老爆科技微博(老爆科技店铺)

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有困难怎样求助媒体

可以首先联系当地的报社或电台,相信社会充满爱,很快就会有很多好心人来帮助。也可以直接拨打这类大媒体的热线电话,直接反映所遇到的困难。

我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较中才能存在,没有丑便没有美,没有失去便没有得到。

我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人,在一起,我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真爱。有一个人爱上你的所有,你的苦难与欢愉,眼泪和微笑,每一寸肌肤,身上每一处洁净或肮脏的部分。

真爱是最伟大的财富,也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回,未曾拥有过一个人对你的真爱,这是多么遗憾的人生啊!

生活中的定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。

普渡科技CEO就曝群内辱骂员工事件致歉

普渡科技CEO就曝群内辱骂员工事件致歉

普渡科技CEO就曝群内辱骂员工事件致歉,2月16日,据微博大V“王落北”爆料,因员工领取红包不点赞,普渡科技CEO张涛在公司群内辱骂员工,普渡科技CEO就曝群内辱骂员工事件致歉。

普渡科技CEO就曝群内辱骂员工事件致歉1

据悉,普渡科技CEO张涛针对此前网上热议的“员工群内领红包不点赞而怒骂员工”一事发布内部信。

根据截图,张涛解释称,两年前公司推出了一款新产品,我在公司微信群发了红包倡导大家为新产品的视频点赞、为新产品打call,在后来发现红包领完了点赞数却不多时,我用比较强烈的措辞表达了对于只领红包不点赞现象的不满。事发当时正值第二轮疫情反复期间,公司的产品销售严重受阻,但是公司需要养活数百员工,因此在新产品的推广方面我有些心急。

张涛还表示,未来三年内,只要当年收入达成公司目标,会将本人当年工资50%以红包形式发放给员工。

此前网传普渡科技CEO张涛在群内发布产品宣传视频,随后附上红包。因有员工领红包后并未给视频点赞,张涛在群内怒骂员工,并要求不点赞的人将红包退回。除此外,张涛也在群内发表了对友商的贬损言论。

普渡科技CEO就曝群内辱骂员工事件致歉2

因怒骂员工领红包不点赞,普渡科技CEO被送上了热搜。

2月16日,据微博大V“王落北”爆料,因员工领取红包不点赞,普渡科技CEO张涛在公司群内辱骂员工,并要求不点赞的员工将红包退回。随后,“普渡CEO怒骂员工领红包不点赞”的话题登上微博热搜,有网友评论:“这个CEO格局太小”,也有网友表示:“为了公司产品宣传,可以理解老板的心情”。

16日下午,红星资本局尝试联系普渡科技求证此事,对方工作人员表示,并不清楚网络上的传言。

从成立之初,普渡科技已经获得8轮融资,其中不乏美团(03690.HK)、腾讯(腾讯控股00700.HK)、红杉中国等明星投资机构的身影。但备受投资机构追捧的普渡科技,却在C轮融资的5个月后曝出裁员的消息。

除了怒骂员工,微博大V“王落北”还爆料称,张涛曾因员工面试友商的工作,在群内公开贬损友商。红星资本局发现,根据爆料截图,张涛说的友商叫做高仙,或是指同属服务机器人赛道的高仙机器人。

CEO怒骂员工领红包不点赞

网友评论:格局太小

爆料者称,普渡CEO张涛在公司群内发布了一个产品宣传视频,并配了一个红包,要求员工领了红包点赞,没想到领红包的人很多,点赞的人却很少。

爆料者还提供了公司群聊记录,从图中可以看到,张涛表示对领红包不点赞的员工很失望,认为员工不以公司的产品和自己的工作为傲,并要求不点赞的员工退回红包。

此事在网络迅速发酵,引起舆论热议,“普渡CEO怒骂员工领红包不点赞”的话题也登上微博热搜。有网友评论到:“这个CEO格局太小”,也有网友表示:“为了公司产品宣传,可以理解老板的心情”。

据了解,爆料中的普渡科技指的是深圳市普渡科技有限公司,天眼查APP显示,这家公司确有一位叫张涛的.董事长,同时也是普渡科技的创始人。

16日下午,红星资本局尝试联系普渡科技求证此事,对方工作人员表示,并不清楚网络上的传言。

官网的资料显示,张涛有着十分光鲜的履历:毕业于香港科技大学机械工程系、研究领域为人工智能与机器人学、计算机视觉与图形学,拥有超过60项机器人领域的技术专利,先后创办国内头部科技媒体雷锋网和家庭服务机器人公司EZ Robotics 。

