王广宇(王广宇为什么要收购浩丰科技)

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安全生产现阶段工作总结

难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?为此要做好工作总结。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是我为大家整理的安全生产现阶段工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产现阶段工作总结1

根据公司关于印发《公司20xx年“安全生产月”活动实施方案》的通知(XXX号)要求,我部认真落实工作安排,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度为重点,积极收集各单位开展“安全月”活动情况,及时报道安全生产工作成绩。

一、认真学习有关文件精神

《公司20xx年“安全生产月”活动实施方案》下发后,组宣部领导及时召开部务会,组织全体人员认真学习实施方案,按活动通知要求明确了部门在“安全生产月”活动中的主要职责,并对具体工作作了进一步的安排。

二、积极宣贯“安全生产月”活动主题

今年“安全生产月”活动的主题是……。我部于20xx年XX厂报上,专门对活动主题作了宣传,并对公司“安全生产月”活动的实施方案中的活动内容、要求作了介绍,提前为开展活动普及知识、营造氛围。

三、及时报道安全生产工作成绩

为及时报道公司安全生产工作成绩,推动安全文化进一步提升。我部结合“XX”主题征文活动和各单位安全生产报道,利用新闻平台报道了XXX、XXX等单位安全生产有关活动和近期工作。

四、配合做好“安全生产月”活动资料的制作

在“安全生产月”活动期间,技安部、保卫部组织开展了公司机械伤害事故应急演练和火灾事故应急演练,组宣部安排人员准时参与演练全程,积极配合做好监督宣传工作。

演练结束后,根据技安部需要,我部及时制作了两个应急演练活动的视频资料送技安环保部。

五、做好安全生产警示教育和知识竞赛

在“安全生产月”活动期间,我部组织部内人员学习了集团公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》,结合岗位工作特点,对部门人员在生产现场进行精益生产检查、组织协调、参加会议等工作一一作了安全生产警示方面的教育,对工作中的安全问题作了强调和要求。按照活动方案安排,按要求组织开展了危险源辨识及风险预控知识竞赛活动。

六、几点体会

20xx年是全国开展的第十一个安全生产月,主题是"科学发展安全发展"在开展活动的过程中,有以下体会:

1、思想认识到位。员工是否用心工作,是否愿意积极参加活动,都取决于思想。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,虽然不能直接产生经济效益,但通过活动,增强员工的安全生产意识,安全意识提高了,事故下降了,对企业的平稳发展起到积极作用。

2、突出活动重点。我们认为安全生产涉及面广、不同层次有不同要求,但最终目的就是一个,即减少安全生产事故的发生,构建和谐平安社会。所以,应把工作重点始终放在安全隐患排查和消除安全隐患上,夯实了安全生产基础。

七、存在的问题

公司“安全生产月”活动有步骤、有程序、有要求,但二级单位响应不够,有的生产单位重视程度不够。

1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高,这关键在于二级单位领导的重视程度。

2、生产单位人员流动量大,生产任务压力大,容易忽视安全生产制度要求,有必要加强对部分生产单位安全生产检查和考核。

八、下一步措施

“安全生产月”活动已近结束,公司及相关职能部门还将继续巩固活动成果,在下半年安全生产工作中,组宣部要按照公司总体要求,配合技安环保部在增强效果上再提升,在营造氛围上再加强。

安全生产现阶段工作总结2

国产实业自20xx年12月18日顺利完成管理权交接以来,在集团公司及股份公司的正确领导下,各级政府的指导监督管理下,公司安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“安全发展”的理念,加强安全生产管理,全力做好安全生产工作,现将20xx的工作总结及20xx年工作思路汇报如下:

一、20xx年安全生产工作主要开展情况:

1、公司并购后立即对原国产员工全面组织三级安全教育,建立公司员工三级安全教育卡;对三批共计68名新招聘的社会人员组织安全教育,要求各二级单位建立部门级、工段班组级安全教育,确保安全教育考核合格后上岗。

2、成立了国产公司安全生产管理机构,对安全操作规程、岗位安全操作规程、“四不伤害”防护卡、员工安全手册及《国产公司安全生产责任制》、《危险作业分级审批、监护管理办法》、《停送电管理办法》、《SNCR烟气脱销操作管理办法》《现场“三违”及基础管理考核办法》等共计98项涉及安全环保管理制度进行了修订并下发。

