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本人是一名安徽应届生 想去应聘安徽能源公司 请问皖能集团怎么样？ 在薪水 待遇方面？ 还有以后的升职空间
安徽省能源集团有限公司是一家非常不错的企业。
1.公司设有11个部室，应该会有适合您的职位。
2.薪水、待遇方面都需要您与该公司的人事人员或者经理沟通的。
3.通过对该公司的网站可以了解到，安徽能源公司经常组织各项活动，例如：拔河比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等。待遇应该还是很好的。
4.升职空间肯定是有的，只要您抓住机遇，肯定没有问题。
集团概况：
集团公司目前设有集团办公室（董事会办公室、党委办公室、总经理办公室）、党群工作部（党建工作部、工会办公室）、纪检监察室、人力资源部（党委人事部）、战略策划部、项目管理部、安全生产部、资产经营部、财务管理部、审计法务部、金融管理部等11个部室。截至2016年底，系统职工合计5758人。
公司发展历程：
1947年，皖南电厂筹备处（皖能马鞍山发电公司前身）成立；
1951年，铜官山发电厂（皖能铜陵发电公司前身）成立；
1958年，合肥火电站工程建设部（皖能合肥发电公司前身）成立；
1985年--1992年，集资广聚 应运而生；
1985年11月，安徽省电力开发总公司成立，经安徽省政府授权，作为安徽省地方电力产业权益代表，负责筹集地方电力建设资金，投资建设燃煤发电机组。截至1992年底，公司发电装机权益容量90万千瓦，总资产18亿元，初步具备一定的实力和规模。
1993年—2002年，固本强基 破茧展翅；
1993年12月13日，安徽省皖能股份有限公司成立，随即在深圳交易所挂牌上市（股票简称“皖能电力”），是安徽省第一批规范化改制的三家上市公司之一。1999年，皖能集团正式组建，通过向社会募集资金，加快电力项目的投资步伐，基本形成了以电力为主业的发展格局。
2003年—2011年，转型蓄势 砥砺前行；
随着电力体制改革推向深入，皖能集团于2003年接管合肥发电厂、马鞍山发电厂、铜陵发电厂等发电企业。2008年，面对第二次电力行业低潮，皖能集团通过“上大压小”、资产重组等举措，实现了结构调整和产业升级，发展成为以电力为主，涵盖天然气、金融、煤炭物流、环保能源、电力服务业等产业的大型企业集团。
2012年—2020年，赶超跨越 千亿皖能；
皖能集团坚持“大，能源、大项目、大重组、大开放”的战略思路，推动结构调整和产业升级，做强做优主导产业，不断提升核心竞争力，力争在“十二五”末实现资产规模、销售收入、利润总额、电力控股装机容量与天然气支干线管网长度至少比2010年翻一番，到2020年前实现千亿元的资产规模。
安徽应届生 想去应聘安徽能源公司 请问皖能集团怎么样？ 在薪水 待遇方面？ 还有以后的升职空间
安徽省能源集团有限公司是一家非常不错的企业。
1.公司设有11个部室，应该会有适合您的职位。
2.薪水、待遇方面都需要您与该公司的人事人员或者经理沟通的。
3.通过对该公司的网站可以了解到，安徽能源公司经常组织各项活动，例如：拔河比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等。待遇应该还是很好的。
4.升职空间肯定是有的，只要您抓住机遇，肯定没有问题。
集团概况：
集团公司目前设有集团办公室（董事会办公室、党委办公室、总经理办公室）、党群工作部（党建工作部、工会办公室）、纪检监察室、人力资源部（党委人事部）、战略策划部、项目管理部、安全生产部、资产经营部、财务管理部、审计法务部、金融管理部等11个部室。截至2016年底，系统职工合计5758人。
公司发展历程：
1947年，皖南电厂筹备处（皖能马鞍山发电公司前身）成立；
1951年，铜官山发电厂（皖能铜陵发电公司前身）成立；