2016年,拥有丰富创业经验的张涛创办普渡科技,专攻商用服务机器人赛道,主要客户包括海底捞、全聚德、呷哺呷哺、巴奴、碧桂园、洲际酒店、喜来登酒店等知名企业。天眼查APP显示,张涛目前共关联十余家企业,除普渡科技及其子公司、分公司外,还包括多家投资合伙企业。

红星资本局发现,普渡科技官网显示,张涛曾在专访中评价自己“是一个追求极致,敢想敢做,善于学习,心态良好的人”。

成立6年获得8轮融资

今年初被曝出裁员

红星资本局发现,从成立之初,普渡科技已经获得7轮融资,其中不乏明星投资机构的身影。

2016年6月,成立5个月后,普渡科技拿到长盈精密公司的天使轮投资。2020年7月,普渡科技获得了美团的1亿元B轮融资,紧接着1个月后,又获得了来自美团等机构1亿元跟投。2021年4月和9月,普渡科技又先后两次获得了腾讯、红杉资本和美团等公司的C1轮和C2轮融资,融资总额高达10亿元,成为C轮融资最多的商用服务机器人公司。

普渡资本与美团的关系十分紧密,不仅获得美团4轮投资,还与美团在智能配送业务上有合作。据南方都市报报道,2020年7月,美团表示,希望通过供给侧数字化,加速服务行业的线上化。投资普渡科技,有利于双方优势结合,对本地生活服务和配送机器人产业探索。

然而,备受投资机构追捧的普渡科技,却在C轮融资的5个月后曝出裁员的消息。

有多家媒体报道,普渡科技完成大规模扩张后,员工人数从2020年7月的300人增长到去年11月的3000人,进入2022年后,普渡科技开始大刀阔斧地裁员。有市场声音称,普渡科技裁员与其企业战略管理失误、无序扩张导致管理成本迅速上升有关。

不过,对于裁员的消息,普渡科技至今未正式回应。

值得一提的是,除了怒骂员工,微博大V“王落北”还爆料称,张涛曾因员工面试友商的工作,在群内公开贬损友商。根据爆料截图,张涛说的友商叫做高仙,或是指同属服务机器人赛道的高仙机器人,其背后的公司名为上海高仙自动化科技发展有限公司(以下简称“高仙科技”)。

高仙科技成立于2013年10月,至今共获得8轮融资。2021年11月10日,高仙机器人宣布完成12亿元C轮融资,由今日资本、软银愿景基金联合领投,值得一提的是,美团战略投资也曾数次投资高仙机器人。

普渡科技CEO就曝群内辱骂员工事件致歉3

2月16日,有网友曝光了一张普渡科技内部微信聊天群的记录,普渡科技CEO张涛在群内发布了一个产品宣传视频,同时发了一个红包,要求员工领红包后,为视频点赞。结果领取红包的人比视频点赞还多。

为此,张涛甚至直接辱骂了那些领红包不点赞的员工,并要求不点赞的员工退还红包。

这件事曝光以后,有不少网友点评称这位CEO的格局略显小了。不过也有网友支持张涛发脾气,毕竟他在要求员工点赞的同时也确实发红包给大家了。

据了解,普渡科技是一家智能配送机器人研发商,核心技术为低速自动驾驶、机器人电机驱动与运动控制,主要产品为配送机器人和消毒机器人。普渡的机器人广泛应用于国内外的餐厅、医院、学校、办公楼、政府大厅、网咖、KTV、机场、地铁站等场景,产品畅销全球50多个国家和500多个城市。主要客户包括海底捞、呷哺呷哺、京东、碧桂园、洲际酒店、喜来登酒店等知名企业。

天眼查APP信息显示,深圳市普渡科技有限公司成立于2016年1月,法定代表人为张涛。普渡科技CEO张涛,香港科技大学毕业,曾创办雷锋网并出任第一任主编CEO,随后他创办了 EZ Robotics 并出任CEOCTO。

从2016年6月拿到长盈精密公司的天使轮投资至今,普渡科技已经获得了8轮融资,2021年9月16日,普渡科技正式宣布完成C2轮融资,据上次C1轮融资仅4个月,两轮融资总额近10亿元,投资人不乏红杉资本、美团、腾讯、深投控等巨头。

然而不到4个月后,普渡就传出了大裁员的消息,在业内引发轩然大波。一位普渡离职员工透露,此次裁员波及20多个城市,目前已离开800多人,预计被裁总人数超1000,占公司总人数三分之一,和网传大抵一致。

另外还有人在网上爆料普渡科技曾在过去1年左右的时间里,员工规模扩大了10倍,增长太快,结果导致了后面出现了裁员的情况。

2022年1月26日普渡科技发布一篇CEO张涛的访谈文章,张涛当时提到公司现有员工2000+,除了深圳总部,还在北京、成都等城市拥有12家以上的子公司。

张涛表示“即使如此,创业道路并非一帆风顺。不管遇到什么困难,只要我们做的事情是大致正确的,那么最重要的就是坚持,再多一些思考实践,以平常心对待,问题就总有办法解决。”这很像是对裁员的传闻给出了隔空回应。

你男朋友最让你心动的一瞬间是什么?

