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钉钉官方回应崩了：扛到了最后，没想到还是摔了一跤
#钉钉崩了##钉钉回应崩了：摔了一跤#现在大部分学生都在家中上网课，手机和电脑里也是下载了各种学习软件，腾讯课堂、腾讯会议、学习通、钉钉、学堂在线、知到......同时面对庞大的学生用户，这些软件真的可以承受得住吗？
前段时间钉钉因为评分较低被打一星事件被大家知道，后又因为情人节当天钉钉发文调侃求生欲爆棚，各个官方团队底下回应迅速出圈。
自各大学习软件开始开启网课功能后，然后每天就看见学习通崩了、雨课堂崩了、慕课崩了这样的热搜，在这种热搜之下就总是充满着“钉钉啥时候崩”这样的疑问。然而今天就有这么几个话题上来了。
上午众多网友高声反映，钉钉崩了。11点多钉钉官方也发布微博回应称，“扛到了最后，没有想到还是摔了一跤。”
双十一都没有打垮的阿里云，其他平台都崩了几轮岿然不动的钉钉终于被学生们给干趴下了。而仅一个小时后，钉钉再次发微博称“已满血复活……”。
工程师们的效率不用怀疑，一定要让学生们上好课。网友又纷纷表示“你不用这么着急的，我们理解”“你干嘛！我下午上课呢”“你这动作有点快”。
这使钉钉那欣慰的嘴角还没上扬完毕就又哭笑不得。没高兴多久的学生们，又被打回了原形，钉钉这个效率完全不会影响同学们下午的课程。最后让我们一起看一下钉钉两次回应后网友们态度经历了什么样的变化。
钉钉崩了窜上热搜 网友：原来钉钉周一也不想上班
6月28日消息，今日，大量用户在社交媒体表示，周一早上到公司发现钉钉不可用，多次重启之后才发现大家的钉钉都登不上去。截至发稿#钉钉崩了#已经登上热搜。
还有不少网友在钉钉官方微博下面催修复。
更多的网友，对钉钉周一也不想上班的情况表示理解。
凤凰网 科技
网友齐请下架钉钉，钉钉招谁惹谁了？一星评分还不够解恨？
各位“搬砖人”，那个叫“钉钉”的，有没有给你一种“阴魂不散”的体验？！
注册用户数超4亿，涵盖1.4亿学生用户、21万所学校、2100个区县 ……现如今的钉钉，已经彻底从一家主要针对企业的智能移动办公平台，转型成为一个综合性的数字平台。
论用户数，钉钉绝对位列全球第一梯队；但论体验感，就只能用一言难尽形容了。
冲上热搜的钉钉，要崩了？
前段时间，“钉钉崩了”的话题迅速冲上微博热搜。截止目前，该话题的阅读量已经超过5.1亿次，讨论量也达到了11.8万。
当时，钉钉官方做出回应称确实存在故障，正在全力排查中。不过，有网友却回复道： “别排查了，休息一下吧，我心疼你啊！”、“其实慢一点修复也没关系的啦。”
由此可见钉钉在大家心中的“恶臭”程度……
事实上，“钉钉崩了”可不是什么新鲜事。
2020年疫情期间，全国大中小学校全部采用线上授课模式完成教学任务，当时的钉钉还为此升级了在线课堂直播、直播录播混合教学等功能。
在数千万中小学生“自愿”下载后，钉钉首次在App Store免费App排行榜上夺得首位，超越了微信。
这样空前高涨的学生用户量，给钉钉服务器造成了巨大负担，终于，钉钉“不负众望”地崩了。
用过钉钉App的都知道这个软件是多么 反人类 ，在当时的情境之下，钉钉最终收获了小学生们齐刷刷的一星评价。
绝大多数人的“眼中钉”
1、打工人不配有隐私？
钉钉，说到底是为资本家、企业老板、管理者打造的，其功能结构本就是为领导而架设。
今年3月，10款App被工信部下架，原因是违规调用用户手机相册等权限，而且在这条新闻的评论区下面， “请下架钉钉，谢谢” 的呼声直冲首位。
有人说钉钉强制绑定手机获取个人信息，动不动还要人脸识别拍照；
有人说钉钉实时定位，感觉自己随时随地处于公司的监控之下；
有人说钉钉就像个定时闹钟，DING一下的功能让人分分钟“007”；
有人说钉钉已读、未读的功能，让自己在上级面前简直是无所遁形……
此外，钉钉还设有各种早到榜、活跃榜、步数排行榜，以前甚至还有个签到系统，管理者能够看到谁是第一个下班的，也能看到谁是坚守到最后才下班，于是就出现了一种 “攀比式加班” 的现象。
而这些形式化的东西，无非是为了拿所谓的企业文化、团队竞争意识将员工牢牢栓死，最终的目的只是想推着员工实现“996”。
2、7X24小时工作制
众人吐槽批判钉钉的背后，所反映的问题是 随着当代科学技术的进步，劳动者们的生活与生产界限开始被无限模糊。
曾经朝九晚五的八小时工作制，可以将工作与生活很好地剥离开，而在 科技 高度发展的今天，劳动者反而更像是个“工具人”，这意味着，只要公司召唤，只要领导需要，你就必须立刻就位。
而这种即时通讯网络的发达，也将资本家可以“榨取”你的范围扩展到了全地点、全时段。
钉钉到底是怎么变“臭”的？
钉钉，是被自己的4亿注册用户臭上热搜的！ （数字持续增长中）
客观地讲，钉钉是一款十分方便管理员工、督促项目进度的软件；而对于无数员工来说，钉钉只能是更重的“枷锁”。
钉钉的功能设置，可以直接将上下级的关系植入到工作与生活中。打个比方，当领导想要找到你，他只需要在钉钉上给你发一条信息就可以，而且你必须保证看到这条消息。
当然，看不到也不要紧，领导可以无条件DING你，让你在无网络连接、不打开钉钉App状态之下依然能收到诸如钉钉电话、钉钉短信的强提醒。
也就是说，只要你还在这个地球上，钉钉总能找到你。
此外，每天上下班的打卡也必须在指定区域，更甚者要求必须要连接到指定wifi才行，如果是外勤打卡，光打卡还不算，必须要拍照才ok……
于是乎，只要钉钉声音一响，很多人都会感到本能的焦虑，有些人紧张是否忘记打卡，有些人紧张是否错过领导的重要信息，有些人紧张是否还有待办事项未完成……久而久之，“能睡个好觉”成为了当代打工人最普通也最奢侈的愿望。
在钉钉的4亿多用户中，绝大部分都是“被迫”下载，并非自愿。
这样一款主打“让工作学习更简单”的互联网应用，看似是管理高效，实则是操纵管控，与高效没有必然关系。
小易观点
问题的根本并不在于钉钉，打工人反感痛恨的也不是钉钉这个App本身，而是在于当下“996是福音”的大环境，以及无所不在的资本垄断、控制。
钉钉洗地人常说一句话：“技术是无罪的！”但小易认为， 如何更人性化完成企业与员工间的互通互联，才是高效管理的关键。
你对钉钉这一App有何看法？快来评论区留言讨论吧！