3、完成20xx年度共计5次窑系统检修,检修前分专业同外委单位签订安全施工协议,项目安全交底后再行施工。每次检修前成立安全督促组,每天一期检修安全检查通报,充分暴露外委施工单位及公司检修不安全行为和不安全现象。

4、接管后立即规范公司生产早会、安全生产经营例会会议制度、安委会、月度环安例会,制定管理干部夜班值班、查岗、巡查工作表,明确值班工作内容,确保夜间生产运行正常、安全受控,树立海螺管理模式。

5、认真组织20xx年“安全生产月”活动,成立活动领导组,在公司安全生产经营周例会上合并召开“安全生产月”活动动员会,布置活动内容。“安全生产月”活动涵盖预热器清堵应急演练、举办“安全生产”演讲比赛。将活动相关材料按时上报股份公司生产调度中心。

6、培训方面,公司级每月一期安全环保专项培训,其中包括新《安全生产法》知识培训、全体中层人员新《环境保护法》知识培训、公司全员参加《现场“三违”及基础管理考核办法》培训、杜邦安全管理知识培训等一系列内容。20xx年公司26人参加特种作业培训取证、10人安全管理人员培训取证;21人参加特种设备操作人员培训取证。

7、定期开展安全环保专项检查,长期针对炸药库、油罐、氨水、危险化学品及矿山爆破作业进行专项检查,全年共计组织22期专项检查,每期出检查通报,对检查出的问题明确整改期限、整改措施及整改责任人,逐步完善了现场安全防护措施,并对违章现象落实考核。

8、公司积极开展对总降失电、防暑降温、余热器清堵雨雾天气、消防等应急演练共8项,通过应急演练的有效开展,向广大员工宣传事故应急知识和自救与救技能,切实提高全员的事故防范意识和逃生避险技能。

9、对现场需安装标示牌的地方进行了梳理,并逐步完善了现场安全警示标示牌,提醒了员工工作时需注意的安全事项及营造安全管理氛围。

10、为加强特种设备安全管理,防范公司安全经营风险,公司对特种设备存在的问题进行了梳理并整改,且联系质监局进行了特种设备检验。

11、公司从接手之后严查违章行为,对习惯性违章行为及违反公司安全管理制度的行为进行了考核,全年共安全考核153人次(部分员工多次考核),现场的违章行为明显减少,员工不好的行为习惯的得到改善,对预防安全事故的发生起到了良好的作用。

二、存在的主要问题

1、由于安全管理工作不够扎实,全年发生6起轻伤事故及2起轻微伤害事故,其中12月份连续发生两起轻伤事故。

2、虽然原国产公司已经拿到安全标准化二级达标匾牌、证书,但是现场安全隐患点多,整改较为困难,与安全标准化要求内容差距较大。具体表现为现场设备如风机旋转轴安全防护罩缺失严重,直爬梯无防笼、栏杆不符合要求、巡检通道不完善等。

3、并购公司员工安全意识相当差,理论技能水平有待提高,且员工安全培训积极性不高,检查、考核抵触情绪较重,安全管理工作推动较为困难,对公司的安全生产有严峻的考验。

三、20xx安全生产工作思路:

1、以安全培训、安全考试、悬挂安全横幅、整理现场安全标志牌、组织安全综合检查等多种形式,合理制定20xx年度安全环保培训计划,全面开展安全管理新模式,提高全员安全理念,确保安全生产。

2、定期开展月度安全环保综合大检查及炸药库、油罐、氨水罐、矿山爆破作业专项检查,每期检查出检查通报,对上期检查整改落实验证,对违章、违规落实考核;坚持窑系统检修每天检查通报,暴露安全问题,确保检修安全。

3、严格按照集团公司、股份公司以及地方安全、环保部门要求做好季节性、节假日等安全环保检查工作,按要求上报各项真实检查材料,检查不流于形式,不弄虚作假。

4、加强安全环保法律法规的学习,积极参加各级安全环保部门组织的学习与培训,提高环保管理人员的理论水平。加强与地方安全环保部门沟通,每月1-2次到安监、环保部门进行拜访、交流,固化友谊。