让我心动的应该是男友和我表白的时候,我属于那种比较高冷的性格,平时对男生也爱搭不理的,但是人性格很好,很多朋友,男友估计也是喜欢我这种性格吧,想要追我。不过我当时对他没有什么感觉,也不愿意怎么理他,他就展开了对我的追求之路,追我真的挺久的。一追就追了三年,我也慢慢的被他感动了。

他真的对我挺好的,虽然我没有答应他的追求,他也一直坚持着,我有了什么烦心事他都陪着我。有一天晚上他要送我回家,那会我们在外面吃了饭,很迟了,在路上的时候,他把我带到一个地方,路上两旁都有彩色的小灯,我还纳闷,什么时候修的。

他一路带着我走,走到尽头的时候停下了,忽然脚下亮了,我一看,我和男友站在一个心形的图案里面,旁边出来许多人,她们手里面都拿着一支花微笑着。然后她们向我走来,一个接一个把花送到我手上,正好九十九朵。

男友这时候看着我深情的对我说,我追了你三年,你都没有答应,我一直当你在考验我,我也坚持着,我不想和你做朋友了,我喜欢你,想做你一辈子的依靠,想要宠你,爱你一辈子。因为追了你这么久,所以我会很珍惜你,给我一个照顾你的机会,做我女朋友好不好?

这时候我已经泣不成声了,他看到我哭轻轻的抱着我,我瞬间感觉身上被电了一下,心跳的很快。旁边的人也都起哄,要我答应他。被他感动成这样,能不答应么,我轻轻在他耳边说了我答应做你女朋友,他开心的抱着我转了起来,那时真的感动了。

怎么才能做好微博营销

怎么才能做好微博营销

一、微博营销的内容

1、微博营销中内容是最重要,也是最难操作的一部分,听众喜欢听有价值的信息,没人喜欢广告,也没有人喜欢个人的生活琐事,名人也不例外。而企业进行品牌营销为目的的推广活动时,不是科技也不是财力决定着营销的效果,能否尊重用户的习惯,不要以过多的企业信息或者产品信息干扰听众的内容属性才是最宝贵的。微博营销依然是效果为重的营销方式,追求效果营销的实质没变。微博内容首先应认清其主要的分享特性和特征,“新鲜、有趣、有用”的分享特征对听众来说是关键的考量因素。

“新鲜”就是强调了内容要具有及时性和实时性,微博是一种时空部分差异化的文字交流,碎片化的流传形式注定对时效性的要求较高;“有趣”要求要有看点,也就是围观的趣味性,加上针对细分化听众的“有用”价值的体现,才能围观、收听和加粉。内容编辑和策划的重要性也正在于此,分享要有价值,转发要给个理由,加粉要给个期望,紧扣主流活跃粉丝特征的内容可以持续发布,加强用户的黏性。

2、微博营销过程中内容的选择和发布

微博在内容的表现上,140字的价值更多体现在一个话题的导入和互动。内容的选择就涉及到听众的细分和定位。苏宁易购作为一个网购平台,应着重考虑现在网购最活跃的人群——大学生,现在大学生没有什么经济压力,消费也缺乏理性,所以,一定要把握现在大学生的生活现实特征。虽然说微博是互联网的交互方式,但归根结底是现实中人生活场景的虚拟化再现,微博登录的时间段要弄清楚,中午休息时间以及完善的休闲时间,微博用户比较活跃,发布微博应该选择用户活跃时段。

从微博发布的内容上分的话,大致可以吧内容分为:体验分享、促销活动、劲爆话题、产品信息等四类。作为苏宁易购这么一个大平台来说,主要诉求是品牌的传播,所以产品或是服务的体验分享,以及结合促销活动的内容提炼就是一个比较理想的话题导入方式,这里面最关键话题之间的连结,融入企业产品服务等信息进入话题,通过促销活动提高转发率,这里面要注重连续性和完整性,不要期望一次把所有的内容都写上,每次只写上一个点,可以采用开放性话题导入,减少闭合性话题,推动互动,形成话题前后循环,尤其是当你的潜在客户已经对你的产品或者服务感兴趣,或者你的现有客户通过微博发表与你产品相关的建议,一定要及时的反馈。如果对方是褒奖,可以转发微博来为自己间接宣传,如果对方是意见或者建议,一定要在短时间回复,快速解决问题,让围观的群体看到诚意,积累听众们的口碑。