1958年，合肥火电站工程建设部（皖能合肥发电公司前身）成立；
1985年--1992年，集资广聚 应运而生；
1985年11月，安徽省电力开发总公司成立，经安徽省政府授权，作为安徽省地方电力产业权益代表，负责筹集地方电力建设资金，投资建设燃煤发电机组。截至1992年底，公司发电装机权益容量90万千瓦，总资产18亿元，初步具备一定的实力和规模。
1993年—2002年，固本强基 破茧展翅；
1993年12月13日，安徽省皖能股份有限公司成立，随即在深圳交易所挂牌上市（股票简称“皖能电力”），是安徽省第一批规范化改制的三家上市公司之一。1999年，皖能集团正式组建，通过向社会募集资金，加快电力项目的投资步伐，基本形成了以电力为主业的发展格局。
2003年—2011年，转型蓄势 砥砺前行；
随着电力体制改革推向深入，皖能集团于2003年接管合肥发电厂、马鞍山发电厂、铜陵发电厂等发电企业。2008年，面对第二次电力行业低潮，皖能集团通过“上大压小”、资产重组等举措，实现了结构调整和产业升级，发展成为以电力为主，涵盖天然气、金融、煤炭物流、环保能源、电力服务业等产业的大型企业集团。
2012年—2020年，赶超跨越 千亿皖能；
皖能集团坚持“大，能源、大项目、大重组、大开放”的战略思路，推动结构调整和产业升级，做强做优主导产业，不断提升核心竞争力，力争在“十二五”末实现资产规模、销售收入、利润总额、电力控股装机容量与天然气支干线管网长度至少比2010年翻一番，到2020年前实现千亿元的资产规模。
皖能集团董事长是什么级别
通过查询相关资料显示皖能集团董事长属于正部级，董事长是李明，任省工商管理局副局长、党组成员、宣城市政府副市长、宣城市委常委、组织部长、统战部长、党组副书记，淮北市委副书记、政法委书记、市政府副市长。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息
皖能集团哪个子分公司待遇好
皖能集团的子公司安徽省皖能股份有限公司待遇好。
皖能集团的子公司安徽省皖能股份有限公司，工资待遇比较高，具体薪资需要和人事经理协商，同时该公司会经常组织各种团建活动，有很大的升职空间。
皖能集团是1993年12月20日在深圳证券交易所挂牌上市的。
皖能电力的公司领导
总经理：吴优福
董事会秘书 ：周庆霞
部分董事、监事和高级管理人员近五年主要工作经历及兼职情况 ：
白泰平：在职研究生，高级经济师。现任中共安徽省委委员、安徽省能源集团有限公司总经理、党委书记，本公司董事长。兼任安徽省天然气有限责任公司董事长、淮北国安电力有限安徽省皖能股份有限公司董事长。历任淮南市副市长、市委副书记，安徽省民委（宗教局）主任（局长），中共安徽省委委员，安徽省政协秘书长、党组成员，机关党组书记。汤大举： 硕士研究生，高级经济师。1998 年至今任安徽省能源集团有限公司党委委员、
副总经理，本公司副董事长。兼任安庆皖江发电有限责任公司董事长、马鞍山万能达发电有限 责任公司董事长、国电铜陵发电有限责任公司副董事长、华东琅琊山抽水蓄能有限责任公司副 董事长、国电蚌埠发电有限公司副董事长、兴安控股有限公司董事长等职务。
邱先浩：硕士研究生，高级经济师。现任安徽省能源集团有限公司党委委员、总经济师，本公司董事；兼任安徽省天然气开发有限责任公司副董事长、华安证券有限责任公司董事、国元农业保险股份有限公司董事。历任本公司副总经理，安徽省天然气开发有限责任公司总经理。
皖能运检是劳务派遣吗
是。
安徽皖能电力运营检修有限公司通过劳务派遣形式引进合格者到公司各项目部工作。为国内外各类发电厂提供调试、运行、维护和检修服务。
安徽皖能电力运营检修有限公司（简称皖能运检公司）是安徽省能源集团有限公司在整合8家控股电厂运行和检修人力资源的基础上，投资组建的一家电力专业化技术公司，现下辖合肥、马鞍山、铜陵和万能达四个分公司。