5、不折不扣完成年终检查需整改项,每项整改必须有验证材料;同时持续梳理各项安全环保规章制度、流程,研讨、会签、下发、执行。

6、认真学习十三五“国家将实行最严格的环境保护制度,将解决环境污染必须出台强硬管理措施”,进一步提高全员环境质量意识,确保全年重大安全、环保事故为零,职业病发病率为零。

安全生产现阶段工作总结3

按照开发区管委会安办有关工作要求,我公司结合生产实际,开展了安全生产隐患自查活动,现将有关情况报告如下:

一、召开安全生产隐患自查活动动员大会

11月12日,我公司组织全体员工召开了安全生产隐患自查活动动员大会,生产部经理湛正云、技质部经理杨小兵分别对有关工作进行了安排部署,与会人员就如何开展好此次活动进行了讨论发言。

二、领导重视,组织机构建立健全

为开展好此次活动,我公司成立了以生产部经理湛正云为组长,技质部经理杨小兵、办公室主任王广宇为副组长,各班组组长为成员的四川广汉金鑫硬质材料有限公司安全生产隐患自查领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在公司综合办公室,办公室主任王广宇兼任生产安全隐患自查领导小组办公室主任。湛正云负总责,杨小兵、王广宇负分管责任,各班组组长具体落实到人头上。

三、积极行动,顺利开展此次活动

11月13日至11月27日,由湛正云、杨小兵牵头,各班组组长配合,对公司各区域进行了安全生产隐患摸排工作,具体情况如下。

(一)各班组对自身区域员工加强了安全生产意识,每天上班前和下班后均对各自区域进行排查,杜绝了安全事故的发生;

(二)各班组将自身区域内的危险化学用品、重大危险源等标识标志进行了核查,经查,均按照工作要求摆放在指定位置,此外,灭火器等消防设施也摆放在各区域重要地点;

(三)各班组均建立健全了生产台帐;

(四)11月25日,各班组将过期灭火器清理出来,摆放在指定位置,公司统一安排进行了外检;

(五)机修组和电工对变压器、各电控柜、各加热设备、各用电设备进行了检查,特种作业人员均做到了持证上岗,均无异常情况;

(六)机修组和电工对储存氨气、氢气区域进行了彻底排查,无安全隐患;

(七)关于职业卫生健康方面,我公司加强了员工教育培训,增强他们的主动防范意识,建立健全了各规章制度,在生产中合理使用劳动防护用品。本次检查中未发现安全隐患。

同时,我公司全年未发生一起安全事故。

在今后的工作中,我公司将严格按照开发区管委会安办的要求开展工作,加强认识,提高安全隐患防范意识,努力将安全事故发生率控制为零,为广汉市企业安全生产作出积极贡献!

安全生产现阶段工作总结4

我管理区在农场主管部门的工作指导下,围绕20xx年上半年安全生产目标,结合实际,修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案,认真开展安全大检查,将安全生产各项制度贯彻落实,安全生产取得了显著成效:今年上半年安全生产无事故,实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。现将20xx年安全生产工作情况总结如下:

一、领导重视,措施有力

为进一步做好安全工作,切实加强对安全工作的领导,作业区把安全工作列入重要议事日程,作业区主任直接抓,具体工作分工负责组织实施。

二、制度保证,措施到位

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关责任人的责任。

2、签订责任书。与各业户签订安全管理、防火、治安等责任状,明确各自的职责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全工作规章制度。建立各项规章制度,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

三、加强检查,及时整改

开展经常性常规检查。每月及重大节日期间做好对园区及家属区的安全、防火检查,发现问题及时解决。

四、存在的主要问题和下步的打算

我管理区努力做好了安全方面的工作,但是安全工作的难度越来越大,作业区安全工作的形势仍然比较严峻:

1、管理人口流动性较大,现在外来务工人员很多,管理区的安全宣传教育有待进一步加强。

2、管理区前机场路段现在正在维修,除了给农户生产带来不便,交通安全也是个问题,各种安全隐患应当及时排除。

今后,我们将进一步重视安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高作业区安全工作水平:一是继续加强安全生产宣传力度,进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。