微博营销及时内容的展示与推广,更是情感的体验和持续互动,产品也好,服务也罢,所有的这些都需要融入现实中粉丝群的生活中去,那就要把微博内容生活化,娱乐化,必须通过一条条编辑过细节的微博内容潜移默化去感染粉丝,从而与粉丝之间建立一个情感的纽带,让粉丝们觉得你对他们是有益的,他们愿意去聆听你,愿意接受你的品牌,愿意尝试接受你推荐给他们的产品信息,甚至愿意帮你传播,这就是微博营销中内容的感染力量。但无论怎样,老老实实做内容,重视内容的价值,通过内容反映的各项指标指导微博营销工作。毕竟,没有内容就无法吸引和留住粉丝,没有粉丝又谈什么营销,所以,照顾好你的粉丝,就应该从内容开始。

二、微博营销的基本法则

要想在微博营销的过程中,更好的把微博营销做到位,还需要遵循一些基本法则,可以大致归纳出以下6种基本法则:

1、有趣

微博不能太枯燥、太官方了,如果没有趣味,你的微博,也就是你的个人广播电台的听众,就不愿意转发你的微博,也就无法完成你的初衷。如果没有粉丝转发你的微博,那微博就没有效果了。所以第一条原则,一定要有趣。

2、互动

在传统的媒体中,比如报纸做营销是无法互动的,通过微博,如果有人对你的产品感兴趣,发送了评论,可以跟他互动,帮助他解决问题,一般帮助他解决了问题,他也可能把这些转发出去,帮助有相同问题的朋友,互动建立跟粉丝关系,这是长期关系的一个重要的方面。奥巴马在大选的时候,关注他的粉丝,而希拉里则没有关注她的粉丝。所以,互动是与粉丝建立关系的重要方面。

3、真诚

真诚不仅是微博营销的基本法则,其实也是做任何事,做任何互动交流的基本原则。一提到营销,人们往往想到夸张、虚饰、忽悠、不择手段,但是,虚假可能获得一时的小利,却不能获得人们长期的信任。你可以忽悠一个月,两个月,但是你不能忽悠三年五年。微博营销绝对是一个以年计算的长期行为。微博上交朋友和现实中一样,好的声誉就是财富。积累良好的声誉需要时间,而没有真诚的互动就不可能有良好的声誉。与电视、门户网站的传统广告相比,受众的负面情绪在微博上更容易得到表达和传播。你可以通过搞定电视台、门户网站的主编而阻断负面情绪的传播,但你不能封住所有微博受众的口,所以真诚原则在微博营销上比其他传统营销更为迫切。微博营销的从业人员首先要消灭传统营销中普遍存在的侥幸忽悠的职业习性,以真诚的态度对待你的听众——你的潜在朋友。

4、乐观开朗

在现实中,我们可以发现,人们更愿意和乐观开朗的人交朋友。微博上的互动交往也不例外。除了“嫉妒”你的乐观开朗外,没有人会讨厌你的幽默感,没有人会讨厌你与他分享快乐。乐观开朗原则要求微博营销从业人员本身的性格是乐观开朗的,他(她)应该有足够的热情与“陌生人”交往,与“陌生人”分享自己的快乐和生活体验,他(她)不会成天抱怨这抱怨那,变成一个诉苦型的话痨。实际上,无论是在国外的twitter上,还是在国内的新浪微博、腾讯微博上,幽默的段子,恶搞的图片,滑稽的视频总是获得大众的青睐——男女老少皆宜。适度的与你的朋友分享这些好玩的东西有百利而无一害。

5、宽容

宽容意味着大气和绅士分度,而苛刻意味着小气和“独裁”,没有多少人会喜欢苛刻性格的人。当然,宽容不意味着没有价值观,不意味着凡事做“和事老”,相反地,你应该有鲜明的价值观,并且坚持这种价值观,不随波逐流,左右摇摆。一个好的例子是:谷歌在“不作恶”价值观上的坚持为其赢得了巨大的声誉。摇摆、随波逐流与真诚原则相抵触,势必对品牌形象带来严重的损害。但是要记住微博营销的目的,如果你做的是纯粹商业上的营销,你就要尽量避免与商业无关的价值观的争论。

