打分法多因子选股策略有哪些？
多因子选股模型是量化选股研究中重要的模型之一，也是比较常用的模型。打分法即根据个股因子值进行排序，根据其在所有股票因子值的相对位置赋予该个股一个分数，然后对个股的所有因子值进行加权平均得到该股票的最终得分。最后将所有个股的综合得分进行排序，刷选出得分较高的股票。打分法比较直观，不易受极端值的影响，相对比较稳健。但打分法主观性较强，需要人为设定各个因子的权重，这也是比较困难的地方。
作者根据打分法确定基本面因子6个，其中成长性包括净利润增长率、主营业务收入增长率；盈利能力包括净资产收益率、总资产报酬率、收益质量（经营收益现金流/营业收入总额）；现金流状况为经营活动产生的现金流净额/经营收入；估值因子2个，包括市盈率（个股PE值/行业PE平均值）和市净率（个股PB值/行业PB平均值）；技术因子3个，包括资金流向（资金流入净额）、主力集中度（前十大流通股东持股占总流通股比例）和换手率（月均日换手率）。具体方法如下：
（1）在对因子值进行排序打分时，分为100级。正向指标从低到高排序，反向指标从高到低排序，根据上述指标将公司分为100级，第i级的打分为i。因子值异常或者为0的股票不参与打分。
（2）股票综合得分为基本面、估值面和技术面按权重5:3：2计算得到。
（3）按照股票综合得分对所有股票进行排序，分值相同的股票按照流通市值排序，股票入门基础知识，最后选择得分最靠前的30只股票。
（4）持有期为1个月。即股票调整周期为1个月，每个月的月末对个股综合打分进行更新，以确定下一期的股票组合。
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