安全生产现阶段工作总结5

转眼20XX很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已X年了,作为普通的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,注意纠正自己在工作中存在的不足,服从领导的安排和指示。20XX年带领XXX全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财富。回顾20XX年,总结如下:

一、合理安排计划,确保生产任务按时完成

今年来XX生产计划一直不是很稳定,临时性的生产计划很多,特别是外化成极板,由于市场需要常常极板到货就要安排生产,原材料的检验的及时性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。

二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施

从X月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组,XX内外化成极板的流转使用小周转箱,小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框采取纵向打磨。X月份成立了XX小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反馈到涂片工序,让其及时调整涂片重量。从X月份起XX以外化板为主,重量调整相对困难,为避免极板长期积压,加快流转速度,我们及时和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,规范了包片员工的`操作方法。此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。

三、加强员工队伍建设,提高员工对企业的忠诚度

XXX在全公司属于特殊的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素质更是参差不齐,给工段管理增加了很大的难度,对此我利用班前、班后的时间与员工沟通,对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的管理方式,坚持以人为本,处处从小事出发,通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在X月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理,其中X名员工与公司终止了合同,X员工续签了20XX年合同,没有发生任何纠纷和失误。

四、加强节本降耗管理

过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板,对公司造成了一定的损失,为了制止这种浪费现象,我们指定了责任人,制定了严厉的处罚措施,并亲自检查,现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率,对分片进行了定员定岗,所有分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理安排打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制,发现原材料有质量问题,积极与采购部门沟通,发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余X%左右。

五、加强5S、安全和职业防护管理

XXX是公司铅尘污染最严重的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特殊的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟踪,排除了安全隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,安全意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也逐渐规范化,员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20XX年就要到了,对我来说又是一个新的开始,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点,一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。20XX年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解决好工作中出现的各种矛盾,在公司做一名优秀的基层管理者,在员工中做一个出色的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的贡献。

郑州美信医院王广宇和王庚贤是什么关系?

王广宇是王庚贤教授的七弟子,王氏医宗第七代传人 ,是家族世家。

王广宇姓名配对

wáng

4画

广

guǎng

15画

6画

75

满分为100分,60分及格。

三才配置:【土水木】

吉凶分析:【凶】

命格简批:【成功运被压抑,不能有所伸张,徒劳而无功,心身过劳而病弱,常有不满,有陷于突发之灾祸或家庭的不幸。甚至短命的配搭。】

成功运被压抑,不能有所伸张,徒劳无功,身心过劳而病弱,常有不满之态。(凶)

1、总论:多才多艺、多灾多难的命运,中年前奔波劳苦,事业经过许多变化,有打破万难而成功者,也有因徒劳无功又遭嘲笑者。天运五行属土时,中年后有发展。

2、性格:人格部29、39划之人,聪明又判断力强,喜欢指挥别人而不居人下,但有宽宏之雅量。人格部19、39、49划之人,有才华但碰到的困难也较多,精神生活不安定,亦不注重物质享受。

3、意志:意志坚定,为理想而奋斗到底,且有耐心,能忍受艰苦,事业上会有突破艰难而成功者。

4、事业:凭自己的理想在奋斗,但成功不大,须有不屈不挠的精神,方能得到最后的成功。

5、家庭:父母缘薄,为家庭操劳,男命者夫妻比较和睦,女命者夫妻不太美满。

6、婚姻:男娶温厚贤慧之妻,婚后圆满;女嫁寡和之夫,婚后不太和睦。

7、子女:子女聪明而活泼,长大后能在社会获得成功,身体状况良好。

8、社交:为人坦诚,易怒易解,外缘社交还可以,喜欢占上风,善于舌辩,不知不觉中也常得罪他人。

9、精神:表面好像若无其事,其实内心急进不安。易受精神上的打击。

10、财运:一瞬间的财运,能持久的人很少,花钱先计划一下,免得赤字连连。

11、健康:易患胃肠、精神衰弱、肾脏机能、妇人病等。

12、老运:晚景病弱,不太得志,身心不安,物质生活可保不缺。

对基础运的影响:

境遇虽安定,数理难免凶灾,易患肝脏或者肾脏疾病。(凶)

对成功运的影响:

劳而无功,反受灾害,招致他人嘲弄。(凶)

对人际关系的影响:

有大才智,有统帅众人的力量,社交完满,但过于逞强好胜,应慎戒误入歧途。能平正处事者可成功。(平)

对性格的影响:

其性迟滞不动,欠缺活动力,易受冲动。一旦时机来临,有如山风谷雨,心潮澎湃。易失败破产。有才智,每思不忘功名利禄。

三门峡广宇生物制药有限公司电话是多少?