6、个性魅力

在微博上做推广的企业和个人很多,微博营销因此也竞争激烈,千篇一律的营销手段使得受众产生审美疲劳,只有那些具有个性魅力的微博账号(其实是账号后面的微博营销者)才能脱颖而出。如同现实生活中一样,个人“品牌”最有价值的核心部分就是个人魅力。微博营销者这个角色至关重要,因为他(她)就是你的企业的网络形象大使,他(她)的个性魅力代表了企业的个性魅力。个性魅力包括许多因素,前文所说的乐观、幽默、宽容都是个性魅力的维度,除此之外,敢作敢为、坦率、有爱心、执着、好奇心、创造性、智慧、善解人意等等都是个性魅力的具体维度,不可能要求微博营销从业人员都具有这些魅力因素,事实上这是不可能的。一个总的法则是:选择与你企业形象相符的微博营销人员,如果企业品牌形象是创造力强,那你的微博销售人员最好就是那些极具创新思维的人;如果你的企业品牌是体贴呵护(如女性用品企业),那么就选择那些善解人意的人来做微博营销。

三、微博营销的要点

要想微博达到一定的效果,还需要注意以下,微博营销过程中的一些要点,可以总结为10大基本要点:

1、话题

根据你的目标听众设定话题,就是要在微博设立初期制定内容策略,就像一本杂志的'主编设定杂志内容策略是类似的。微博的最终目的其实是分享内容。对于企业来说,运用好社会化媒体的关键在于内容策略。

2、标签

设好了可以帮你找来你想找的人,如果标签不设好,就算你有1万粉丝也没有用的。当然不同的时间需要用不同的标签,让搜索结果一直能处在第一页,这样才有机会被你想要的用户关注。

3、善用大众热门话题

每小时热门话题排行以及每日热门话题排行都是很有用的,因为这些话题适合微博的每个人,并且善加策划进我们的营销内容,可以增加被用户搜索到的几率。一般在热门关键词亲厚加双井号,如#苏宁易购#

4、主动搜索相关话题

把企业所在的行业百度知道中用户常问的问题总结整理出来,把重要的关键词提取,比如:苏宁易购、全国高校菁英营销大赛、苏宁易购社会化媒体互动营销方案等……随时关注微博用户讨论内容,主动搜索,主动去于用户互动。

5、制定有规律的更新频率

每日发6-20条,一个小时都能发1-2条,频率和节奏把握不好,会让粉丝流失。

6、让内容有“连载”

比如每天推荐一个好作品或热门资讯,每周发布一次活动结果,连载会让粉丝的活跃度增高。

7、规划好发帖时间

微博有几个高峰,上班、午休、下午四点后、晚上八点,要抓住这些高峰人群时间发帖,才可能提高阅读率和高转发率。

8、善用关注

在你微博推广前期,关注能够让你迅速聚集粉丝。 对新浪来说每天最多只能关注500个人,关注的上限人数为2000人。

9、活动

一定要定期举办活动,活动能带来快速的粉丝增长,并且增加忠诚度以及建立与竞争对手的区隔。

10、互动

创造有意义的体验和互动。只要做到这两点,客户和潜在客户才会与你交流,才会分享你的内容。

粉丝超过一百,就好像是一本内刊;超过10万,就是一份都市报;超过100万,就是一份全国性报纸;超过1000万,就是电视台;超过1亿,就是CCTV。各大网站都已经把微博提升到了战略位置,微博的使用范围是所有网民的四分之一,并且,手机用户均可使用,目前手机用户是7亿人,那么做好微博的营销已经成了当务之急了。

四、微博营销的技巧

在微博营销实际应用过程中,,在遵循基本法则上,再加入一些技巧性的东西,也可以让微博营销更快捷高效。多运用一下一些相关的微博营销技巧如:

1、微博的数量不在多而在精

有的人在建立微博的时候,一开始没有定位好主题,今天觉得这个网站的微博很不错,就建立了一个微博用户,明天可能觉得这类主题的微博不错,也建立了一个。剑微博就和运营网站有点类似,个人站长总是觉得这个号就换,换来换去结果一个也没做成功。在做微博时也要讲究专注,因为一个人精力是有限的,杂乱无章的内容只会浪费时间和精力,所以要做精,重拳出击才会取得好的效果。

2、个性化的名称

一个好的微博名称不仅便于用户记忆,也可以取得不错的搜索流量。这个和个人站长取网站名称类似,好的网站名称如:百度、淘宝、新浪等都是很简洁易记的。当然,企业如果建立微博,准备在微博上进行营销,就像苏宁易购,就可以以“苏宁易购”来做微博的用户名称。

