存在的问题及对策 刘菊鲜地方债务规模与地区生产总值及实际利率关系的实证分析--基于山西省1990-2012年数据的协整分析和Granger因果关系检验 田鑫基于SCP分析框架的青海清真食品产业研究 吴晓东，徐必维，朱婧现代服务业产业集聚度的影响机制和提升对策研究--以苏州为例 徐弼昉化肥施用量对吉林省粮食产量的影响研究 张明旭，赵海英，王小禹关于北碚区静观镇农户腊梅种植行为选择影响因素的实证分析 罗俊信息化在农民工市民化过程中的作用研究--以广西为例 覃冠玉贵州民营企业转型面临的问题及对策 张潇淼我国地方政府债务管理的国际借鉴 朱珂宇刍议加快发展修文农产品加工业 陈飞基于LMDI方法的陕西省碳排放影响因素分析 苏瑛，雷社平实现本溪“调结构、稳增长”的现实思考 包书