三门峡广宇生物制药有限公司联系方式:公司电话0398-4820055,公司邮箱543522939@qq.com,该公司在爱企查共有6条联系方式,其中有电话号码2条。

公司介绍:

三门峡广宇生物制药有限公司是2003-06-17在河南省三门峡市渑池县成立的责任有限公司,注册地址位于渑池会盟路西段。

三门峡广宇生物制药有限公司法定代表人王广宇,注册资本2,000万(元),目前处于开业状态。

通过爱企查查看三门峡广宇生物制药有限公司更多经营信息和资讯。

作曲家王广宇

王广宇,男,甘肃人,毕业于中国青年政治学院、清华大学和香港中文大学。现任华软投资总裁,金陵投资控股公司董事长,吉林大学第一届董事会董事。

中文名

王广宇

国籍

中国

出生地

甘肃

职业

华软投资总裁,金陵投资控股公司董事长

毕业院校

中国青年政治学院、清华大学和香港中文大学

王广宇博士是国内知名的金融信息化和私募股权投资专家,中国科学院研究生院教授,兼任中国人民大学校董、吉林大学校董、中国互联网协会理事等职,并出任聚光科技(300203)等多家企业的董事。曾任长天科技集团副总裁,中国客户关系管理研究中心(CRCC)首席顾问。长期致力于管理、金融和IT专业服务的研究与推进,曾参与国家“十五规划”主题咨询报告等研究,有《客户关系管理:网络时代的企业管理和应用解决方案》、《知识管理:冲击与改进战略研究》、《创新管理》、《金融病毒》等10余部著作问世,发表学术论文百余篇,曾荣获“中国青年金融论坛”一等奖等多项学术奖项,在新态企业管理、企业信息化和现代化改造、金融工程及创新等领域颇有建树。

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现任华软投资总裁,金陵投资控股公司董事长,吉林大学第一届董事会董事[1]。

儿童脑瘤早期不易发现,孩子若出现头痛、走路不稳,家长别大意

38岁的郑生是一名公交车司机,妻子是超市营业员,为了能够让8岁的儿子航航能够有个良好的生长环境,两人辛勤工作,好不容易攒到县城一套房的首付,又借了些钱把新房简单装修了一番。为了节省租房的开支,新房装修完毕后一个月,一家三口就搬了进去。

乔迁新屋本是喜事,然而这份喜悦却仅仅维持了不到三个月。搬进新房后一个月左右开始,航航就老是说自己不舒服,先是经常流鼻血,后来是恶心呕吐,原本活蹦乱跳的孩子像打了蔫儿似的,郑生夫妻俩以为孩子“撞邪了”,带去寺庙驱邪,又吃了好些药,折腾了一个多月,孩子还不见好。

无奈,两人只好放下工作,带航航到省中心医院检查。一检查,夫妻俩仿佛天塌了一般,原来航航的种种不适,竟是脑部肿瘤引起的!

郑生不理解,孩子平时能跑能跳,生活也还算 健康 ,怎么搬进新房之后就得了脑瘤呢?再一联想到网上的新闻,郑生小心翼翼地问医生:孩子的脑瘤不会是甲醛引发的吧?难不成,是我们害了孩子?