3、巧妙利用模板

一般的微博平台都会提供一些模板给用户,企业可能选择与行业特色相符合的风格来,这样更贴切微博的内容。当然,如果有能力自己设计一套有自己特色的模板风格也是不错的选择。

4、使用搜索检索,查看与自己相关的内容

每个微博平台都会有自己的搜索功能,企业可以利用该功能对自己已经发布的话题进行搜索,查看一下自己内容的排行榜,与别人微博内容对比。可以看到微博的评论数量、转发次数,以及关键词的提到次数,这样可以了解微博带来的营销效果。

5、定期更新微博信息

微博平台一般对发布信息频率不太做限制,但对于营销来说,微博的热度与关注度来自微博的可持续话题,企业要不断制造新的话题,发布与企业相关信息,才可以吸引目标客户的关注。刚发的信息可能很快被后面的信息覆盖,要想长期吸引客户注意,必定对微博定期更新,这样才能保证微博的可持续发展。当然,长期更新好、新颖的话题,还可能被网友转发或评论。

6、善于回复粉丝们的评论

要积极查看并回复微博上粉丝的评论,被关注的同时也去关注粉丝的动态。既然是互动,那就得相互动起来,有来才会有往。如果你想获得更多的评论,就要积极的态度去对待评论,回复评论也是对粉丝的一种尊重。

7、#与@的灵活运用

微博中发布内容时,两个“#”间的文字是话题的内容,我们可以在后面加入自己的见解。如果要把某个活跃用户引入,可以使用“@”符号,意思是“向某人说”。比如:“@苏宁易购欢迎您的参与”。在微博菜单中点击“@我的”,也能查看到提到自己的话题。

8、学会使用私信

与微博的文字限制相比较,私信可以容纳更多的文字,只要对方是你的粉丝,你就可以通过发私信的方式将更多内容通知对方。因为私信可以保护收信人和发信人的隐私,所以当活动展开时,发私信的方法会显得更尊重粉丝一些。

9、确保信息真实与透明

企业搞一些优惠活动、促销活动时,当以企业的形式发布,要即时兑现,并公开得奖情况,获得粉丝的信任。微博上发布的信息要与网站上一致,并且在微博上及时对活动跟踪报道。确保活动的持续开展,以吸引更多客户的加入。

10、不能只发企业产品或广告内容

有的微博很直接,天天发布大量产品信息或广告宣传等内容,基本没有自己的特色。这种微博虽然别人知道你是做什么的,但是绝不会加以关注,微博不是单纯的广告平台,微博的意义在于信息分享,没兴趣是不会产生互动的。

五、微博营销中需注意的“雷区”

1、雷区一:盲目跟风,微博是“万金油”?

微博的确很神奇,但绝对不是“包治百病”。不要因为看到大家都开始用微博做营销,就立刻奋不顾身、投入其中,最后不得其法、丧失信心。世界上没有最好的企业营销方式,只有最适合企业自身的。企业的潜在目标客户是否在微博上有一定的数量,他们在微博上活跃主要关注什么、需要什么,找到企业和用户之间的联系等,这些是需要企业提前去调研的。

2、雷区二:未计划就执行,品牌形象难统一

很多企业都是雇佣刚毕业的大学生来负责微博,由于缺乏微博操作培训,在微博沟通中容易产生口气低龄化的通病。针对微博营销没有统筹规划,找一个人负责微博,就让他来做计划,执行一段时间,可能换岗、离职又换下一个人来做,中间可能就停止更新很长一段时间。企业微博好像患有“精神分裂症”,日常更新和回复的语调都不统一,客户体验度很差。

3、雷区三:忽视内容本身,迷恋粉丝数增长

到目前为止有多少企业仍将粉丝数作为考核微博营销唯一指标,从微博私信中卖僵尸粉的活跃程度就可想而知了。虚荣心这个可以理解,很多企业主自己都买了上万粉丝,但如果无法发掘出粉丝的价值对于企业本身来说毫无意义。

微博营销和其他网络营销方式一样,仍旧是内容为王。企业针对微博必须有内容的规划设计:发什么内容、目标人群分析、要达到的效果和推广的目的必须有明确方向,这样才能够帮助微博维护人员执行,最明显的体现形式是“#XX#”系列标签的利用。

4、企业微博营销绝对不是一个低门槛、低成本的营销方式。看起来似乎就是搞个头像、名字、背景等,每天发140个字/条的内容就可以了开展。但实际上是看似简单,其实是最有难度的营销方式,需要操作者具备多方面的能力,广告、市场营销、危机公关都有涉及,140个字的微博文案堪比一篇软文,既要好玩有趣、又要让用户认为有利可图,从而有兴趣参与评论或者转发。

