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没有过京东的试用期会进失信名单吗？
你的担心是多余的。
有试应期就是企业为了检验入职者是否能够承担所要求的岗位的工作职责，所以本身就是有竞争的因素，在里面的招十个人留八个人留五个人肯定就会有被淘汰的，这个不能说是落入失信名单，失信名单是属于欠钱不还，做出了承诺拒不履行的事情，只要你是认认真真工作，虽然没被留下，也不会进入失信名单，更没必要主动辞职，这次不行，可以把握下次机会，只要你有韧劲，总有一天会成功的。
阳光诚信联盟黑名单合法吗
是违法的，建议去劳动局投诉 ”阳光诚信联盟 ”2017年2月成立，由京东倡议并联合腾讯、百度、沃尔玛中国、宝洁、联想、美的、小米、美团点评、唯品会、李宁、永辉超市、佳沃鑫荣懋等知名企业以及中国人民大学刑事法律科学研究中心发起，旨在通过互联网手段共同打击腐败、欺诈、假冒伪劣、信息安全犯罪，提升联盟成员反腐治理水平，形成人人廉洁、诚信从业的正能量正循环。联盟成立几个月就得到滴滴出行、58集团、搜狐、顺丰商业等20余家企业认可，现成员单位已发展到173家，员工规模超百万。京东联合37家企业发布反腐宣言：拒绝录用失信人员。联盟还将建立反腐败、反欺诈、打击假冒伪劣产品的交流平台，集联盟力量打击各种欺诈行为及黑色产业链，建立品牌保护合作机制，维护正常商业秩序。
个人能否自查是否在阳光诚信联盟
个人不能自查是否在阳光诚信联盟，阳光诚信联盟，是一个打击企业员工职场职务犯罪和商业犯罪的平台，平台官网并没有注册界面，登录的账号密码在企业加入阳光诚信联盟后会自动分配，查询仅对于加盟的企业开放，个人无法登录阳光诚信联盟网站，也就是相关查询等服务不对个人开放。所以个人不能自查是否在阳光诚信联盟。阳光诚信联盟2017年2月成立，由京东倡议并联合腾讯、百度、沃尔玛中国、宝洁、联想、美的、小米、美团点评、唯品会、李宁、永辉超市、佳沃鑫荣懋等知名企业以及中国人民大学刑事法律科学研究中心发起，旨在通过互联网手段共同打击腐败、欺诈、假冒伪劣、信息安全犯罪，提升联盟成员反腐治理水平。
欧普照明加入阳光诚信联盟的时间是哪一年
二零二零年。
二零二零年七月三十号据阳光照明相关负责人介绍欧普照明加入阳光诚信联盟，灵睿智能灯泡是在加入阳光诚信联盟后研发的品牌，华为商城即可购买体验，直接按说明书打开智慧生活app，就可把灯泡接入网络。
欧普照明始于1996年，是一家集家居照明、电工电器、厨卫吊顶和商业照明的研发、生产、销售为一体的综合化、全球化照明企业。欧普照明现有员工6000多人，拥有专业领先的自主研发团队、实验室及产品生产线。业务涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器。
阳光诚信联盟黑名单多久解除
阳光诚信联盟，只是一个打击企业员工职场职务犯罪和商业犯罪的平台。针对的对象是企业在职员工或已离职员工，员工存在职务犯罪和商业犯罪行为依法处理后，阳光诚信联盟会员单位的公司会把员工的信息和违法犯罪相关信息提交到联盟信息会被阳光诚信联盟收录需要同时满足三个条件，第一是企业一定是阳光诚信联盟会员单位，第二是员工曾与该企业形成合法的劳动关系，第三是员工在职期间曾存在职务犯罪或商业犯罪并被有关部门依法处理。三个条件同时满足，才有可能被收录。也就是说即便满足条件，但是企业没有提交，也不会被收录人在职场需要谨慎，但也不要被忽悠。拒绝违规裁员，不会被阳光诚信联盟拉黑。得罪主管，不会被阳光诚信联盟拉黑。拒绝offer，更不会被阳光诚信联盟拉黑人在职场，合规很重要。因为一些小事被提交到阳光诚信联盟，很不值得某些公司会因为一点打车费、员工未按照流程报销就把员工的行为定性为职务侵占，然后暗示员工签字承认事实道歉就没事了。【拓展资料】但是当签字后就会开除，并且把员工的行为定性为职务侵占，提交到阳光诚信联盟。遇到这种情况，任何情况一定不要承认公司申请了一些兼职费，按照标准来申请的，然后兼职费没用完，我就计划着留着后面找兼职再用，但是公司要派人来查我，一查肯定就觉得我是想私吞，要把我收录进阳光诚信联盟，金额有3K多点，怎么办？各位大佬，怎样才能避免被收录进诚信联盟呢。实际情况，因为工作环境情况特殊，经常有临时情况，需要找兼职，公司标准又不高，很难找到人，找不到人解决不了临时情况，所以就想着留着能够更灵活的支配下，也可以兼职工资现结，这样更容易找到兼职