在儿童肿瘤发病率中,脑肿瘤位居第二位,仅次于白血病。而且,脑肿瘤类型多样,常见的有髓母细胞瘤、小脑胶质瘤、室管膜瘤等,儿童时期的各个年龄段都有可能发病,高发年龄为5-8岁,以男孩居多。

作为一类致癌物,甲醛对人体具有刺激作用、致敏作用、致突变作用,长期吸入甲醛,容易引起呼吸道疾病、儿童发育畸形、女性妊娠综合征、不孕不育、免疫力下降等 健康 问题。

那么,它与儿童脑瘤有关系吗?目前,甲醛对人体的直接致癌证据并不充分,而在动物实验中,只有吸入高剂量的甲醛才可能有引发癌症的风险。所以,虽然甲醛与脑肿瘤的发生有一定联系,但并不是直接作用。

儿童脑瘤的具体发病诱因也并不明确,多数专家认为可能与 家族性遗传癌症史、生活环境辐射作用、长期接触有害化学物质、基因异常表达、胚胎发育期残余组织的异位发病 等因素有关。

儿童脑瘤发病隐匿,早期的症状不明显,再加上孩子可能年纪较小,无法清楚表达自己的身体不适,没有引起家长的重视,最终导致误诊、漏诊。

因此家长要注意,若孩子出现以下5种异常情况,应提高警惕,及时就诊,排查脑肿瘤。

1、头颅胀大、头痛

孩子的头颅异常胀大或者膨隆,可能与肿瘤引起的颅压升高、脑部积水有关。同时,孩子可能还会经常喊头痛,痛到捶自己的脑袋,低龄儿童表现为哭闹、烦躁等。脑肿瘤引起的头痛,表现为 持续性、进行性加重的头痛 ,在早上起来的时候特别明显,活动一段时间后可缓解,要引起重视。

2、视力下降

视力减退也是儿童脑肿瘤的典型症状之一,临床上约有50%的脑瘤患儿会表现出此症状。儿童近视更容易被忽视,当孩子出现不明原因的视力下降、视野缩小等视力障碍时,或者孩子本身近视、散光,但 戴了眼镜之后视力仍然不断下降 ,就要赶快带孩子去正规的医院检查。

3、呕吐呈喷射状

临床上,约有70%-90%的患儿会出现恶心、呕吐的症状,呕吐是喷射状的,与胃肠道不适无关,不吃不喝也可能出现,主要是脑肿瘤或颅高压刺激呕吐中枢引起的。

4、走路不稳

脑肿瘤会引起肢体运动障碍,导致孩子走路不稳,歪歪扭扭的,像喝醉酒一样,尤其是对于已经学会走路的孩子来说,如果出现走路困难、步态不稳的情况,家长就要注意了。

5、癫痫

脑肿瘤会不断刺激大脑皮层,脑部皮层的神经元细胞,产生异常放电,引发癫痫,容易与发热惊厥混淆,应学会辨别。

此外,脑肿瘤还有可能引起吞咽困难、听力损失、语言障碍、发育迟缓、性早熟等问题。如果发现孩子出现了疑似脑肿瘤的症状,家长不要犹豫,尽快带孩子去专业的医院就诊,对孩子进行初步的检查,比如测试反应能力、肌肉力量等,必要的情况下需要进一步做CT、MRI、腰椎穿刺、PET-CT、病理活检、肿瘤标志物检测等检查。

目前,儿童脑瘤预后情况受具体的肿瘤分期、肿瘤本身的性质等因素影响,手术切除是儿童脑肿瘤的首要治疗方式。

山东大学齐鲁儿童医院神经外科主任王广宇 表示,早发现、早诊断、早治疗可以提高儿童脑肿瘤的生存率,改善预后。通过手术治疗,良性的儿童脑肿瘤可以获得理想的生存期。如果术后恢复良好,没有出现并发症,那么就可以像正常人一样生活。对于恶性的儿童脑肿瘤,手术切除之后,通常还要进行放疗、化疗等,进一步清除肿瘤细胞。

有的家长担心手术要“开颅”,风险比较大。实际上,随着医疗技术水平的提升,现在儿童脑瘤手术的精准性已经大大提高。越早手术,切除的难度和风险就越小。

儿童脑瘤的致死率、致畸率非常高,家长一定要重视起来。当孩子出现疑似脑肿瘤的异常症状时,要多长个心眼,以免导致忽视,错过了最佳治疗时机。# 健康 明星计划# #谣零零计划# #家庭 健康 守护官#

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