可以看看目前做得较好的企业微博营销,基本都是团队运作,绝对不是开个微博每天发点内容就是微博营销。

企业微博营销是长期的,绝非一日之功、立竿见影。在前期没有活跃粉丝的时候,你发的内容根本没人回应,何谈互动,何谈价值。因此如何增加真实活跃粉丝、持续提供有价值的微博信息、与用户合理有效的互动、如何评估企业微博营销效果等都是企业微博运营需要考虑的内容。

尽管微博本身的企业微博产品仍在摸索,在产品展示和互动还不具备差异化,如何针对微博用户精准营销的思路还不明朗。但企业开展微博营销已成必然,更深入的认识和了解微博营销的特点,谨防误区和盲点。

微博在狂奔,为何微博电商却走向落寞?

微博在狂奔,为何微博电商却走向落寞?

导读:微博去年曾与阿里联手推出的“微博电商”,早已悄无声息。取而代之的是网红经济:微博网红们的淘宝店成交量节节攀升,如今已经成了网红、大V、中V们重要的变现途径。

在淘宝与微博合作的蜜月期,常刷微博的淘宝店主小红成了第一批被认证的店主。

在拿到认证的首月,在微博分享新品成了小红每天必不可少的动作。在此之前,她用关注收藏店铺有奖的形式圈了一票买家,不过用处似乎并不明显:在这一行,拉到新用户比聚焦老用户重要得多。

微博客服告诉她,认证后,你的粉丝都会成你的潜在用户;当然你也可以付费,如此,整个微博的人都有可能来买你的东西。

小红的兴奋并没有持续太久。一年多后,小红就完全放弃了。她告诉腾讯科技,当初微博和淘宝画的大饼,并没有真正从希望变为现实,“第一个月,确实在后台数据上有所增长,幅度不大,但确实是有,到后面,就见不到了”。

不仅如此,只要不买粉,小红的粉丝数就会“唰唰”往下掉,这让嗜粉如命的小红心如刀绞。

小红对微博电商的失望并非孤例。事实上,从官方口径上看,微博去年曾与阿里联手推出的“微博电商”,早已悄无声息。取而代之的是网红经济:微博网红们的淘宝店成交量节节攀升,如今已经成了网红、大V、中V们重要的变现途径。

而这与普通淘宝店主的生活相去甚远----“我们每天五六点起床上货,睡不了五六个小时,还得梳妆好去直播当网红,怎么可能?”

也许,微博电商早已和他们没有了关系。

微博电商:献给阿里的表演?

时间回溯至2015年7月。彼时微博在一个微电商峰会上宣称,要联合阿里、微卖等第三方合作伙伴,共建以兴趣为导向的移动社交电商平台。颇为有趣的是,在这次峰会上,微博CEO王高峰为了表明做微博电商的决心,甚至喊出了“请忘记自己是社交产品”的口号。

2015年微电商峰会现场

这一事件的背景是阿里自2013年4月开始对微博的持续输血。在拿下微博18%的股份后,阿里先后主导了微博与淘宝的导流合作、支付宝对微博的接入,最终,这一系列动作共同指向了“微博电商”战略,微博也顺理成章的被纳入阿里导流策略的一环,并通过阿里实现了初步商业化。

一时间,淘宝店主开始攻占微博,普通用户的信息流中开始被各式各样的广告霸占,一些付费广告由于具有更广的分发范围和呈现频率,用户屡屡误点。

微博的口碑似乎也在同步下滑。一位微博普通用户告诉腾讯科技,伴随广告数量、营销号的急剧增加,2013年之后感觉微博变化很大,“身边的朋友转向微信的很多”,微博更多成了一个看新闻、追星的地方,社交成分越来越弱。

而不断被加码的“微博电商”,眼看就要成为压倒“骆驼”的最后一根稻草。

一位在微博内部接触过微博电商项目“微橱窗”的员工告诉腾讯科技,上马微橱窗的时期应该是微博这两年内部最诡异的时期,“很多中高层也很明显的'意识到做微博电商所带来的负面效应,但必须上马的外部原因比较大,并不是一位两位高层拍脑门做的决定”。

到当年12月,微博趁着热度又办了一个微博电商盛典。在这个盛典上,微博宣布微博橱窗用户破百万,微博支付用户突破4800万,签约的微电商达人超过1万人。数据看似光鲜,但人们没想到,这竟成了微博电商最后一次集中亮相。

