3年培训165万人次以上
记者7日获悉，《江西省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》(下简称《方案》)已经省政府同意并印发，我省将全面实施职业技能提升行动，大力推进技能强省建设。
《方案》明确了三年行动的主要目标是，持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性、实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。2019年至2021年，全省共开展各类补贴性职业技能培训165万人次以上，其中2019年培训70万人次以上；经过努力，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。
开展有针对性的职业技能培训
《方案》提出，突出职工等重点群体，开展有针对性的职业技能培训：针对企业职工开展技能提升和转岗转业培训；针对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训；针对贫困劳动力和贫困家庭子女开展技能扶贫。
支持企业大规模开展职业技能培训。支持用工企业组织劳务派遣人员参加岗位技能培训，炒股入门，按规定给予用工企业技能培训补贴，同时给予符合条件的劳务派遣人员技能提升补贴。实施高危行业领域安全技能提升行动计划，化工、矿山等高危行业企业要组织从业人员和各类特种作业人员普遍开展安全技能培训，严格执行从业人员安全技能培训合格后上岗制度。
支持企业
设立高技能人才培训基地
支持企业兴办职业技能培训。鼓励规模以上企业以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业培训机构和实训基地，并积极面向中小企业和社会承担培训任务，降低企业兴办职业培训机构成本，提高企业积极性。支持企业设立高技能人才培训基地和技能大师工作室。支持高危企业集中的地区建设安全生产和技能实训基地，各地可按政府购买服务相关规定，根据实训基地实际承担的基本就业创业服务工作量和完成效果进行补助，所需资金从就业资金中列支。
同时，支持职业院校开展补贴性培训，扩大面向职工、就业重点群体和城乡贫困劳动力的培训规模。按照国家和省职业教育改革相关规定，在职业院校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作。加强职业技能培训基础能力建设。支持在中心城市建设一批以高级技能培训、新技能开发为主的大型公共实训基地，在设区市建设一批以中、高级技能培训为主的公共实训基地，在县(市、区)建设一批以初、中级技能培训为主的公共实训基地。(记者王琴红)