但在上述微博员工看来,这次虎头蛇尾的“表演”在内部其实早有共识:“虽然外部动静很大,但微博在微博电商项目的投入一直很吝啬,在最起码的人力资源上都没有真正做到位”。

这样的局面没有持续太久,最大的改变还是来自于阿里和微博关系的变化。

在今年Q1财报中,微博确认终止与阿里为期三年的的战略合作。此时,阿里为微博带来的营收占比,已经降到了9.3%,1110万美元的数额甚至低于微博自身的增值服务营收;到今年Q2,这个数字分别是8.7%和1280万美元,营收占比继续下滑。

一个可以对比的数字是,在2013年Q4微博首次盈利时,阿里为微博带来的营收为2850万美元,占总营收的40%。

上述微博员工告诉腾讯科技,几乎在合作终止的同时,微博电商项目终于从主要战略规划中被拿去。微博电商项目并没有下线,一些微博电商依旧夜以继日的忙着上新,不停与买家互动;只是作为阿里给微博带来收入的主要部分,其在微博的营收占比,毫不意外的在稳步下降,直至将来的某一天,或许将完全无关紧要。

新的“微博电商”:已不再承载普通人的梦

即便如此,依旧不能磨灭2013年微博最困难时,阿里入股所带来的扶助。

事实上,微博此前在垂直领域、网红经济的扩展与尝试很多都有着阿里的影子;问题在于,阿里所带来的电商基因与微博的社交、媒体属性并未如想象中顺利融合,甚至某种程度上成了后者探索商业的阻碍。

这种差异性直接体现在双方希望建立的盈利模式上。

对于阿里而言,微电商最终是希望面向普通用户,微博作为平台方和导流方直接从电商收益中获取分成;相比之下,微博则更青睐自己擅长的广告营销,将资源越来越多的倾斜于此前被拓展的垂直领域用户以及网红用户后,微博再从这部分用户中分一杯羹,而不与诸如电商收益中直接直接挂钩。

显然,后者与微博本具有的媒体、社交属性距离近得多。而从相关数据上看,微博用户对媒体类信息的倾向也显而易见:

在这种局面下,电商信息如果没有极强的针对性,很有可能将成为用户的干扰。

在新的策略中,微博已经不再将单纯的电商导流作为重要的盈利模式,而是基于微博自身具备的属性,稳定细分用户群,拿到更具细分准确度的广告营收。

而这与微博细分领域用户的变化息息相关。以微博上广泛存在的段子手群体为例,这些段子手早已形成公司集群。一位业内人士告诉腾讯科技,这种公司集群也分两种,一种是较多大V的集合,一种是自己培养模式,中V居多,但在数量、覆盖细分领域上很占优势。而根据此前的报道,国内三家分属上述两种模式的公司通过近几年的发展,已经占据了这个市场的大半份额,且流程日趋成熟。

无论是哪种模式,这类中V、大V一方面都已经形成了对微博强大的依赖性,另一方面,这些大V、中V覆盖的用户和细分领域十分庞大,用户群也颇为稳定。

不仅如此,在具体运营策略上,微博也开始由以往的明星类大V明确向一般大V、行业类中V倾斜。这对于段子手、网红等细分核心用户来说,无疑是微博社群自发升级之外,来自官方的重要利好。

需要注意的是,在这个流程中,中V、大V也会在微博上通过宣传淘宝店进行变现,但在这样的流程中,微博电商早已不再是一个单独策略,而是属于网红经济的一部分----网红在微博获取多少卖货的钱,已经和微博没有太大关系了。

这样的模式下,直播是下一个突破口----眼下,微博已经和一下科技联合推出一直播。从实际运作上看,一直播同样也在刻意向中V、大V一类主播倾斜资源。在此过程中,微博自身存在的轻度社交属性显现出优势:无论是观看用户之间的相互分享,还是主播直接在微博平台的宣传、互动,这些社交性质的举措都会为一直播带来更强的用户黏性。

而电商作为网红经济的后端,也将进一步深受裨益。只是,这种新的电商模式已经和普通淘宝店主渐行渐远了。

这种变化对于微博无疑有着重大利好。微博精细化运营的背后,是微博主动褪掉重度社交属性,并拥抱轻度社交和媒体属性的思路转变。这也是微博成立七年间,有意无意间逐步稳固下来的特性:两种属性相互制衡,让微博找到了一个独特定位。

在这个重度媒体、轻度社交的定位中,微博无需和任何竞品竞争,近乎无敌。而原本无法被顺利安置、显得格格不入的电商模式,如今,也在其中寻求到了一个更为妥当的位置。

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